第一篇：查擺講話_(文件)
【正文】 三月份）教學比武（方案下周下發(fā)） （2）（四月份）師徒結(jié)對 推行“青藍工程”。 （3）（五月份）學生競賽 以語文教研組為主，在校大力開展學生書法競賽或作文競賽以提高我校學生書寫和寫作水平，為學生漢語言能力的應用打下堅實的基礎。 第五篇：會議發(fā)言 尊敬的各位領導、各位同事： 大家好。對口的兄弟單位是興安基柬埔寨上丁湄公河大橋項目。有兩個層面。 三、注重自我感受：很多“80后”員工選擇工作時的判斷標準是：工作的環(huán)境是不是好玩。 一、敏銳。這種自我意識在一個組織環(huán)境里很容易變得脆弱。 1.。 第13頁 共13頁。如果感覺到工作不好的時候，跳槽也很“敏捷” 我司路宣良總經(jīng)理對于80后員工的發(fā)展非常重視，其最推崇的優(yōu)秀品質(zhì)就是愛崗敬業(yè)，我非常認同他的這一觀點，在不遠的將來，80后將是企業(yè)的中流砥柱，企業(yè)的發(fā)展與我們自身的進步息息相關(guān)。 三、敏捷。 二、敏感。 “80后”給我的感覺是。 二、開放。新鮮、開放、注重自我感受。首先，非常感謝公司領導能為我提供這次學習、交流的機會。老師們，我們所從事的教育事業(yè)是一項充滿智慧的事業(yè)，一所學校是我們教師實現(xiàn)自身價值的場所，學校的發(fā)展依賴我校在座的一班人和全體老師的共同追求。為此，今年我們將實行骨干教師與年輕教師結(jié)對成長的活動，發(fā)揮骨干教師的模范作用。 論文的撰寫不夠積極，上學期每次論文的篇數(shù)都是剛剛達到上級要求的標準。江北課題交流會在我校順利召開，我校課題研究成果顯著。 各類培訓： （1）外出培訓。 各類獲獎： 論文。 學校今天舉行教科研工作會議，首先借此機會感謝各位老師過去，對學校教學科研工作的大力支持。 檢測： 現(xiàn)場檢測人員不能及時的進行檢測，每次都在現(xiàn)場監(jiān)理的督促下才能進行檢測，檢測數(shù)據(jù)不能及時的反應給現(xiàn)場監(jiān)理，檢測報告不能及時上交監(jiān)理部。雨水井砌筑過程中沒有按照標準一丁一跑，局部污水井砌筑過程中發(fā)現(xiàn)上下尺寸不一致，要求其立即返工，局部灰土出現(xiàn)彈簧現(xiàn)象，要求施工單位及時處理。 質(zhì)量： 灰土拌制氧化時間不符合規(guī)范要求，要求其使用符合規(guī)范標準的灰土，灰土的壓實存在麻面，要求其對存在麻面部位進行灑水復壓直至合格。在今后的工作中，凡事多思考、多動腦筋，不能再滿足于現(xiàn)狀，及時與領導、同事進行交流、探討工作中好的方法，強化精品意識，爭取工作更進一步，更上層樓。 二是轉(zhuǎn)變工作作風。 二、整改措施 下一步，我將以辦公室治理“慵懶散”活動為契機，認真對照活動要求，切實加強整改，彌補自身不足。 二是工作干勁還不夠足?，F(xiàn)將個人自查自糾有關(guān)情況匯報如下。自加壓力，自我奮進，始終保持昂揚的精神狀態(tài)完成好組織交給的工作。自己做到聽招呼、守紀律，樹立黨員的良好形象；二是
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