第一篇：社聯(lián)科技部工作計劃(文件)
【正文】 人才交流體制。 二、校大學生社團聯(lián)合會的工作重點 第一、加強大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設，完善組織機構(gòu)，確立更切合實際的管理制度，提高社聯(lián)各部門協(xié)調(diào)合作的能力，促進社聯(lián)各部門進一步秩序化、規(guī)范化開展工作。 第三、依托社團資源，發(fā)揮社團優(yōu)勢，積極推進校園社團文化，鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性，展現(xiàn)自身活力，挖掘自身潛力，把學生個性發(fā)展和自身成長成才有機結(jié)合起來。將工作成效量化，在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎上，積極聽取廣大社團會員的反饋意見，來確定大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部成員的考評成績，責任到人，推廣先進，獎懲分明。 第四、全力加強宣傳力度。為了更加規(guī)范、高效地進行人員管理，本學期將由檔案管理部對所有成員的資料進行建檔，并及時更新管理資料。第二、健全社團管理委員會考核獎懲制度。及時匯總社團的工作計劃和總結(jié)、社團會員檔案，并及時上報大學生社團聯(lián)合會。相信在這樣的氛圍中，也將更容易調(diào)動大家積極參與社會活動的熱情。 第16頁 共16頁。 七、發(fā)揮集體的溫暖，向部員提供幫助 以上就是本學期社聯(lián)辦公室工作的大概方向，不足之處會在工作中結(jié)合實際情況進行修改。 2014年9月7日 東北石油大學華瑞學院 社團聯(lián)合會 第五篇：社聯(lián)工作計劃 社團聯(lián)合會辦公室工作計劃 新學期，新氣象。促進院（系）社團管理委員會為我校社團的發(fā)展積極獻言獻策，奉獻自己的力量。協(xié)調(diào)各社團之間的關(guān)系，加強社團的統(tǒng)一建設，并加強與其它社團之間的合作交流。為此，必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。通過素質(zhì)拓展訓練、學生干部培訓班考察調(diào)研等途徑全面提高學生社團干部綜合素質(zhì)。立足于我校社團實際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要，本學期校大學生社團聯(lián)合會積極調(diào)整、優(yōu)化部門設置，解散了策劃部，新組建了 社團活動部和檔案管理部；修訂《大慶石油學院華瑞學院大學生社團聯(lián)合會章程》，完善相關(guān)管理制度；改進工作方式，積極探索科學高效的管理模式，努力開創(chuàng)校大學生社團聯(lián)合會工作新局面、樹立新形象。以引導管理為手段，重點建設校級精品社團，支持院級社團發(fā)展，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，活動品味、層次相對較高的社團文化格局。 第五、優(yōu)化社團結(jié)構(gòu)，扶持創(chuàng)辦特色社團，推廣大眾化社團，重點扶持理論研究型，學術(shù)科技型和社會公益類社團，加大明星社團，品牌活動的投入。第三、引導和協(xié)助社團內(nèi)部建設。 第一、完善管理、定期匯報、考核制度?；钴S了校園生活，豐富了校園文化。 最后，希望科技部全體人員能齊心協(xié)力完成計劃里的每一項，以更好地完成本年度的基本目標和任務，真正的發(fā)展科技，打出社聯(lián)，打出科技部自己的品牌。 三、抓好工作重點 繼續(xù)完善并落實學生會各項制度 為使科技部具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保學生會工作正常運行，我們在總結(jié)上一學期工作經(jīng)驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，等等，加強內(nèi)部建設?？偨Y(jié)上學期的職前培訓、素質(zhì)拓展培訓、學生干部基本技能培訓及科技部干事基本技能培訓的經(jīng)驗與教訓，商討本學期的培訓計劃，并對本學期培訓結(jié)果進行考核 ，繼續(xù)進行科技部干事培訓，改成每兩周一次 ，除正常布置工作外，主要進行工作思想教育、團隊合作教育、大學生創(chuàng)新思維培養(yǎng)等大學生思想教育培訓會議。以科技部長為主，對本部門工作人員進行思想交流及新學期工作動員。科技部的總目標、總?cè)蝿杖跃褪牵籂I造良好的
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1