【正文】 創(chuàng)先爭優(yōu)活動環(huán)環(huán)相扣、扎實(shí)推進(jìn)，不搞形式、不走過場。創(chuàng)先爭優(yōu)遠(yuǎn)期目標(biāo)要與落實(shí)“十二五規(guī)劃”和黨的“十八大”任務(wù)相結(jié)合。建立黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾制，明確黨組織爭創(chuàng)“五個(gè)好”、黨員爭當(dāng)“五帶頭”的承諾目標(biāo)、承諾內(nèi)容、履諾措施等。 。一是常設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，認(rèn)真履行考核工作職責(zé)，落實(shí)考核工作責(zé)任；二是建立層層抓落實(shí)的考核評價(jià)機(jī)制，做到一級抓一級；三是建立考核評價(jià)檔案，將考評結(jié)果錄入考核檔案。二是在實(shí)踐中完善考核評價(jià)體系，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上進(jìn)一步科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容，完善考核方式和程序，強(qiáng)化成果運(yùn)用及考核監(jiān)督。二是做好黨外群眾監(jiān)督，通過群眾滿意度調(diào)查、師德評議，督查通報(bào)等監(jiān)督評價(jià)方式，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的履諾踐諾情況置于群眾監(jiān)督之下，引入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。我們的具體做法是： 一、超前籌劃，注重結(jié)合，切實(shí)搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為積極推進(jìn)管理文化創(chuàng)新，增強(qiáng)特色管理文化的發(fā)展活力，進(jìn)一步建塑公司特色企業(yè)文化建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)管理向更高層次，更高目標(biāo)邁進(jìn)。 一是大力開展廉潔教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理人員作風(fēng)建設(shè)。 二是不斷加強(qiáng)班組建設(shè)，強(qiáng)化對標(biāo)管理工作。每季度不定期地組織全體黨員上黨課，內(nèi)容涉及到黨的基本知識和基本理論、黨史等。 四是以安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作為目標(biāo)，積極配合行政開展了各項(xiàng)競賽活動。按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，逐步形成政治理論、專業(yè)技能、經(jīng)濟(jì)知識、法律法規(guī)知識的統(tǒng)籌安排。結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持正常的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持開展每天讀書活動，通過學(xué)習(xí)不斷提高研究問題、解決問題的能力。把學(xué)習(xí)放在思想建設(shè)的首位，使學(xué)習(xí)成為黨組織其他方面建設(shè)的重要推力，使黨組織真正成為黨員增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的大熔爐和學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)的大學(xué)校。 組織開展以“四爭”為主題的系列創(chuàng)建活動。 三、真抓實(shí)干，創(chuàng)新管理，深化精神文明建設(shè)包保工作近年來，公司以爭創(chuàng)“五好”黨員和“五好”黨支部活動為契機(jī)，早在公司開展精神文明包保活動之前，我們就成立了精神文明建設(shè)包保組織機(jī)構(gòu)，建立健全了保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制。 四、創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的全面開展。 二是抓好履職教育活動。圍繞提升員工的思想境界，抓好清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，努力構(gòu)建綠色生態(tài)和諧的工作和生活環(huán)境，創(chuàng)造了優(yōu)美的視覺文化。 一、完善黨員教育培訓(xùn)制度 一是健全黨員學(xué)習(xí)制度。以理論中心組學(xué)習(xí)為主要形式，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、經(jīng)常學(xué)、創(chuàng)新形式靈活學(xué)，把理論學(xué)習(xí)引向深入。 二是健全民主評議制度。堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)對黨員干部八小時(shí)外的監(jiān)督。 四、健全密切聯(lián)系群眾制度 一是健全干部調(diào)查研究制度。 2012年8月30日 第29頁 共29頁。二是建立黨員“送科技下鄉(xiāng)”制度。在每位黨員的辦公桌上擺上印“立足崗位做貢獻(xiàn)，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)標(biāo)兵”的黨員先鋒崗標(biāo)牌，”下基層、走村居、訪民戶、解民憂、送溫暖“大走訪活動。三是加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督。定期召開黨員組織生活會和干部民主生活會。認(rèn)真落實(shí)每周的黨支部學(xué)習(xí)日制度，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”。同時(shí)，強(qiáng)化準(zhǔn)軍事化管理，規(guī)范著裝和禮姿。制定措施和各單位的崗位責(zé)任制，明確了目標(biāo)和職責(zé)，重點(diǎn)針對廠隊(duì)長以上人員履職履責(zé)方面存在的差距，查找在執(zhí)行力、落實(shí)力以及在管理工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提升了企業(yè)文化創(chuàng)建水平。 一是長抓不懈，持續(xù)深化亮點(diǎn)建設(shè)。其內(nèi)容有：包管理創(chuàng)新，包職業(yè)道德建設(shè)，包企業(yè)文化建設(shè)，包地面環(huán)境治理，包安全宣教，包勞動紀(jì)律、遵紀(jì)守法，包黨風(fēng)廉政建設(shè)，包執(zhí)行力建設(shè)，包信訪穩(wěn)定和計(jì)劃生育等工作。培養(yǎng)典型，樹立標(biāo)桿，著力營造“學(xué)習(xí)高尚、學(xué)習(xí)必需、學(xué)習(xí)光榮”的濃厚氛圍，形成黨組織、每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子、每名黨員和每名員工都積極踴躍參與創(chuàng)建的工作格局。以“一個(gè)黨員一面旗幟”為主題，組織和引導(dǎo)廣大黨員外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極投入到工作中去。 組織開展“一個(gè)黨組織一個(gè)營地”主題實(shí)踐活動。 組織開展“一個(gè)班子一個(gè)龍頭”主題創(chuàng)建活動。 二、提升素質(zhì)，創(chuàng)新載體，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動 為進(jìn)一步提升員工素質(zhì)，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作，我們成立了創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案，引領(lǐng)黨員和員工自覺地投身到學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型員工創(chuàng)建活動中去。同時(shí)，組織了科學(xué)發(fā)展觀知識競賽、黨員考試等，又分季節(jié)性地組織黨員看展義務(wù)勞動，全年共組織義務(wù)勞動48次。在班組建設(shè)方面，制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)事故案例、安全法律法規(guī)，交通法規(guī)、勞動法規(guī)等，認(rèn)真吸取別人的事故教訓(xùn)，強(qiáng)化崗位描述“手指口述”操作法。嚴(yán)格 1堅(jiān)持逐級談話制度，特別在中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日期間，對“四管”人員開展了談話教育。這些“意見”和方案，都與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機(jī)地結(jié)合在一起，做到立足實(shí)際創(chuàng)先，在本職崗位爭優(yōu)。通過典型宣傳和輻射作用，廣泛營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為全體黨員和教職工的自覺意識和積極行動。 （三）強(qiáng)化監(jiān)督評價(jià)機(jī)制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)社會化。 （二）完善考核評價(jià)體系，促進(jìn)考核成果轉(zhuǎn)化。 三、完善考評監(jiān)督機(jī)制 堅(jiān)持科學(xué)求實(shí)、簡便實(shí)用、分類考評、公開公正、群眾滿意的考評原則，在實(shí)踐中完善考核評價(jià)體系，強(qiáng)化考核監(jiān)督，促進(jìn)考核成果轉(zhuǎn)化。 。 （二）規(guī)范建立各項(xiàng)制度，以落實(shí)制度體現(xiàn)機(jī)制效能要有效運(yùn)行創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機(jī)制，關(guān)鍵要從建立全局性、根本性的制度入手，通過建立和落實(shí)規(guī)范化、科學(xué)化的制度來體現(xiàn)機(jī)制的有效運(yùn)行和長效保障作用的發(fā)揮。一是按照“高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)培育、高質(zhì)量創(chuàng)建、分類給力、整體推進(jìn)”的思路，培樹黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點(diǎn)；二是根據(jù)示范點(diǎn)的黨建工作基礎(chǔ)狀況，分類指導(dǎo)給力，有的放矢地指導(dǎo)和提升示范點(diǎn)的創(chuàng)建質(zhì)量，總結(jié)和推廣示范點(diǎn)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)示范點(diǎn)有效發(fā)揮以點(diǎn)帶面、激勵先進(jìn)、帶動中間、鞭策后進(jìn)、整體推進(jìn)的示范帶動作用；三是對示范點(diǎn)進(jìn)行動態(tài)管理，一年一驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的繼續(xù)作為示范點(diǎn)，驗(yàn)收不合格的取消示范點(diǎn)稱號，對新趕上來的經(jīng)過驗(yàn)收達(dá)到示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的，獲批示范點(diǎn)稱號。 （四）建立查報(bào)機(jī)制，全程跟蹤問效。要認(rèn)真研究，積極謀劃，科學(xué)確定本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的定位和突破口，采取有力措施推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)開展；加強(qiáng)指導(dǎo)和加大輿論宣傳，及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，盡職盡責(zé)地把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實(shí)、抓好、抓出成效。二是建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組織牽頭抓總、各部門積極配合，齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實(shí)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化工作格局；三是發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，構(gòu)建“黨建帶群建、群建促黨建”的常態(tài)化工作機(jī)制，充分發(fā)揮黨員、青年團(tuán)員、入黨積極分子、先進(jìn)教育工作者、中青年教師在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的合力共創(chuàng)作用。在學(xué)校的教育教學(xué)工作中，以黨團(tuán)員和先進(jìn)教師為先鋒，發(fā)揮模范作用，健全和完善黨組織和黨員同志創(chuàng)先爭優(yōu)永葆先進(jìn)的長效機(jī)制。推行創(chuàng)先爭優(yōu)活動項(xiàng)目化管理，實(shí)行工期倒排、完成畫鉤，任務(wù)倒逼、辦結(jié)銷號，責(zé)任倒查、硬性推進(jìn)。實(shí)行一月一調(diào)度，一季一通報(bào)，半年一小結(jié)，一年一考核，