xx公司“建立健全黨建工作長效機(jī)制”(文件)
【正文】 ，查找自身存在的問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。 三是創(chuàng)建和諧企業(yè)制度。由黨支部為每位黨員分別建立“黨員記實手冊”。（對領(lǐng)導(dǎo)班子集體存在的問題，采取上下結(jié)合，左右聯(lián)動、主輔配合、點面互動、黨群聯(lián)手等方法進(jìn)行整改。（采取上級機(jī)關(guān)評、黨員互評、廣大群眾參與評等方式，對每位黨員履行崗位職責(zé)和發(fā)揮作用情況進(jìn)行民主評議。） 六是評議考核制度。） 五是整改提高制度。（努力構(gòu)建“和諧保障”，為“打造一流品牌”目標(biāo)提供政治保證，是保障公司開展先進(jìn)性教育的主要目標(biāo)之一。（在每位黨員入黨周年紀(jì)念日前后、黨員工作崗位變動和受到組織表彰或處理時，由所在黨組織指定專人與黨員進(jìn)行談心。對征集到的意見建議，及時梳理和反饋。）四是擴(kuò)大考核評估的群眾性。）二是增強(qiáng)考核評估指標(biāo)的針對性。保持黨的先進(jìn)性的根本要求是始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運的立場不能變
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