改進(jìn)和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)職位空缺人選推提名問(wèn)題研究(文件)
【正文】 邊的同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中的熟面孔。 二 ⒊規(guī)范推薦制度，提高推薦質(zhì)量 一建立推薦責(zé)任追究制度。真正從選拔干部第一道程序上就樹立“群眾關(guān)”，提高干部工作的透明度。 第4頁(yè) 共4頁(yè)。 四完善對(duì)推薦工作的監(jiān)督制度。 二實(shí)行推薦結(jié)果公示制度。 三是目前的群眾推薦、評(píng)議和測(cè)評(píng)結(jié)果大多數(shù)是向單位領(lǐng)導(dǎo)反饋，沒(méi)有向群眾公開，因而透明度不高，在一定程度上影響了群眾參與、講實(shí)話的積極性。主張唯票取人，把民意與“票數(shù)”簡(jiǎn)單地等同起來(lái)。 三是組織人事部門未能及時(shí)及時(shí)對(duì)群眾反映出干部方面的問(wèn)題進(jìn)行查證核實(shí)，盡快給群眾滿意答復(fù)，從一定程度上影響了群眾講真話、講實(shí)知的積極性，從而使部分群眾產(chǎn)生抵觸情緒，甚至轉(zhuǎn)化成在個(gè)別談話推薦時(shí)，要么閉口不談
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