打卡考勤規(guī)章制度(文件)
【正文】 注明離開時間和事由，并有部門主管的簽名同意，主管人員外出由考勤員簽名確認(rèn)。 第五條考勤員每月底要認(rèn)真核對本部門管理人員上班離開時間登記表與打卡機(jī)的情況，發(fā)現(xiàn) 違反廠有關(guān)考勤機(jī)使用規(guī)定以及廠的考勤制度應(yīng)如實記錄在《考勤表》上，并經(jīng)主管 或領(lǐng)導(dǎo)簽名，才能交至辦公室。 第八條因公外出或其它特殊情況未打卡的，可由部門主管核實報人事部補簽卡，其余未打卡 者不準(zhǔn)補卡（簽卡）。 第十二條凡無故曠工一天者，通知后仍未到崗，作警告、檢討教育處理，連續(xù)曠工十五 天者通告后仍未到崗的作自動離廠處理，若有意外事故不能到崗的，必須提供相關(guān)證 明。4所有上兩頭班的員工中午需要離開公司，必須打卡。 7遲到、請假、忘打卡、調(diào)休、每項必須有上級簽字，否則按空白卡處理。 12調(diào)休加請假超過3日以上者扣除當(dāng)月全勤獎。 16所有人員不得委托他人或代他人打卡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將將扣除當(dāng)天工資，并處以100元罰款。 14新員工試用期7天內(nèi)離職不予發(fā)放工資，入職當(dāng)月只享受基本工資。《曠工一天按請假三天處理，形成曠工事實扣除當(dāng)月全勤獎》 9連班請假者算兩天，請假超過7天以上者（含工休）扣發(fā)當(dāng)月提成。 5發(fā)現(xiàn)有空白卡時扣除當(dāng)天工資。 2上班提前十分鐘打卡，打卡后無特殊情況不得離開公司，下班后不許無故在公司逗留。 第十條工卡應(yīng)保持整潔完好，禁止涂改、弄臟、蓋貼任何標(biāo)識或折疊。 第六條打卡機(jī)真實記錄員工出勤、外勤（或因私外出）時間，上至行政人員、下至一般人員 上、下班要打卡，回廠后外出（無論因公因私，也無論時間長短）也要打卡，否同， 輕者作忘記打卡處理（本部門自報每次扣50元，抽查發(fā)現(xiàn)每次扣100元），重者視 為早退或離崗。若廠級領(lǐng) 導(dǎo)外出無法報告，應(yīng)向辦公室考勤員請假備案。若申請如下假期，則必須呈交證明文件：病假、產(chǎn)假、恩恤假。 ：正常上班時間無考勤記錄，并經(jīng)人事部和部門上司核實，未辦外 出手續(xù)或請假手續(xù)者視為曠工。 （4）一個月內(nèi)累計遲到10次及以上或6個月內(nèi)累計遲到30次及以上者按自動離職處理。 ，由人事部進(jìn)行記錄；漏打上班卡，必須于次日上班10：00前向上級負(fù)責(zé)人報告并記錄，否則視為遲到。 2）以上標(biāo)準(zhǔn)的工作時間將可能根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 五、考勤規(guī)定 考勤方式 公司行政內(nèi)勤人員考勤實行打卡；銷售人員由部門主管或經(jīng)理指定其上班地點和時間（一般上班時間9：0018：00）；由人事部負(fù)責(zé)核對考勤記錄，記錄結(jié)果作為員工領(lǐng)取薪金的基本依據(jù)。 三、工作制 辦公室人員實行8小時標(biāo)準(zhǔn)工作日制度，實行每周五天標(biāo)準(zhǔn)工作周
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