店內(nèi)規(guī)章制度及獎(jiǎng)勵(lì)方法(文件)
【正文】 退，不曠工。 ，討論美容院及其他顧客問(wèn)題，時(shí)不時(shí)注意自身修養(yǎng)，保持良好形象。 ，給工作帶來(lái)不必要的麻煩。 ，溝通顧客，應(yīng)輕聲細(xì)語(yǔ)，美容師之間不充許相互開(kāi)玩笑取樂(lè)，喧嘩，議論事情，無(wú)論上、下班時(shí)間均不能在美容床或伏在工作臺(tái)休息睡覺(jué)。 。五一十一春節(jié)前十天（即農(nóng)歷臘月二十一至三十）必須加班，具體班次另行通知。%，即達(dá)到6萬(wàn)營(yíng)業(yè)額每班，%，以此類(lèi)推。 四、休假。 五、。 、晚飯不得溜崗?fù)獬鼍筒?。賣(mài)完衣服及時(shí)上架，若發(fā)現(xiàn)未及時(shí)上架罰20元。發(fā)貨必須當(dāng)班二人簽名并詳細(xì)登記在冊(cè)，保留好快遞單據(jù)。凡未經(jīng)批準(zhǔn)不來(lái)上班視為曠工，性質(zhì)惡劣。辭職需提前一個(gè)月通知，找到接班人再走，好來(lái)好走。節(jié)假日曠工，一日不來(lái)扣200元，二日不來(lái)扣600元，三日不來(lái)扣除所有提成獎(jiǎng)金并開(kāi)除。店長(zhǎng)承擔(dān)40%，其他三人各承擔(dān)20%。來(lái)貨原則上必須在下午三點(diǎn)四人在場(chǎng)情況下在監(jiān)控探頭下拆包詳細(xì)驗(yàn)貨。以上六條若發(fā)現(xiàn)違例，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。 。若有事假病假必須自行找人協(xié)商代班，然后報(bào)批，不得私自換班。 三、無(wú)早退、遲到、曠工且工作滿(mǎn)一年的，并且在農(nóng)歷新年前十天工作在崗并服從加班，大年初一至十五服從工作安排的人員，獎(jiǎng)一千元紅包，該紅包發(fā)放日為農(nóng)歷正月十六，不在崗者則沒(méi)有。 二、底薪為1000月，保險(xiǎn)補(bǔ)貼為200元，提成2%（每班）。 （衛(wèi)生間、大廳、房間、衛(wèi)生干凈無(wú)死角）。 ，發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)，在工作中發(fā)生意見(jiàn)不同應(yīng)在晨會(huì)上即時(shí)化解，不要在背后意論，每天充滿(mǎn)正能量。 ，不得帶情緒上班，應(yīng)創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊敬同事，見(jiàn)面要問(wèn)候，互敬互愛(ài)，保持良好的企業(yè)形象。 ，保持各自崗位的不表潔衛(wèi)生，做好崗位工具保養(yǎng)工作。 、吵架，要和同事和睦相處。 ，曠工1天成長(zhǎng)基金100元，曠工一星期按自動(dòng)離職，不給予發(fā)薪處理。30分準(zhǔn)時(shí)開(kāi)晨會(huì)，無(wú)故缺席者視同曠工，遲到視同遲到處理。 。 二、美容師的工作要求 。 ，不得有異味，上班時(shí)間頭發(fā)不留披肩發(fā)。 ③試用期間必須遵守本店規(guī)章制度； ④新員工不得進(jìn)收銀臺(tái)。
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