工商制度四化建設思考(文件)
【正文】 制度創(chuàng)新來加以完善，以制度創(chuàng)新保障法律、法規(guī)的正確實施，以制度創(chuàng)新彌補法律、法規(guī)滯后的缺陷。近年來，我們以資源整合為前提，以規(guī)范化管理為手段，以職能到位為目標，強力推行工商所改革，促進了基層的“四化”建設。從而實現(xiàn)了監(jiān)管領域由低端向高端的延伸，監(jiān)管方式由粗放向精細的轉變，監(jiān)管方法由突擊性、專項性治理向日常規(guī)范監(jiān)管轉變，監(jiān)管手段由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化的轉變。我們先后出臺了《XX市工商行政管理系統(tǒng)工商所工作規(guī)范》、《XX市工商行政管理系統(tǒng)工商所工作規(guī)范考核辦法》、《XX市工商行政管理局工商所法制工作暫行規(guī)定》、《XX市工商系統(tǒng)工商所執(zhí)法監(jiān)管績效評價體系》等多項制度，從內務管理到行政執(zhí)法，從市場監(jiān)管到執(zhí)法監(jiān)督形成了一系列管理規(guī)范，促進了基層建設，基本上實現(xiàn)了工商所內務管理規(guī)范化，執(zhí)法監(jiān)管程序化。 制度創(chuàng)新是加強基層建設的有效途徑。工商行政管理機關作為政府市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的主要職能部門，既承擔著打假治劣、廣告監(jiān)管和流通領域產品質量監(jiān)管等市場監(jiān)管職責，又承擔著打擊商標侵權、消費者權益保護等維權職責；同
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