對街道社區(qū)勞動保障服務(wù)工作的幾點思考(文件)
【正文】 。 三、街道勞動保障工作的主要對策及建議 再就業(yè)工作任重道遠，街道要繼續(xù)堅持以“面向社區(qū)、 靈活就業(yè)”為指導方針，由街道勞動保障服務(wù)所向各個社區(qū)的勞動保障服務(wù)站輻射，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的事情辦好，把解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為街道的一項重要工作來抓。 一要轉(zhuǎn)變思想觀念，增強三種意識。就業(yè)和再就業(yè)工作將對維護社會穩(wěn)定產(chǎn)生積極影響。在市場經(jīng)濟時期，社會對勞動力的吸納靠市場選擇，要逐步樹立勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)的再就業(yè)工作方針。全面推進創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”中至少安置1名有就業(yè)愿望人員上崗就業(yè)。用“五送”即“送服務(wù)、送崗位、送政策、送技能、送溫暖”來解決困難群體再就業(yè)的難題，向每一位援助對象發(fā)放一份就業(yè)政策宣傳手冊；幫每一位已就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員落實社會保險補貼；為每一位急需就業(yè)的援助對象提供一套針對性援助服務(wù)。因此進一步加強領(lǐng)導，充分發(fā)揮街道社區(qū)工作平臺的整體功能作用就顯得愈加重要。建立“目標到單位、責任到部門、任務(wù)到個人”三落實的工作機制，健全轄區(qū)用工單位、中介組織的再就業(yè)工作聯(lián)席會議制度，月工作例會制度，再就業(yè)工作季度情況通報制度和半年檢查督辦制度。勞動保障工作政策性強、要求高，必須強化業(yè)務(wù)培訓，落實工作經(jīng)費，提高工作質(zhì)量。大力發(fā)展街道經(jīng)濟和社區(qū)服務(wù)業(yè)，以新增就業(yè)崗位促進就業(yè)。在街道社區(qū)組織開展就業(yè)政策宣傳活動，營造全社會支持就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。 加強領(lǐng)導，進一步完善街道社區(qū)平臺建設(shè)。 加強街道社區(qū)服務(wù)平臺和信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，多渠道收集信息，及時傳送到轄區(qū)居民，使下崗失業(yè)人員不出社區(qū)就能得到高效的服務(wù)。最好的原創(chuàng)免費公文站 二要以點帶面，突出四個工作重點。要繼續(xù)按“以人為本”的原則和就業(yè)服務(wù)“新三化”的要求，不斷完善就業(yè)服務(wù)的各項規(guī)章制度，改進工作作風和方法，做到耐心聽取、細心詢問、用心解答、精心辦理、熱心服務(wù)。就業(yè)是民生之本，也是構(gòu)建社會主義
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