【正文】 作，工序之間講配合，不斷增強(qiáng)了班組的向心力、凝聚力。玉樹(shù)地震發(fā)生后，她積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，以實(shí)際行動(dòng)支援抗震救災(zāi)工作，組織員工捐款、捐物；組織動(dòng)員職工參加紅十字會(huì)的“義務(wù)獻(xiàn)血“活動(dòng)；積極動(dòng)員職工參與扶殘助殘的愛(ài)心捐款活動(dòng)。一方面關(guān)心職工群眾的生活，不僅為職工，還為他們的家庭排憂解難，從思想政治工作、生活上都給予幫助和關(guān)心。開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)“活動(dòng)。她的辛勤努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾的認(rèn)可和肯定。她在工作中，以“做一個(gè)合格電力人“來(lái)嚴(yán)格要求自己，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)職能，充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，努力構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的寓教于樂(lè)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了公司廣大員工參與勞動(dòng)生產(chǎn)的積極性，從而推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作再上新臺(tái)階。以身作則，加強(qiáng)思想政治教育，努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。某局成為一個(gè)奮發(fā)向上、不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗集體。這些活動(dòng)既活躍了職工的業(yè)余文化生活，培育了團(tuán)隊(duì)精神，又增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，提升了職工的社會(huì)責(zé)任感和使命感。遇到職工孕產(chǎn)或生病住院，她都要親自慰問(wèn)；另一方面在各種節(jié)日期間，開(kāi)展慰問(wèn)走訪活動(dòng)，竭盡所能地幫助職工排憂解難，使職工全力工作無(wú)后顧之憂。積極拓展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)新思路、新經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)俱樂(lè)部“這個(gè)青年員工成長(zhǎng)平臺(tái)，以“五個(gè)打造，五個(gè)強(qiáng)化“，創(chuàng)建具有電力特色的“創(chuàng)爭(zhēng)“品牌。在工作中，她本人多次被公司評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀女工等榮譽(yù)。按照“組織起來(lái)、加強(qiáng)幫扶”的要求，他把“低保提標(biāo)”工作作為工會(huì)發(fā)揮職能作用的首要任務(wù)來(lái)抓。 （黃方志春節(jié)期間走訪慰問(wèn)退休困難職工、老黨員）成立了困難職工幫扶中心，把日常救助與臨時(shí)救助和節(jié)日 救助有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)了“送溫暖”活動(dòng)的經(jīng)?；⒁?guī)范化和制度化。深入開(kāi)展了“慈善一日捐”幫扶活動(dòng)，并配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)每年開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，保護(hù)了廣大職工生命和財(cái)產(chǎn)安全。舉辦了演講比賽、籃球等比賽活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了廣大職工的業(yè)余生活。學(xué)習(xí)了中國(guó)工會(huì)十五大、省總、市總會(huì)議精神，《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和工會(huì)財(cái)務(wù)知識(shí)等有關(guān)法律法規(guī)。 在他的帶領(lǐng)下，機(jī)關(guān)干部經(jīng)常深入村組進(jìn)行調(diào)查研究，貼近基層、貼近實(shí)際、貼近職工群眾，熱心為廣大職工群眾辦實(shí)事、辦好事，真心實(shí)意為職工服務(wù)，為他們排憂解難，使他們感到了黨的溫暖，發(fā)揚(yáng)了優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng)，塑造了良好的機(jī)關(guān)形象，深受廣大職工群眾的信賴和好評(píng)。自2000年9月?lián)问讓霉?huì)主席，至今已連任四屆。在提升自我的同時(shí)，我也十分重視職工素質(zhì)的提高，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，開(kāi)展實(shí)施素質(zhì)提升工程。 （二）著力加大培訓(xùn)力度。作為公司工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)，我以身作則，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和工會(huì)的引導(dǎo)推動(dòng)作用。在每年召開(kāi)的職工代表大會(huì)上，我更是不遺余力地向職工講解企業(yè)的規(guī)章制度，宣傳企業(yè)文化，聽(tīng)取職工對(duì)企業(yè)建設(shè)的建議。在我的大力推動(dòng)下，集團(tuán)工會(huì)以集 團(tuán)《xx報(bào)》和各區(qū)域宣傳欄為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動(dòng)態(tài)等，一一傳達(dá)給每位職工，保障職工的知情權(quán)，促進(jìn)職工民主監(jiān)督工作。2002年，公司拓展規(guī)模，欲新建辦公大樓。我為能盡快改善職工住宿條件，多次向董事會(huì)上交提案，申明員工宿舍的重要性和急迫性，并逐個(gè)勸說(shuō)各位董事。 （二）創(chuàng)立職工互助基金。通過(guò)職工互助基金會(huì)的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難。xx作為紡織化纖的大企業(yè)，屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)。 為了讓員工能更好更快地融入公司，我發(fā)起了“結(jié)團(tuán)組隊(duì)，共學(xué)齊進(jìn)”的活動(dòng)。我在工作中也積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織工會(huì)利用節(jié)假日開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，做到全年有計(jì)劃、季度有安排、每月有活動(dòng)。 第27頁(yè) 共27頁(yè)。2008年集團(tuán)獲得了“XX省民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)”三等獎(jiǎng)，2009年被省總工會(huì)、省文化廳評(píng)為“文化共享工程”行動(dòng)示范服務(wù)點(diǎn)和XX市總工會(huì)工會(huì)工作條例示范企業(yè)，2010年被授予“新杭州人文化家園”。我也每周和各個(gè)小組的組長(zhǎng)座談，了解小組近況，幫助解決問(wèn)題，極大地穩(wěn)定了公司職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。要穩(wěn)定員工隊(duì)伍，發(fā)展和諧勞資關(guān)系，工作大，任務(wù)重。這一創(chuàng)舉先后被《浙江工人報(bào)》《浙江工會(huì)雜志》、等多家報(bào)刊媒體專版報(bào)道，同時(shí)被XX市總工會(huì)評(píng)為“XX市企業(yè)百件事跡”之一?？粗馐芾щy的職工及家屬，我痛在心中，急在心里，一直思考解決問(wèn)題的方法?？吹铰毠儼徇M(jìn)寬敞明亮的新宿舍，我心里也感到無(wú)比欣慰。我心系職工，提議先建宿舍樓。 （一）以人為本，完善后勤保障。 （二）堅(jiān)持不懈，逐步深化廠務(wù)公開(kāi)?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，我始終積極推進(jìn)職工參政議政，參與民主管理工作。在我的不懈努力下，集團(tuán)的職工教育培訓(xùn)工作日益紅火，2010年被評(píng)為“全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”。我鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識(shí)，以公司圖書(shū)館為學(xué)習(xí)園地，以集團(tuán)內(nèi)刊《xx報(bào)》為載體，多次組織工會(huì)開(kāi)展征文比賽、演講比賽，通過(guò)讀書(shū)看報(bào)活動(dòng)，促進(jìn)員工文化水平的提升。本人也曾多次榮獲各項(xiàng)榮譽(yù)。xx集團(tuán)有限公司地處xxx，總資產(chǎn)18億，年產(chǎn)值45億，職工1800余人，是一家以紡織、化纖、瓶片為主，置業(yè)、餐飲、物流多方位發(fā)展的一體多元化大集團(tuán)。在工作中，他始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用“三個(gè)代表”重要思想武裝自己頭腦，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全縣工會(huì)工作全局。（組織教職工，開(kāi)展“感恩”演講序列活動(dòng)） 二、刻苦學(xué)習(xí)，不斷完善，努力提高自身素質(zhì) 作為在工會(huì)工作崗位上的“新手”，他總是虛心向老同志學(xué)習(xí)，他善學(xué)好思，邊學(xué)邊干，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，廣泛了解3我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際情況。2（深入開(kāi)展“慈善一日捐”幫扶活動(dòng)） 職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新提高。另外，協(xié)助有關(guān)部門(mén)推進(jìn)了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等保障制度的建立和完善工作。強(qiáng)化了“低保提標(biāo)”工作的透明度和真實(shí)性 深入基層，“送溫暖”工作取得新成效。自他擔(dān)任長(zhǎng)壩鄉(xiāng)工會(huì)主席以來(lái)，他以嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，帶出了一個(gè)率先垂范、奮發(fā)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子；以執(zhí)著的敬業(yè)精神，甘愿奉獻(xiàn)的人生品格，培育了一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，服務(wù)水平高的工會(huì)干部隊(duì)伍；以與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)，敢為人先的風(fēng)貌，開(kāi)創(chuàng)了長(zhǎng)壩鄉(xiāng)工會(huì)工作的新局面。她關(guān)心、愛(ài)護(hù)職工，用真情感召職工，幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，使全員的工作積極性得到了很好發(fā)揮，未發(fā)生任何安全事故，保證了日常工作順利進(jìn)展，全面實(shí)現(xiàn)了公司下達(dá)的年度目標(biāo)。她還積極引導(dǎo)女工委員們獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《女職工權(quán)益保障法》，堅(jiān)持對(duì)她們進(jìn)行“四自“教育，并積極開(kāi)展“四個(gè)一“的巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng)，使廣大婦女在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮半邊天作用。她積極維護(hù)職工合法利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。她忠于工會(huì)組織，熱心工會(huì)工作，積極協(xié)助工會(huì)主席組織并策劃好工會(huì)的的各項(xiàng)活動(dòng)。在她的影響下，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，氣氛和諧，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，聽(tīng)取職工的