【正文】 人（其中本科畢業(yè)和在讀的有9人），占專任教師數(shù)的62%，教師普通話等級測試合格率達(dá)85%。擴(kuò)大閱讀量，勤于摘記。 （5）建立師徒結(jié)對和青年教師業(yè)務(wù)目標(biāo)制度。 引導(dǎo)教學(xué)特色，塑造名師隊伍 我們鼓勵教師在教學(xué)實踐中努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色，這樣可以使學(xué)校教學(xué)呈現(xiàn)出百花齊放、百家爭鳴的喜人局面，促進(jìn)教育教學(xué)的發(fā)展，使教師在教學(xué)中真正有所建樹，能獨樹一幟，成名成家。提出教師要從“經(jīng)驗型”向“科研型”轉(zhuǎn)軌，幫助教師搞好課題論證，幫助教師取得科研成果。近幾年來，學(xué)校行政和財務(wù)人員法制意識更加強(qiáng)了，在收費過程中，將收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、時間用《家長收費聯(lián)系單》的方式向家長公布，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費，不擅自增加收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，從2006年春季開始，學(xué)校開始對學(xué)生免除100元雜費。針對個別對學(xué)校收費情況不了解的家長，學(xué)校利用家長會的機(jī)會，作好宣傳工作。 （五）減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，促使學(xué)生健康成長 我校努力探索減負(fù)之路，解放學(xué)生的精神和身體壓力，讓學(xué)生愉快學(xué)習(xí)，健康成長。學(xué)校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一教師思想認(rèn)識。嚴(yán)格執(zhí)行國家的課程計劃，嚴(yán)格控制學(xué)生在校活動總量。不準(zhǔn)要求學(xué)生購買教輔資料和亂發(fā)資料，不準(zhǔn)教師有償補(bǔ)課，不準(zhǔn)利用寒暑假、節(jié)假日組織學(xué)生集體補(bǔ)課。留適時適量的作業(yè)，留自主型作業(yè)，留分層型作業(yè)，留實踐型作業(yè)，留養(yǎng)成型作業(yè)；不留超時超量作業(yè)，不留節(jié)日作業(yè)，不留機(jī)械重復(fù)作業(yè)，不留隨意性作業(yè)，不留懲罰性作業(yè)。幾年來，我校重視外來務(wù)工子女就學(xué)問題，不斷加強(qiáng)管理，提倡三個辦學(xué)理念實施好外來務(wù)工子女教育。凡在學(xué)校就讀的外來工子女，在就學(xué)政策上一律享受“同城待遇”。尤其是對這一特殊群體孩子的心理健康和行為習(xí)慣進(jìn)行關(guān)注和研究，引導(dǎo)幫助這些孩子更好地適應(yīng)新學(xué)校、新環(huán)境和新人群。 由于我區(qū)和鎮(zhèn)政府對教育的高度重視，小學(xué)入學(xué)率得到了鞏固。目前，我校在這次執(zhí)法檢查的8個方面中，主要存在的問題和不足是： 教師隊伍總體而言在數(shù)量上、質(zhì)量上依然不能滿足家長對優(yōu)質(zhì)教師資源的需求。 上學(xué)期生均公用經(jīng)費和雜費都已到位，本學(xué)期到現(xiàn)在為止還未撥到位。 我鎮(zhèn)學(xué)校存在的另一個問題就是家長的擇校，由于我鎮(zhèn)各個學(xué)校教學(xué)條件、師資力量這兩方面發(fā)展的不平衡，許多家長為了使子女接受良好的教育，不惜花大力氣為孩子選擇好的學(xué)校。ic卡、重要單證、印章、印鑒卡、重要物品賬實相符，做到了“印、押（機(jī)）、證”分管。 二、嚴(yán)格執(zhí)行《支付結(jié)算辦法》、《票據(jù)法》等法律法規(guī)、制度辦法。 三、著重自查了對結(jié)算賬戶的管理，將我行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)與人民銀行賬戶管理系統(tǒng)進(jìn)行核對，核對賬戶戶數(shù)、賬戶戶名、賬號，基本信息等，確保核對一致。 通過此次自查，我行發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，并及時對發(fā)現(xiàn)的問題做出了整改工作，希望市行領(lǐng)導(dǎo)對我行會計工作多做輔導(dǎo)工作，指出我行會計工作中的不足之處，加以完善，使我行會計結(jié)算工作能夠高質(zhì)量、高效率順利進(jìn)行，更上一個臺階。對結(jié)算賬戶開戶資料逐一進(jìn)行核對，保證結(jié)算賬戶的申請書、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法人身份證、結(jié)算賬戶管理協(xié)議等資料的齊全并且期限有效。支票業(yè)務(wù)，匯款業(yè)務(wù)能夠按照相關(guān)規(guī)定操作。能夠認(rèn)真履行查庫制度。這樣才能真正達(dá)到學(xué)校之間的均衡發(fā)展，從而實現(xiàn)公平教育的目的。 由于一些學(xué)生基礎(chǔ)差，作業(yè)習(xí)慣差，速度慢等原因，學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)相對比較重。 學(xué)校的辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善。學(xué)生的輟學(xué)率為0。家長對學(xué)校很信任和滿意。開學(xué)前，學(xué)校特別注意向外來務(wù)工的本校家長做好充分宣傳，并對外來務(wù)工人員子女免收雜費。我校作為一所公辦學(xué)校，根據(jù)教育主管部門的有關(guān)規(guī)定接納外來務(wù)工人員子女就讀，并按區(qū)教育局統(tǒng)一規(guī)劃，努力保證地處長命境內(nèi)的外來務(wù)工人員子女的公辦學(xué)位。 （六）關(guān)注外來務(wù)工子女，使其享受平等教育 隨著瓶窯鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，外來務(wù)工人員激增。精心備課，精心設(shè)計課堂練習(xí)，精心批改作業(yè)，精心輔導(dǎo)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。依據(jù)兒童學(xué)習(xí)和生活規(guī)律，合理安排每天作息時間并確保學(xué)生每天有1小時以上的體育鍛煉時間。根據(jù)上級要求，結(jié)合學(xué)校實際制定減負(fù)方案，做出規(guī)定和具體措施。以學(xué)生發(fā)展為本。由于我校嚴(yán)格執(zhí)行收費規(guī)定，沒有違紀(jì)情況，家長沒有意見，也沒有提出意見。特別在代辦服務(wù)項目方面，堅持家長自愿。 通過加強(qiáng)師資建設(shè)，我校現(xiàn)有省優(yōu)秀導(dǎo)讀員2人，XX市教壇新秀2名，余杭區(qū)教壇新秀2名，余杭區(qū)學(xué)科帶頭人1人，余杭區(qū)骨干教師5名，瓶窯學(xué)區(qū)教壇新秀2人，瓶窯學(xué)區(qū)骨干教師7名。鼓勵教師在教研活動中各抒己見，能求同存異。為使青年教師盡快適應(yīng)教育工作，促使其有一個良好的發(fā)展態(tài)勢。 （4）建立科研成果匯報獎勵制度。每學(xué)期進(jìn)行計算機(jī)和書法培訓(xùn)，定期組織展覽、競賽活動。 緊抓師資培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)是教師素質(zhì)的核心，是教師完成本職工作的必要條件。”“現(xiàn)在的學(xué)生信息獲得的渠道很多，他們的很多想法，包括很多知識是教師所不知道的，從表層看教師就能獲得很多，若從更深層次看，它是互動的，尤其情感上若能得到學(xué)生的回報，或是看到學(xué)生健康的成長，這種愉悅對教師自身生命價值來講非常重要，有非同一般的意義，這就是雙主體育人，在教育過程中，師生同時獲得發(fā)展。”教師素質(zhì)的全面提高，是全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量的最關(guān)鍵因素和最核心的問題，我們主要做了三方面工作： 強(qiáng)化師德修養(yǎng)，提高思想素質(zhì) 我們對教