安全生產(chǎn)大檢查個人自查反思材料(文件)
【正文】 備故障，個性是最近一個時期電務(wù)故障頻發(fā)，對開車秩序和安全造成了嚴(yán)重的干擾和影響。對照胡的、溫的重要批示、指示和劉部長幾次會議反復(fù)強(qiáng)調(diào)的要求，我感到作為黨委書記，我在教育干部職工牢固樹立安全第一的思想上，在樹立安全發(fā)展的理念上，在以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，落實安全制度等方面，教育的不夠，引導(dǎo)的不夠，考核的不夠。這次4。作為領(lǐng)導(dǎo)者來講，玩忽職守其危害性更大。因此，對安全工作的認(rèn)識絕不能浮在過去一般化的水平上，對我們存在問題的嚴(yán)重性務(wù)必有深刻的認(rèn)識，務(wù)必透過4。任局長在反思中強(qiáng)調(diào)的問題，我感覺自身也存在。我感到我們很多會議的要求沒有真正 落到實處。三是干部作風(fēng)存在很大差距。還存在個別班子成員不敢抓、不敢管、不敢碰硬的問題，個別干部嚴(yán)重不負(fù)職責(zé)的問題，個別站段做大后存在機(jī)關(guān)化傾向明顯增強(qiáng)的問題。有一些事故的直接職責(zé)者就是黨員，還有一些事故的間接職責(zé)者是黨員，如果這些同志都能負(fù)起職責(zé)，都是過得硬的安全屏障，那么很多事故是能夠避免的，很多違章是能夠及時糾正的。我們要求職工要遵章守紀(jì)，但是黨員帶頭違章，這怎樣能體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，這方面的工作務(wù)必下力量抓好。一是路局、站段兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭。這次大反思、大檢查就是對局機(jī)關(guān)處室的一次考驗，在當(dāng)前這樣嚴(yán)峻的形勢面前，絕不能發(fā)生性質(zhì)嚴(yán)重的問題。務(wù)必發(fā)揮好先鋒模范和立標(biāo)打樣的作用。 真反思、真整改要做到三個觸及，即要觸及思想理念，站在人民利益至上的高度，從政治職責(zé)、社會職責(zé)、發(fā)展職責(zé)、崗位職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的角度，反思我們在認(rèn)識上的差距。要把昨日國務(wù)院常務(wù)會議關(guān)于安全工作的重要指示傳到達(dá)干部職工，把劉部長昨日的重要講話精神傳到達(dá)干部職工，真正使干部職工個性是各級干部不斷增強(qiáng)三如思想認(rèn)識，就是如履薄冰、如坐針氈、如臨深淵的憂患意識和緊迫感，千萬不好麻痹大意、松勁懈怠。以百日安全督察活動為重點(diǎn)，強(qiáng)化現(xiàn)場檢查監(jiān)督，尤其是施工安全的控制，必須要細(xì)之又細(xì)，慎之又慎。四是以大反思、大檢查活動為契機(jī)，深入推進(jìn)四型機(jī)關(guān)建立活動。同時人事部門要加強(qiáng)對站段班子在活動中作用狀況的檢查考核，對于關(guān)鍵時期經(jīng)受不住考驗的、工作不負(fù)責(zé)的、敬業(yè)精神不強(qiáng)的、專業(yè)潛質(zhì)低下的、作風(fēng)不實的，堅決采取組織措施。要透過多種形式把反思落到班組，落到人頭。當(dāng)前時期發(fā)生問題的黨員、干部要嚴(yán)肅追究職責(zé)，切實透過開展大反思、大檢查活動，把黨員兩違率堅決降下來。 第15頁 共15頁。真正把活動作為為自己干的，而不是給別人看的。透過安全大反思、大檢查活動，要進(jìn)一步完善安全屏障工程的管理制度，提高活動的實效性，切實提高黨員素質(zhì)，確保黨員無事故活動見到實實在在的效果。黨委組織部、宣傳部要組織廣大黨員深刻吸取4。個性是機(jī)關(guān)干部要認(rèn)真落實包保職責(zé)、檢查指導(dǎo) 職責(zé)，工作質(zhì)量、辦事效率、解決問題的水平要在這次活動當(dāng)中進(jìn)一步提升。三是要盯住影響安全的突出問題不放。二是要強(qiáng)化專業(yè)管理和專業(yè)指導(dǎo)。要觸及問題的本質(zhì)和根源，從管理上、制度上、操作上、結(jié)合部上，個性是領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和作風(fēng)上查找導(dǎo)致問題構(gòu)成的真正原因，把問題搞清，把隱患查實。真反思、真檢查，按照劉部長昨日的講話精神，我明白，雖然檢查的項點(diǎn)很多，但最重要的是查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查作風(fēng)。結(jié)合分管工作的實際、崗位的職責(zé)，開展好大反思、大檢查工作。二是路局機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。我們要立即行動，再發(fā)動、再動員、再部署，做到真反思、真整改、真見效。個性是個別單位黨員兩違比例還偏高，其中一個單位，辦事處以上考核發(fā)現(xiàn)的兩違件數(shù)71件，黨員25件，占35%。四是黨組織發(fā)揮優(yōu)勢保安全的作用不到位，差距很大。目前我們確實存在像劉部長所講，一些干部心浮氣燥、華而不實的問題。我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)的要求得不到落實，就是工作標(biāo)準(zhǔn)、管理的標(biāo)準(zhǔn)上不去造成的。也包括政治工作，黨內(nèi)提一些要求，開展一些活動，對于最后效果怎樣樣缺乏過程檢查。二是管理和工作標(biāo)準(zhǔn)存在很大差距。28事故有些人是要追究刑事職責(zé)的。這是一個定向的問題，如果此刻這個特殊時期安全局面控制不住，再搞多少教育，再
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