20xx兗州煤業(yè)股份有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟獎罰量化考核辦法(文件)
【正文】 身事故、非人身事故和重大僥幸事故、生產(chǎn) 事故謊報、瞞報的單位，每發(fā)現(xiàn)起，罰款 10～30 萬元，主要負責(zé)人、直接負責(zé)的主管人員，分別罰款 10000 元、6000 元。每遲交個月，按罰款額的 10%加收滯納金，扣除黨政主要負責(zé)人的抵押本金?！擦橙壏侨松硎鹿蕦?yīng)輕傷事故考核，二級非人身事故 對應(yīng)般重傷事故考核，級非人身事故對應(yīng)嚴重重傷事故考核，特級非人身事故對應(yīng)死亡事故考核?！财摺掣鲉挝话l(fā)生的臨時用工、外包工傷亡事故，單位負有 管理責(zé)任的，納入考核兌現(xiàn)?！彩撤秦?zé)任死亡事故，對事故單位不予兌現(xiàn)季度平安抵押金?！彩濉硢挝煌．a(chǎn)培訓(xùn) 1個月以上的，停產(chǎn)培訓(xùn)期間所有人 員不予平安抵押兌現(xiàn)。內(nèi)容總結(jié)
〔1〕〔四〕抵押金管理
納入公司抵押的人員，由平安監(jiān)察部出具證明，于當(dāng)年1月底前，將抵押本金次性繳納到公司計財部，專戶儲存
〔2〕發(fā)生 3 人嚴重重傷責(zé)任事故，扣除年度嘉獎額的 100%，并對應(yīng)死亡 1 人責(zé)任事故考核標準，實 行平安票否決，扣除領(lǐng)導(dǎo)班子全部效益年薪
〔3〕〔二〕各單位依據(jù)本方法，結(jié)合自身實際，制定?平安生產(chǎn)經(jīng)濟獎罰量化考核方法?，報公司平安考核領(lǐng)導(dǎo)小組審批
9。〔十七〕本方法解釋權(quán)屬兗州煤業(yè)股份。〔十三〕所有平安政策性獎勵所得不計入年薪收入?！簿拧掣闹茊挝话l(fā)生事故，公司及所屬單位負有監(jiān)管責(zé)任的，納入考核兌現(xiàn)。年度內(nèi)對同級別的事故，實行累計考核。嚴重重傷是指導(dǎo)致終 生殘疾、喪失勞動能力、損失工作日在 1000 天以上的，或者險些致人死亡，經(jīng)搶救保住生命、性質(zhì)嚴重的人身傷害；般重傷是指損失工作日 105 日以上，未到達嚴重重傷標準
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