工商局基層建設(shè)方案(文件)
【正文】 收，%。隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到規(guī)范化達(dá)標(biāo)活動(dòng)的深入程度。要求基層工商所深入到工作中去，大膽實(shí)踐，主動(dòng)接受實(shí)踐檢驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷完善提高。通過(guò)開(kāi)展達(dá)標(biāo)活動(dòng)，進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)基層敢于探索，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。規(guī)范化的實(shí)施，使工商所及其工作人員能夠清晰地認(rèn)識(shí)自己在基層工作中所扮演的角色、被賦予的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，明白自己應(yīng)該干什么、怎么干、干到什么程度。三是促進(jìn)了工商所職能到位。 第6頁(yè) 共6頁(yè)。監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)，社會(huì)形象進(jìn)一步提升。通過(guò)細(xì)化目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，促使基層工商人員把心思和精力放到工作上，真抓實(shí)干。 通過(guò)開(kāi)展規(guī)范化達(dá)標(biāo)活動(dòng)，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，有力地促進(jìn)了基層建設(shè)的深入開(kāi)展。三是與工作創(chuàng)新相結(jié)合。二是與工作實(shí)踐相結(jié)合。圍繞這一要求，我們著力抓好“三個(gè)結(jié)合”。將考核結(jié)果同業(yè)績(jī)考評(píng)和選拔任用掛鉤，對(duì)按時(shí)完成達(dá)標(biāo)任務(wù)的單位，大張旗鼓地進(jìn)行表彰。市局先后兩次組織各縣級(jí)局和市局機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人，對(duì)各縣的工商所規(guī)范化達(dá)標(biāo)工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)觀摩。三是定期調(diào)度制度。工商所是規(guī)范化達(dá)標(biāo)活動(dòng)的“主角”，工商所長(zhǎng)是第一責(zé)任人，工商所人員是直接責(zé)任人。 （二）強(qiáng)力推進(jìn)，力度大。 三、狠抓落實(shí)，嚴(yán)格考核，深入扎實(shí)地推進(jìn)規(guī)范化達(dá)標(biāo)活動(dòng) （一）量化目標(biāo)，職
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