工商局基層建設年度工作總結(jié)[精]與工商局小康工作隊工作總結(jié)匯編(文件)
【正文】 辦公自動化，為基層創(chuàng)造了更好的工作和生活環(huán)境。根據(jù)干部“德、能、勤、績、廉”五個方面的表現(xiàn)，量化政治思想作風建設、工作態(tài)度、出勤情況、本職業(yè)務工作完成情況、執(zhí)行紀律制度和禁令情況等考核標準，將工資的前四項以外的補助工資、崗位津貼、烤火費、降溫費、勞保費作為浮動工資，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作成績每月實行百分考評計發(fā)工資，年終對考核分匯總，進行綜合評定，作為評先評優(yōu)的依據(jù)，改變了干好干壞一個樣、干多干少一個樣的分配方式，增強干部隊伍的崗位責任意識，激發(fā)了工作的進取心、事業(yè)心和責任心。三是推行財務公開制度。我局堅持“三個不變”，即堅持依靠地方黨委政府的領(lǐng)導不變，堅持為地方經(jīng)濟發(fā)展服務的思想不變，堅持與地方各部門長期協(xié)作密切配合的關(guān)系不變，爭取政府的支持和部門的配合，變部門工作為政府行為。圍繞目標，進一步轉(zhuǎn)變部門形象。二是加大考核的力度。圍繞中心，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。圍繞改革，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。要牢固樹立“服務經(jīng)濟發(fā)展是工商部門第一要務”的理念，定位大市場，實行大監(jiān)管，創(chuàng)新服務舉措，踐行“三個代表”，提高執(zhí)法為民的水平?！ 」ど叹只鶎咏ㄔO年度工作總結(jié)[精]工商局小康工作隊工作總結(jié)工商局小康工作隊工作總結(jié) 5月25日，我局由黨委書記、局長帶領(lǐng)16名機關(guān)中層干部黨員，深入村，一方面組織座談、宣講政策。并結(jié)合工商部門打假維權(quán)活動實際，要求村民增強自我維權(quán)意識，購買農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，一定要索取票據(jù)；購到假冒偽劣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，要及時撥打“12315”申(投)訴電話，實行法律維權(quán)。村支部袁書記講：XX年初，工商局捐資3萬余元，幫助村修建排灌站2個，實現(xiàn)了糧食作物旱澇保收，全村公路貫通。6月中旬，我們派車派員與村干部到該鎮(zhèn)興隆村參觀，學習室內(nèi)養(yǎng)鴨技術(shù)，把村室內(nèi)養(yǎng)鴨企業(yè)辦起來。5月14日我局已給困難戶陳安穩(wěn)送去現(xiàn)金500元。8月23日，我局局長得知貧困學生盛尾涓、袁婷芳分別被我市第一高中錄取后正為學費發(fā)愁，主動拿出當月工資1500元。三是重點幫扶。我們有決心和信心，謀求村級經(jīng)濟更大的發(fā)展。二是謀劃發(fā)展。另一方面?zhèn)€別訪談、宣講政策。村是我局小康工作隊駐點村，該村人多田少，人均畝余田；居住分散，全村7個村民小組，分別居住黃家、劉家、四莫河、胡家、孫王、袁八家等6個自然灣。市工商局黨委在小康工作隊駐點的韓集鄉(xiāng)村，采取服務農(nóng)村發(fā)展，實行結(jié)對幫扶的形式，開展“一幫一”主題實踐活動。按照“支部建在所里”的思路，加強基層黨組織建設，進一步轉(zhuǎn)變指導方式，加大對基層黨組織的指導力度，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為全面建設小康社會提供組織保證。圍繞服務，進一步轉(zhuǎn)變工商職能。圍繞根本，進一步轉(zhuǎn)變工作方法。三是加大基層投入力度。一是加強組織領(lǐng)導。 今 后 打 算 今年來，我局深入開展基層建設活動，雖然取得了新的成績，積累了新的經(jīng)驗，但與省局深入開展基層建設年的要求，還存在一定的差距。對不進行財務公開或公示內(nèi)容不實的，第一次給予通報批評，第二次對單位主要負責人進行誡勉談話，納入市局年終考核；對超支的單位一律由單位主要負責人全額賠償；對拖欠2個月以上，明盈實虧，弄虛作假，寅吃卯糧的，單位主要負責人一律就地免職。對督辦指導責任包?；鶎訂挝坏呢熑慰剖?，推行“分片管理、責任包保、限時辦結(jié)”的工作運行機制，實行責任問責，規(guī)范包保行為，強化包保責任，加強對基層單位的督辦指導，提倡調(diào)研之風，提高行政效能，提高服務質(zhì)量，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作舉措。我局制訂了績效掛鉤制度、問責制度、財務公開制度、引咎辭職制度、考睡補充制度、進一步加強機關(guān)管理的規(guī)定等規(guī)章制度，進一步規(guī)范、約束和激勵干部職工的行為。四、加強基礎(chǔ)建設，提升部門形象加強硬件建設。另一方面，開展執(zhí)法資格等級考試。加強工商法律、法規(guī)的培訓。為了檢驗和鞏固培訓成果，采取以考代訓的方式，先后組織了閉卷考試，并現(xiàn)場閱卷，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績，提高了培訓的效果，增強了廣大干部解決實際問題的能力。成立培訓專班，在8個基層分局（所）分設培訓點，對系統(tǒng)干部進行全員輪訓，送法到基層。召開局機關(guān)會、基層分局（所）長和全員會，按照統(tǒng)籌兼顧、分級負責的原則，統(tǒng)一布暑，分級分期培訓，組織廣大干部職工學習《行政許可法》原文，做到培訓分步驟、有計劃，避免盲目性、隨意性。我局制定政治學習計劃，通過深入開展“三個代表”、十六大報告、科學的發(fā)展觀等學習活動，全市系統(tǒng)干部職工堅定了政治立場，增強了工作責任心和政治敏銳性，提高了政治素質(zhì)，強化了公仆意識、奉獻意識，保持艱苦奮斗的作風，煥發(fā)了與時俱
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