【正文】 8月23日，我局局長(zhǎng)得知貧困學(xué)生盛尾涓、袁婷芳分別被我市第一高中錄取后正為學(xué)費(fèi)發(fā)愁，主動(dòng)拿出當(dāng)月工資1500元。5月14日我局已給困難戶陳安穩(wěn)送去現(xiàn)金500元。三是重點(diǎn)幫扶。6月中旬，我們派車派員與村干部到該鎮(zhèn)興隆村參觀，學(xué)習(xí)室內(nèi)養(yǎng)鴨技術(shù)，把村室內(nèi)養(yǎng)鴨企業(yè)辦起來。我們有決心和信心，謀求村級(jí)經(jīng)濟(jì)更大的發(fā)展。村支部袁書記講：XX年初，工商局捐資3萬余元，幫助村修建排灌站2個(gè)，實(shí)現(xiàn)了糧食作物旱澇保收，全村公路貫通。二是謀劃發(fā)展。并結(jié)合工商部門打假維權(quán)活動(dòng)實(shí)際，要求村民增強(qiáng)自我維權(quán)意識(shí)，購買農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，一定要索取票據(jù)；購到假冒偽劣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，要及時(shí)撥打“12315”申(投)訴電話，實(shí)行法律維權(quán)。另一方面?zhèn)€別訪談、宣講政策。5月25日，我局由黨委書記、局長(zhǎng)帶領(lǐng)16名機(jī)關(guān)中層干部黨員，深入村，一方面組織座談、宣講政策。村是我局小康工作隊(duì)駐點(diǎn)村，該村人多田少，人均畝余田；居住分散，全村7個(gè)村民小組，分別居住黃家、劉家、四莫河、胡家、孫王、袁八家等6個(gè)自然灣。市工商局黨委在小康工作隊(duì)駐點(diǎn)的韓集鄉(xiāng)村，采取服務(wù)農(nóng)村發(fā)展，實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶的形式，開展“一幫一”主題實(shí)踐活動(dòng)?！　」ど叹只鶎咏ㄔO(shè)年度工作總結(jié)[精]工商局小康工作隊(duì)工作總結(jié)工商局小康工作隊(duì)工作總結(jié) 按照“支部建在所里”的思路，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變指導(dǎo)方式，加大對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)力度，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨組織成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供組織保證。要牢固樹立“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是工商部門第一要?jiǎng)?wù)”的理念，定位大市場(chǎng)，實(shí)行大監(jiān)管，創(chuàng)新服務(wù)舉措，踐行“三個(gè)代表”，提高執(zhí)法為民的水平。圍繞服務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工商職能。圍繞改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。圍繞根本，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法。圍繞中心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是加大基層投入力度。二是加大考核的力度。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。圍繞目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變部門形象。 今 后 打 算 今年來，我局深入開展基層建設(shè)活動(dòng)，雖然取得了新的成績(jī)，積累了新的經(jīng)驗(yàn)，但與省局深入開展基層建設(shè)年的要求，還存在一定的差距。我局堅(jiān)持“三個(gè)不變”，即堅(jiān)持依靠地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)不變，堅(jiān)持為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的思想不變，堅(jiān)持與地方各部門長(zhǎng)期協(xié)作密切配合的關(guān)系不變，爭(zhēng)取政府的支持和部門的配合，變部門工作為政府行為。對(duì)不進(jìn)行財(cái)務(wù)公開或公示內(nèi)容不實(shí)的，第一次給予通報(bào)批評(píng)，第二次對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，納入市局年終考核；對(duì)超支的單位一律由單位主要負(fù)責(zé)人全額賠償；對(duì)拖欠2個(gè)月以上，明盈實(shí)虧，弄虛作假，寅吃卯糧的，單位主要負(fù)責(zé)人一律就地免職。三是推行財(cái)務(wù)公開制度。對(duì)督辦指導(dǎo)責(zé)任包保基層單位的責(zé)任科室，推行“分片管理、責(zé)任包保、限時(shí)辦結(jié)”的工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行責(zé)任問責(zé)，規(guī)范包保行為，強(qiáng)化包保責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)基層單位的督辦指導(dǎo)，提倡調(diào)研之風(fēng)，提高行政效能，提高服務(wù)質(zhì)量，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作舉措。根據(jù)干部“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面的表現(xiàn)，量化政治思想作風(fēng)建設(shè)、工作態(tài)度、出勤情況、本職業(yè)務(wù)工作完成情況、執(zhí)行紀(jì)律制度和禁令情況等考核標(biāo)準(zhǔn)，將工資的前四項(xiàng)以外的補(bǔ)助工資、崗位津貼、烤火費(fèi)、降溫費(fèi)、勞保費(fèi)作為浮動(dòng)工資，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作成績(jī)每月實(shí)行百分考評(píng)計(jì)發(fā)工資，年終對(duì)考核分匯總，進(jìn)行綜合評(píng)定，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)，改變了干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的分配方式，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的崗位責(zé)任意識(shí)，激發(fā)了工作的進(jìn)取心、事業(yè)心和責(zé)任心。我局制訂了績(jī)效掛鉤制度、問責(zé)制度、財(cái)務(wù)公開制度、引咎辭職制度、考睡補(bǔ)充制度、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理的規(guī)定等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范、約束和激勵(lì)干部職工的行為。今年來，擠出資金，向基層加大投入，用于基層新建和改建辦公樓，購買微機(jī)和打印機(jī)，實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化，為基層創(chuàng)造了更好的工作和生活環(huán)境。四、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提升部門形象加強(qiáng)硬件建設(shè)。開展黨性教育培訓(xùn)。另一方面，開展執(zhí)法資格等級(jí)考試。一方面，開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)。加強(qiáng)工商法律、法規(guī)的培訓(xùn)。6月29日，在市電視臺(tái)多功能演播廳，和市政府辦公室、市司法局聯(lián)合舉辦了全市各單位參加的《行政許可法》知識(shí)競(jìng)賽，經(jīng)過三輪角逐，我局代表隊(duì)勇奪三等獎(jiǎng)。為了檢驗(yàn)和鞏固培訓(xùn)成果，采取以考代訓(xùn)的方式，先后組織了閉卷考試，并現(xiàn)場(chǎng)閱卷，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，提高了培訓(xùn)的效果，增強(qiáng)了廣大干部解決實(shí)際問題的能力。針對(duì)辦案中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以培訓(xùn)辦案能手和提高辦案能力為目的，采取模擬辦案和案件研討的形式，由分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé)，在基層分局（所）中抽調(diào)人員，進(jìn)行以案說法、崗位練兵，現(xiàn)場(chǎng)解決辦案中存在的問題，增加了系統(tǒng)內(nèi)的執(zhí)法