發(fā)展黨員工作總結(jié)匯報(文件)
【正文】 積極分子隊伍結(jié)構(gòu)分布不均衡，地面、機關(guān)寫申請的人多，采掘一線寫申請的人少；干部、工程技術(shù)人員寫申請的人多，工人寫的人少。 第10頁 共10頁。 由于支部書記經(jīng)常性的調(diào)換，他們對發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)上不熟悉，在履行手續(xù)方面存在一些問題。 由于方法得當，措施得力，有效地增強黨組織的凝聚力、吸引力，使我礦黨的肌體煥發(fā)了生機和活力。 嚴格管理制。 堅持考察制。授課人由黨委副書記、組織部部長、副部長、黨校副校長擔任。年初，我們結(jié)合當前形勢，有針對性地制定了新一年入黨積極分子培養(yǎng)教育的內(nèi)容：（1）、用“三個代表”重要相思，進行新形勢下黨的性質(zhì)和黨的先進性教育。適齡青年沒有經(jīng)過共青團“推優(yōu)”或推優(yōu)材料不全的不審批；（8）、支部黨員大會沒采取“票決”方式的不審批；（9）、沒經(jīng)過全面政審、考察的不審批。 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，就是審查預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料，主要有《入黨志愿書》及支部大會決議情況；是否向黨組織遞交了轉(zhuǎn)正申請；《預(yù)備黨員考察表》有考察寫實情況；預(yù)備黨員預(yù)備期接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)評議鑒定、思想?yún)R報材料等 跟蹤回訪關(guān)，就是對新黨員實行跟蹤回訪，定期深入到新黨員所在的支部了解工作、生活、學(xué)習(xí)、思想等情況，并將了解到的實際情況與新黨員交換意見、督促他們發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。就是經(jīng)過對發(fā)展對象認真、嚴肅的考察后，黨委委員同這些同志談話，進一步了解他們對黨的認識和入黨動機，嚴把思想入黨關(guān)。 預(yù)審關(guān)，就是要對入黨對象材料進行全面審查，在預(yù)審入黨材料中努力做到了六看：一看材料是否齊全，手續(xù)是否完備；二看材料是否屬實、規(guī)范；三看材料是（更多精彩文章來自“秘書不求人”）否清楚、全面；四看材料是否客觀、實際；五看各種材料之間反映的問題是否銜接一致；六看發(fā)展對象的公示情況。進而初步形成了黨內(nèi)外群眾監(jiān)督制約和組織把關(guān)相結(jié)合的質(zhì)量保證體系。責(zé)任追究制，就是對發(fā)展黨員工作實行全過程的責(zé)任追究，通過對培養(yǎng)人、入黨介紹人、考察人等的責(zé)任追究，進一步規(guī)范了黨員發(fā)展工作，保證了新黨員質(zhì)量。 慎重審查，就是年初編排發(fā)展計劃時，要自下而上地從黨小組，黨支部、黨總支逐級討論研究，然后礦黨委召開專題會議，進行認真研究審查，再返回基層，向廣大員工公示，增強發(fā)展黨員工作的透明度，加強了對發(fā)展對象的監(jiān)督
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