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辦公室行政管理制度(文件)

2024-09-28 21:33 上一頁面

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【正文】 向主人表示謝意; 參加社交活動,應注意維護企業(yè)形象;男員工頭發(fā)梳理整齊,衣服整潔大方,保持儀態(tài)大方得體;女員工應適當化妝,衣著色彩協(xié)調,大方得體,入時美觀; 不向客戶或外部人員談論集團的一切內部事務。傳真后的稿件,應立即拿走,禁止堆放在傳真機或復印機上。人事行政部將此單作為出庫憑證。 第三章附則 本通知自2011年11月1日起生效,本辦法為暫行辦法,今后若需完善與修改的,則以最新通知為準; 本辦法最終解釋權歸人事行政部。 不要遲到早退。 1在月末統(tǒng)計考勤時,辦公室對任何空白考勤不予補簽。 1因故臨時外出,必須請示部門經理,本部門全體外出,必須給集團辦公室打招呼。 辦公室行政管理制度 (四)辦公物品管理規(guī)定 集團辦公室負責集團辦公用品、辦公設備、低值易耗品、通信設備的采購、保管與發(fā)放。 各部門應本著節(jié)約的原則領取、使用辦公用品,并指定專人管理辦公用品。 第二條用餐標準 餐費標準分為a、b、c三個檔次(酒水除外)。 第四條用餐后的核算 所有招待用餐費用,接待部門須及時報批,辦理結算。 第16頁 共16頁。 第五條注意事項 必須注意接待費用支出項目與接待用途及目的一致。 第三條酒水標準 除有明確批示外,招待一律只提供適量的本地啤酒及飲料。用餐通知書要列明來客單位、時間、標準、人數(shù)。 各部門需設立耐用辦公用品檔案,由辦公室定期檢查使用情況,如非正常損壞或丟失由當事人賠償。 1在業(yè)務宴請中,勿飲酒過量。 1請病假如無假條,一律認同為事假。如假條未在辦公室備案,以曠工論處,扣減工資。 上班時間不要看報紙、上網聊天、玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無關的事情。 新員工在辦理入職手續(xù)后可根據其崗位級別的不同,到人事行政部申請入職人員辦公用品一套。 人事行政部每月只按各部門填報的《月度辦公用品申請單》審核發(fā)放辦公用品。不貪污、不受賄、不挪用公款,不以權謀私。與客人相遇要主動相讓,與客人同行時,應禮讓客人先行; 語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調平和、語意明確言簡; 與他人交談,要專心致志,面帶微笑,不能心不在焉,反應冷漠; 嚴禁說臟話、忌語,使用文明用語; 同事之間溝通問題時,應本著“換位思考、解決問題”的原則,語言應禮貌,委婉; 見到領導時應主動打招呼,向上級匯報工作時應簡潔、明確; 接待客人時面帶微笑,與賓客談話時應站立端正,講究禮貌,用心聆聽,不搶話,插話,爭辯,講話時聲音適度,有分寸,語氣溫和文雅,不大聲喧嘩。 2下班時隨手整理自己的辦公桌;關閉空調、電腦; 第四篇:辦公室行政管理制度辦公室行政管理暫行辦法第一章總則 為加強公司管理,維護公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確
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