黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)報(bào)告范文(文件)
【正文】 間開展“談心交心”活動(dòng)，通過交流談心來共同查擺問題，在誠(chéng)懇地指出各自存在的問題和具體的表現(xiàn)后，為今后的工作更好開展指明了方向。在開展相互批評(píng)時(shí)，敢于堅(jiān)持原則，從團(tuán)結(jié)同志、幫助同志的愿望出發(fā)，幫助他人解決好實(shí)質(zhì)問題。公司班子制訂了整改方案、專項(xiàng)整治方案和制度建設(shè)計(jì)劃，并充分聽取群眾意見。通過民主評(píng)議、民意調(diào)查等方式，讓群眾評(píng)判整改成效，對(duì)多數(shù)群眾不滿意的，及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)課、返工。一是工作思路不清，執(zhí)行力不強(qiáng)。四是高高在上、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，基層到機(jī)關(guān)辦事門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，讓基層職工群眾苦不堪言。“考勤制度”、“來客接待制度”等制度的修訂完善，企業(yè)管理辦法的制定使廣大干部職工積極性得到普遍提高，干群關(guān)系更加融洽。通過學(xué)習(xí)教育，廣大黨員、干部不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，使政治信仰、政治立場(chǎng)、政治方向進(jìn)一步堅(jiān)定。 （四）“四風(fēng)”突出問題得到有效解決，黨員干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變 為了有效解決“四風(fēng)”方面的突出問題，公司在邊學(xué)邊改，邊查邊改基礎(chǔ)上，前后持續(xù)用力，又開展了“四風(fēng)”方面問題的專項(xiàng)整治，取得了良好效果，黨員干部作風(fēng)得到持續(xù)轉(zhuǎn)變。 三、在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中取得的經(jīng)驗(yàn) 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要內(nèi)容就是要把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動(dòng)中，通過這次認(rèn)真組織開展教育實(shí)踐活動(dòng)，我們總結(jié)出以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)： （一）找準(zhǔn)問題本質(zhì)，規(guī)范制度建設(shè)的同時(shí)抓好制度落實(shí)環(huán)節(jié)，提高管理的執(zhí)行力。比如享樂主義、奢靡之風(fēng)并不僅僅是指貪圖享樂或追求驕奢淫逸、腐化墮落的生活。 ，認(rèn)識(shí)整改。 （二）下一步打算 一是深化學(xué)習(xí)、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。 第10頁(yè) 共10頁(yè)。 二是整改落實(shí)、鞏固活動(dòng)成果。 、事不關(guān)己高高掛起意識(shí)仍然存在。 四、存在問題及下一步打算 （一）存在的問題 ，存在工作和學(xué)習(xí)時(shí)間安排不夠平衡。又比如，企業(yè)的管理辦法，更符合企業(yè)的實(shí)際，更能被職工接受、理解、支持、執(zhí)行。整治辦公室“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”方面，將窗口科室的績(jī)效考評(píng)與服務(wù)對(duì)象、基層的評(píng)價(jià)掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；對(duì)“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題進(jìn)行了嚴(yán)厲查處。在學(xué)習(xí)教育中，廣大黨員、干部通過深入學(xué)習(xí)焦裕祿精
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