【草】病事假管理制度(文件)
【正文】 發(fā)當(dāng)月考勤獎。個人書面假期申請→科主任或護(hù)士長同意簽字→主管部門審批（15天以上或特殊情況者，由主管部門報院部審批）→人力資源處備案。 、法定假。 5病假休息醫(yī)療期規(guī)定 《醫(yī)療證明書管理規(guī)定》，不同病種的請假時限視病情情況，由臨床醫(yī)生負(fù)責(zé)開具病假休息時間（須經(jīng)專科主任審核簽字）。 （須經(jīng)專科主任審核簽字），門診辦負(fù)責(zé)病假有關(guān)醫(yī)療證明的審核。在勞動法規(guī)上稱作“醫(yī)療期”，醫(yī)療期是指職工因患病或非因工負(fù)傷，停止工作治療休息不得解除勞動合同的時限。【草】病事假管理制度 tzhqwrsb1 5職工病事假管理制度 1范圍 、事假管理的有關(guān)條例。 ——1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八
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