《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》學(xué)習(xí)研討材料(文件)
【正文】 意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況為考核重點，突出全面從嚴治黨、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，對政治上不合格的實行“一票否快quot。黨的十九大以來，中央明確提出要完善干部考核評價機制，促進領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀。 第4頁 共4頁。把握好嚴管厚愛尺度，因此建立健全容錯糾錯機制非常必要，不僅要在政治上、紀律上、行動上、執(zhí)行力上嚴格要求黨員干部，還要以辯證法的姿態(tài)寬容干部，在考核過程中應(yīng)做到寬嚴并濟，客觀公正的評價，讓真正勇于擔(dān)當(dāng)作為的黨員干部在新時代的發(fā)展中發(fā)揮出干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。 四是要評價與激勵結(jié)合，讓干部在工作中愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)。 干部考核不同于業(yè)務(wù)考核，其實質(zhì)是政治考核。為此，黨的十九大報告提出，要堅持嚴管和厚愛結(jié)合，激勵和約束并重，完善干部考核評價機制。黨政干部考核評價制
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