【正文】 的執(zhí)行力，一種堅(jiān)持、謙遜、誠(chéng)實(shí)、無(wú)私、自信、盡職的態(tài)度，想盡一切辦法、不找任何借口去完成任務(wù)的作風(fēng)。要做到“沒(méi)有任何借口”，必須要有堅(jiān)持不懈的毅力，是攀登目標(biāo)時(shí)，對(duì)困難與時(shí)間的權(quán)衡；必須樹(shù)立明確的目標(biāo)，無(wú)論你的專(zhuān)業(yè)或者工作是什么，目標(biāo)給你帶來(lái)的洞察力將會(huì)對(duì)你的工作方式產(chǎn)生巨大影響；必須要有緊迫的狀態(tài)，如果沒(méi)有做到最好這種緊迫感，那么你就不可能打破常規(guī)、挑戰(zhàn)自我；必須具有一定的本能，你是否也擁有一種強(qiáng)烈的渴望呢。借口的危害是巨大的，它會(huì)慢慢蠶食我們的誠(chéng)實(shí)和自信、熱情和積極?！皼](méi)有任何借口”地去工作，它告訴我們?cè)谕瓿晒ぷ鞯臅r(shí)候，不僅局限于盡心盡力，而應(yīng)是全力以赴。 但是，不幸的是，在生活和工作中，我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到這樣或那樣的借口。只要有心去找，借口無(wú)處不在。借口就是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“萬(wàn)能器”。因?yàn)橛辛烁鞣N各樣的借口可找，就會(huì)喪失個(gè)人的責(zé)任心，就會(huì)無(wú)原則地原諒這樣那樣的過(guò)失，就會(huì)在各項(xiàng)工作中得過(guò)且過(guò)、疏于努力，不再想方設(shè)法去爭(zhēng)取成功。為什么有時(shí)候?qū)ふ医杩诓⒉槐葘ふ医鉀Q的辦法容易，甚至?xí)y卻仍然有人舍易求難。 責(zé)任意識(shí)是成就事業(yè)的有力支柱?！皼](méi)有任何借口”的實(shí)質(zhì)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)。 只有有了責(zé)任才會(huì)有自信與超越精神。”一個(gè)人的成功與失敗，一個(gè)團(tuán)隊(duì)或地區(qū)、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)黨的興衰，內(nèi)因都是起決定作用的因素。只有想不到的原因，沒(méi)有做不到的理由。作者認(rèn)為，“沒(méi)有任何借口”和“立即行動(dòng)”應(yīng)該成為每個(gè)人最基本的行為原則和思維習(xí)慣，它涵蓋了人在所處的社會(huì)關(guān)系中需要應(yīng)對(duì)的方方面面，而它們的共同指向，是把事情做好。要做到有效執(zhí)行，既要準(zhǔn)確把握上級(jí)的決策意圖，也要對(duì)目標(biāo)任務(wù)有自己的判斷和拓展。所謂次序，就是確定任務(wù)的優(yōu)先順序，把時(shí)間和精力花在最有價(jià)值的工作上。這就要求我們分清輕重緩急，有序地推進(jìn)各項(xiàng)工作，集中力量首先解決制約城市發(fā)展、影響群眾生活的重大瓶頸問(wèn)題。有效的執(zhí)行，就是要能夠做到兼顧原則性與靈活性，針對(duì)不同問(wèn)題提出不同的解決方法；能夠做到用發(fā)展的眼光觀察問(wèn)題，革除阻礙工作推進(jìn)的各種弊端；能夠根據(jù)客觀條件的變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，在執(zhí)行中不斷豐富完善決策內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)。古往今來(lái)，這不僅是無(wú)數(shù)成功者的經(jīng)驗(yàn)之談，也是眾多失敗者的前車(chē)之鑒。大家想想，我們周?chē)脑S多人包括我們自己很多時(shí)候不就是這樣的嗎。 我們應(yīng)該大聲的對(duì)自己說(shuō)：；、. 第24頁(yè) 共24頁(yè)。說(shuō)到底，所有“借口”，都不過(guò)是懦夫與弱者的假面具、都不過(guò)是向困難屈服的投降書(shū)。只是，蕓蕓眾生中的多數(shù)，缺乏堅(jiān)如磐石百折不回的頑強(qiáng)意志，缺乏踏平坎坷斬絕荊棘的不屈勁頭，總是讓“借口”擋住了去路，總是讓“借口”迷失了方向，總是讓“借口”擾亂了視線(xiàn)，總是讓“借口”挫磨了意志。 然而，若要實(shí)現(xiàn)這些看著發(fā)光讀出動(dòng)地的錚錚誓言，要靠“沒(méi)有任何借口”的契而不舍；要靠“沒(méi)有任何借口”的矢志不移；要靠“沒(méi)有任何借口”的埋頭苦干；要靠“沒(méi)有任何借口”的腳踏實(shí)地。機(jī)械地執(zhí)行，其后果不亞于不執(zhí)行?！庇行У膱?zhí)行，就是把注意力鎖定在核心任務(wù)上。做你能做到的一切，而不是別人要求你干的事”。我個(gè)人對(duì)執(zhí)行力的理解可概括為三個(gè)關(guān)鍵詞，即：目標(biāo)、次序和創(chuàng)新。此外，有責(zé)任才能提高自己的執(zhí)行能力。許多事實(shí)證明，挫折與失敗往往源于自身的錯(cuò)誤，而成功與勝利則源于在巨大困難面前超越了自我，戰(zhàn)勝了自我。當(dāng)找借口成為自己下意識(shí)的一種習(xí)慣，也就不可能期待任何的進(jìn)步。只有工作是主動(dòng)的、積極的、認(rèn)真的、發(fā)自?xún)?nèi)心的，“有效執(zhí)行”才會(huì)體現(xiàn)得淋漓盡致，做到爐火純青。遇到難題或艱巨的任務(wù)，首先想到的是如何推諉、拖延。工作就意味著責(zé)任。如此，縱有鴻鵠之志，亦勢(shì)必灰飛煙滅， 最后，“沒(méi)有任何借口”的精神實(shí)質(zhì)是一種責(zé)任心的體現(xiàn)，態(tài)度決定一切，最重要的還是責(zé)任。無(wú)形中，這樣那樣沒(méi)完沒(méi)了種種看似合理合情的“借口”，自然大大壓縮了我們的生存空間、減少了我們的發(fā)展平臺(tái)、磋磨了我們的奮爭(zhēng)銳氣、降低了我們的生命成色，使我們的人生軌跡總是在低位上輾轉(zhuǎn)徘徊。 細(xì)想一下，很多時(shí)候，很多事情，我們就是毀在“借口”上。借口在我們的耳畔竊竊私語(yǔ)，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由，它們好像是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇?！皼](méi)有任何借口”還強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的重要性，不管任務(wù)有多艱難，不管工作中遇到多少困難，我們只有堅(jiān)決、徹底、認(rèn)真、盡職去做好每一件事情，才能努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)。一件事情如此，一個(gè)計(jì)劃如此，長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃也會(huì)這樣被拖延以致覆滅。工作需要不找任何借口的去執(zhí)行，這不是指我們只是負(fù)責(zé)執(zhí)行任務(wù)的機(jī)器，是指我們應(yīng)該不找尋任何借口想盡辦法去完成工作。 《沒(méi)有任何借口》給我最大的感觸就是沒(méi)有任何借口是一種素質(zhì)，是一種態(tài)度，更是一種責(zé)任。該書(shū)就“學(xué)會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)，目標(biāo)的力量，保持正直，掌握成功法寶，自我尊重，提升態(tài)度和熱情，保持自制，保持誠(chéng)實(shí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，理解他人感謝親友，讓“沒(méi)有任何借口”融入生活，堅(jiān)定決心，走向成功”等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。 第五篇：《沒(méi)有任何借口》讀后感一種素質(zhì)一種態(tài)度一種責(zé)任 ——《沒(méi)有任何借口》讀后感 最近，單位組織我們讀《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，工作之余，我讀完了伊杰o瑞芬博瑞的《沒(méi)有任何借口》。通過(guò)明確職能，明晰職責(zé)，解決執(zhí)行的主體問(wèn)題，避免推諉扯皮問(wèn)題。在這個(gè)流程中，人的因素是第一位的。四是對(duì)工作性質(zhì)、目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，找不準(zhǔn)自己的位置，不知道從何下手，這是明顯的失位。解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，確保認(rèn)識(shí)到位，杜絕執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的“缺位、越位、失位與錯(cuò)位”現(xiàn)象。同時(shí)，只有有了強(qiáng)烈的責(zé)任心，才會(huì)把主要精力集中在發(fā)展上，執(zhí)行任務(wù)時(shí)才會(huì)有熱心、會(huì)用心、盡到心，才會(huì)不找借口、不講條件。強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心是提高執(zhí)行力的內(nèi)在動(dòng)力。對(duì)于一個(gè)組織，則是長(zhǎng)期戰(zhàn)略一步步落到實(shí)處的能力，其是一個(gè)組織成功的必要條件，組