8做好環(huán)評審批工作的五個要訣(文件)
【正文】 了委屈、抗得住辛苦。秘書工作的這種“受命性”特點，要求秘書人員必須認真地掌握和理解領(lǐng)導(dǎo)的思想，準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖。二要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示。三要勇于豐富提高。 第5頁 共5頁。當領(lǐng)導(dǎo)對某項工作、某件事情有了思維苗頭和導(dǎo)向時，秘書要發(fā)揮自己的“悟性”，根據(jù)這種意向信息，分析感知領(lǐng)導(dǎo)意圖產(chǎn)生的背景和過程，進行跟蹤性補充調(diào)查，輔助領(lǐng)導(dǎo)歸納、概括、闡發(fā)、補充意向性的想法。比如可以在不誤事的情況下，在適當?shù)臅r候，借討論某一件事、某一觀點，自然而然地談到自己要問的事情，從而把領(lǐng)導(dǎo)的意圖引出來。不同的領(lǐng)導(dǎo)，由于知識、經(jīng)歷、經(jīng)驗、工作習(xí)慣等方面的不同，決策的思維習(xí)慣和特點也不相同，交代意圖的方式也是不同的。秘書人員要養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣，經(jīng)常反思自己的言行，檢點自己的作風(fēng)，及時打掃思想上的“灰塵”，使思想不偏離正確軌道；要自覺遵守法律法規(guī)、黨紀政紀和規(guī)章制度，時時處處嚴格規(guī)范自己的言行，增強自我管理、自我控制的能力；要自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督檢查，絕對不能搞任何特殊化，不能假借領(lǐng)導(dǎo)名義和工作之便辦私事、撈好處。面對諸如此類的“失意”，秘書人員不能患得患失，更不能消極應(yīng)對。二是失意
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