8做好煤礦安全思想教育工作的措施(文件)
【正文】 場硬仗來打，使之制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，持之以恒抓出成效。安全思想教育工作始終是黨務(wù)工作的重頭戲。因此，在組織生產(chǎn)時，必須合理安排勞動組織，禁止職工超負荷作業(yè)和加班延點作業(yè)。因此，搞好安全思想教育工作，必須通過各種輿論陣地大力營造“安全第一”的輿論氛圍。比如對具有僥幸心理和憑經(jīng)驗千活的習(xí)慣心態(tài)的職工，重點應(yīng)進行安全知識教育，或者采取一幫一的方式進行，跟蹤幫扶教育，促使他們認識到安全生產(chǎn)的科學(xué)性；對受環(huán)境影響的職工及時進行個別談心，以減輕他們的心理負擔，還要及時發(fā)現(xiàn)和掌握職工情緒的變化，采取情緒疏導(dǎo)方式，化解職工心中不愉快的癥結(jié)，將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。因此，在實際工作中還必須把握以下兩點。 其次，要積極引導(dǎo)職工開展自我教育。自我教育是安全思想教育的出發(fā)點落腳點，是安全思想教育實效性的充分體現(xiàn)。 第6頁 共6頁。安全思想教育工作能不能促進安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在于安全思想教育有沒有效果。所以，安全思想教育還要提倡自我教育。煤礦生產(chǎn)實踐告訴我們，煤礦由于生產(chǎn)環(huán)境惡劣工作繁忙事故發(fā)生后容易被人們遺忘。比如為完成任務(wù)而忽視合理的勞動組織、搶工期，強行安排工作等，都會使職工心態(tài)起到異樣變化，因此做好安全思想工作，必須從方方面面掌握安全活動的規(guī)律，認識和消除導(dǎo)致不安全生產(chǎn)的誘因所在，只有這樣
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