8做好環(huán)評審批工作的五個要訣-預覽頁
【正文】 有謹小慎微的“細致心”； 四、要不斷強化“政治意識”； 五、要準確領會“領導意圖”。隨著形勢和任務的發(fā)展變化，秘書為領導服務的內涵也在不斷地豐富和拓展。但也有少數(shù)秘書人員，隨著時間的推移和對環(huán)境的適應、對工作的熟悉，特別是與領導關系的不斷融洽，逐漸放松了對自己的要求，感到自己進了“保險箱”，仕祿無憂，只滿足于圍著領導“轉圈子、端杯子、開門子”，滿足于當“二傳手”、“傳聲筒”，滿足于能把一般性工作“玩得轉”，忽視了知識結構的改善和能力素質的提高。一是得意莫忘形。當面對鮮花簇擁和甜言蜜語時，秘書人員一定要有清醒的認識和客觀的是非辨別標準，多問幾個為什么，時刻做到寵辱不驚，保持平和的心態(tài)，甘居“幕后”，做好“地平線”以下的工作，絕對不能因為領導的信任而沾沾自喜、妄自尊大、自以為是，更不能干“越位”和“出格”的事。有時出力吃苦也不一定落好，明明受了委屈，還得忍氣吞聲、強裝笑顏。三是自省要經(jīng)常。一是要善于“察言觀色”。在遇到領導交代模糊不清的時候，秘書必須多動腦筋。領導意圖受時機、范圍、透明度等種種因素影響，具有不確定性，雖然基本形成，但還有一個逐步調整、逐步完善
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