【正文】 律援助工作，堅(jiān)持為廣大職工免費(fèi)提供法律服務(wù)。加大對(duì)勞動(dòng)爭議和群體性事件調(diào)處力度，堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解為主”原則，切實(shí)把勞動(dòng)爭議苗頭化解在萌芽狀態(tài)，杜絕重大、群體性勞動(dòng)爭議事件發(fā)生。加大對(duì)改革改制企業(yè)落實(shí)職代會(huì)、廠務(wù)公開民主管理制度的監(jiān)督力度，確保改革改制中職工民主管理權(quán)利實(shí)現(xiàn)，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)。積極爭取和依托社會(huì)資源，深入開展“兩節(jié)”（元旦、春節(jié)）以及其它重大節(jié)日送溫暖活動(dòng)，將廣大企業(yè)困難職工更多地納入送溫暖范圍，幫助他們渡過難關(guān)。積極配合、協(xié)助、推動(dòng)政府社會(huì)救助體系的建立。 三是積極協(xié)助黨委政府促進(jìn)再就業(yè)工作。加強(qiáng)困難職工技術(shù)培訓(xùn)工作，今年要完成上級(jí)工會(huì)組織下達(dá)的困難職工技能培訓(xùn)任務(wù)。切實(shí)提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。抓好非公有制企業(yè)工會(huì)組建的力度，鞏固集體及其控股企業(yè)工會(huì)組織，抓好改制企業(yè)工會(huì)的重建工作，進(jìn)一步做好工會(huì)法人資格確認(rèn)登記工作。探索和推廣適應(yīng)農(nóng)民工頻繁流動(dòng)特點(diǎn)的入會(huì)方式和會(huì)籍管理方式，加強(qiáng)農(nóng)民工入會(huì)工作。增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，自覺加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨的觀念，全局觀念和群眾觀念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工會(huì)工作作風(fēng)，堅(jiān)持深入基層、深入職工開展調(diào)查研究，進(jìn)一步密切工會(huì)與廣大職工群眾的聯(lián)系，切實(shí)為職工群眾排憂解難，當(dāng)好職工群眾的貼心人。做好工會(huì)干部協(xié)管工作，選好、配齊、配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全基層工會(huì)干部維權(quán)保障機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)干部合法權(quán)益維護(hù)工作，為基層工會(huì)干部開展工作創(chuàng)造有利條件。下面，將鎮(zhèn)工會(huì)今年工作計(jì)劃作如下匯報(bào)： 以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以“組織起來、發(fā)揮作用”這個(gè)核心，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作大局，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，按時(shí)按質(zhì)按量完成上級(jí)和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)，不拖后腿。結(jié)合雁洋實(shí)際，今年要繼續(xù)做好工會(huì)組織機(jī)構(gòu)代碼、工會(huì)帳號(hào)的申請(qǐng)登記工作，使工會(huì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，達(dá)到上級(jí)的要求。 對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的實(shí)施。配合鎮(zhèn)黨委、政府舉辦一些有意義的文體活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工積極參與，壯大工會(huì)的聲勢，展現(xiàn)職工精神風(fēng)貌，豐富職工的文化生活。 ，以科學(xué)態(tài)度和求實(shí)的作風(fēng)，研究新情況，思索新路子，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。 （二）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高師德教養(yǎng) “學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象”中小學(xué)師德主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高對(duì)師德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。 （三）建全校務(wù)公開工作制度。 “教工之家”，購量一些棋類、牌類等活動(dòng)用具，讓教職工有一個(gè)休閑娛樂活動(dòng)場所。 ，協(xié)助學(xué)校、德育、少先隊(duì)大隊(duì)辦好重大節(jié)日的版報(bào)宣傳。 第24頁 共24頁。 ，適時(shí)地慰問病，困教工和退休職工。促進(jìn)交流、凝聚人心、構(gòu)建和諧校園。學(xué)校工會(huì)要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保校務(wù)公開內(nèi)容的真實(shí)性、時(shí)效性，拓展校務(wù)公開領(lǐng)域，進(jìn)一步提高實(shí)效。 ，發(fā)揮榜樣作用。 《工會(huì)法》，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。 第五篇：2013年鎮(zhèn)小學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃2013年春季期鎮(zhèn)小學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)十八大精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)小學(xué)的工會(huì)工作，緊緊圍繞推動(dòng)我鎮(zhèn)小學(xué)教育發(fā)展的中心工作，發(fā)揮工會(huì)組織的作用，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)發(fā)展，努力營造和諧、穩(wěn)定的校園氛圍，帶領(lǐng)廣大教職工為推進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展，辦好人民滿意的教育做出更大貢獻(xiàn)。 積極探索，發(fā)揮職工民主參與用社會(huì)監(jiān)督作用，更好地表達(dá)和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員廣大職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。按照縣總工會(huì)關(guān)于在全縣開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng)實(shí)施方案的要求，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建會(huì)企業(yè)采取多種措施幫助建立工會(huì)組織，爭取在3月底、5月底和7月底前各完成1家組建任務(wù)，保證在今年9月以前指導(dǎo)3家企業(yè)完成工會(huì)組建任務(wù)。一直以來，雁洋鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)比較滯后，內(nèi)部機(jī)制不夠健全。配合縣總做好其它工作。以提高能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工維護(hù)職工合法權(quán)益的能力和水平。建立健全“會(huì)員評(píng)家”機(jī)制，探索適應(yīng)不同類型企事業(yè)單位的建家形式和內(nèi)容，不斷提升基層工會(huì)建家水平。推動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，在建立工會(huì)組織的同時(shí)，凡符合條件的都要建立“女職工委員會(huì)”。 五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。至2009年底，“創(chuàng)爭”覆蓋面力爭達(dá)到60%以上。充分發(fā)揮工會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和再就業(yè)基地的作用，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)。積極開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，動(dòng)員更多企事業(yè)單位和個(gè)人獻(xiàn)愛心助學(xué)；同時(shí)，要加大對(duì)困難農(nóng)民工子女助學(xué)力度，努力加大金秋助學(xué)活動(dòng)覆 蓋面，爭取實(shí)現(xiàn)困難職工子女就學(xué)應(yīng)助盡助。深化領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶困難職工形式、內(nèi)容，大力開展困難職工幫扶救助活動(dòng)，建立困難職工大病救助機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)幫扶救助效果。開展為農(nóng)民工送溫暖、送文化、送技能等活動(dòng)。 四是加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)工作。采取多種形式，推進(jìn)規(guī)模以上非公 企業(yè)和小型企業(yè)集中的區(qū)域、行業(yè)建立職代會(huì)制度，擴(kuò)大職代會(huì)覆蓋面，開展職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)。倡導(dǎo)企業(yè)和職工開展“共同約定行動(dòng)”，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)沖擊，穩(wěn)定職工工作崗位，督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)職工隊(duì)伍和企業(yè)穩(wěn)定。廣泛開展“安康杯”等群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，推廣“一法三卡”（事故隱患和職工危害監(jiān)控法、安全檢查提示卡、有毒有害物質(zhì)信息卡、危險(xiǎn)源警示卡）制度，督促企業(yè)加強(qiáng)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，改善安全生產(chǎn)條件。建立健全