【正文】 律援助工作，堅持為廣大職工免費提供法律服務(wù)。加大對勞動爭議和群體性事件調(diào)處力度，堅持“預(yù)防為主、調(diào)解為主”原則，切實把勞動爭議苗頭化解在萌芽狀態(tài)，杜絕重大、群體性勞動爭議事件發(fā)生。加大對改革改制企業(yè)落實職代會、廠務(wù)公開民主管理制度的監(jiān)督力度，確保改革改制中職工民主管理權(quán)利實現(xiàn)，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時要加強對農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)。積極爭取和依托社會資源，深入開展“兩節(jié)”（元旦、春節(jié)）以及其它重大節(jié)日送溫暖活動，將廣大企業(yè)困難職工更多地納入送溫暖范圍，幫助他們渡過難關(guān)。積極配合、協(xié)助、推動政府社會救助體系的建立。 三是積極協(xié)助黨委政府促進再就業(yè)工作。加強困難職工技術(shù)培訓(xùn)工作，今年要完成上級工會組織下達的困難職工技能培訓(xùn)任務(wù)。切實提升職工隊伍的整體素質(zhì)。抓好非公有制企業(yè)工會組建的力度，鞏固集體及其控股企業(yè)工會組織，抓好改制企業(yè)工會的重建工作，進一步做好工會法人資格確認登記工作。探索和推廣適應(yīng)農(nóng)民工頻繁流動特點的入會方式和會籍管理方式，加強農(nóng)民工入會工作。增強政治意識、大局意識和責任意識，自覺加強思想作風建設(shè)，增強黨的觀念，全局觀念和群眾觀念，進一步轉(zhuǎn)變工會工作作風，堅持深入基層、深入職工開展調(diào)查研究，進一步密切工會與廣大職工群眾的聯(lián)系，切實為職工群眾排憂解難，當好職工群眾的貼心人。做好工會干部協(xié)管工作，選好、配齊、配強各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全基層工會干部維權(quán)保障機制，加強工會干部合法權(quán)益維護工作，為基層工會干部開展工作創(chuàng)造有利條件。下面，將鎮(zhèn)工會今年工作計劃作如下匯報： 以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以“組織起來、發(fā)揮作用”這個核心，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作大局，增強服務(wù)意識，按時按質(zhì)按量完成上級和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項任務(wù)，不拖后腿。結(jié)合雁洋實際，今年要繼續(xù)做好工會組織機構(gòu)代碼、工會帳號的申請登記工作，使工會建設(shè)標準化、規(guī)范化，達到上級的要求。 對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行指導(dǎo)，推進工資集體協(xié)商制度的實施。配合鎮(zhèn)黨委、政府舉辦一些有意義的文體活動，引導(dǎo)廣大職工積極參與，壯大工會的聲勢，展現(xiàn)職工精神風貌，豐富職工的文化生活。 ，以科學(xué)態(tài)度和求實的作風，研究新情況，思索新路子，總結(jié)新經(jīng)驗。 （二）加強師資隊伍建設(shè)，提高師德教養(yǎng) “學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”中小學(xué)師德主題教育活動，進一步提高對師德建設(shè)重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。 （三）建全校務(wù)公開工作制度。 “教工之家”，購量一些棋類、牌類等活動用具，讓教職工有一個休閑娛樂活動場所。 ，協(xié)助學(xué)校、德育、少先隊大隊辦好重大節(jié)日的版報宣傳。 第24頁 共24頁。 ，適時地慰問病，困教工和退休職工。促進交流、凝聚人心、構(gòu)建和諧校園。學(xué)校工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保校務(wù)公開內(nèi)容的真實性、時效性，拓展校務(wù)公開領(lǐng)域，進一步提高實效。 ，發(fā)揮榜樣作用。 《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。 第五篇：2013年鎮(zhèn)小學(xué)工會工作計劃2013年春季期鎮(zhèn)小學(xué)工會工作計劃 一、指導(dǎo)思想 堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實十八大精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)小學(xué)的工會工作，緊緊圍繞推動我鎮(zhèn)小學(xué)教育發(fā)展的中心工作，發(fā)揮工會組織的作用，加強教師隊伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)發(fā)展，努力營造和諧、穩(wěn)定的校園氛圍，帶領(lǐng)廣大教職工為推進學(xué)校教育改革和發(fā)展，辦好人民滿意的教育做出更大貢獻。 積極探索，發(fā)揮職工民主參與用社會監(jiān)督作用，更好地表達和維護職工群眾的合法權(quán)益，團結(jié)、動員廣大職工為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步貢獻力量。按照縣總工會關(guān)于在全縣開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動實施方案的要求，對轄區(qū)內(nèi)未建會企業(yè)采取多種措施幫助建立工會組織，爭取在3月底、5月底和7月底前各完成1家組建任務(wù)，保證在今年9月以前指導(dǎo)3家企業(yè)完成工會組建任務(wù)。一直以來，雁洋鎮(zhèn)工會建設(shè)比較滯后，內(nèi)部機制不夠健全。配合縣總做好其它工作。以提高能力為重點，加強工會干部隊伍建設(shè)，提高工會干部組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工維護職工合法權(quán)益的能力和水平。建立健全“會員評家”機制，探索適應(yīng)不同類型企事業(yè)單位的建家形式和內(nèi)容，不斷提升基層工會建家水平。推動工會女職工組織建設(shè)，在建立工會組織的同時，凡符合條件的都要建立“女職工委員會”。 五、加強工會自身建設(shè)，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。至2009年底，“創(chuàng)爭”覆蓋面力爭達到60%以上。充分發(fā)揮工會職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和再就業(yè)基地的作用，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)。積極開展宣傳發(fā)動工作，動員更多企事業(yè)單位和個人獻愛心助學(xué)；同時，要加大對困難農(nóng)民工子女助學(xué)力度，努力加大金秋助學(xué)活動覆 蓋面，爭取實現(xiàn)困難職工子女就學(xué)應(yīng)助盡助。深化領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶困難職工形式、內(nèi)容，大力開展困難職工幫扶救助活動，建立困難職工大病救助機制，切實增強幫扶救助效果。開展為農(nóng)民工送溫暖、送文化、送技能等活動。 四是加強農(nóng)民工維權(quán)工作。采取多種形式，推進規(guī)模以上非公 企業(yè)和小型企業(yè)集中的區(qū)域、行業(yè)建立職代會制度，擴大職代會覆蓋面，開展職代會規(guī)范化建設(shè)。倡導(dǎo)企業(yè)和職工開展“共同約定行動”，積極應(yīng)對金融危機沖擊，穩(wěn)定職工工作崗位，督促企業(yè)履行社會責任，維護職工隊伍和企業(yè)穩(wěn)定。廣泛開展“安康杯”等群眾性安全生產(chǎn)活動，推廣“一法三卡”（事故隱患和職工危害監(jiān)控法、安全檢查提示卡、有毒有害物質(zhì)信息卡、危險源警示卡）制度，督促企業(yè)加強安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，落實安全生產(chǎn)措施，改善安全生產(chǎn)條件。建立健全