【正文】 了解常見招聘渠道的優(yōu)缺點(diǎn) 企業(yè)應(yīng)該怎樣去招聘。只有尊重人才，善用人才，才能立于不敗之地。由于會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不高導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息失真的很多，這也大大影響了經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而會(huì)計(jì)人員又是會(huì)計(jì)工作中的主要承擔(dān)者，培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員要以經(jīng)濟(jì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)，健康穩(wěn)定為基準(zhǔn)。這些都是由于知識(shí)結(jié)構(gòu)失衡思想素質(zhì)低造成的。現(xiàn)在的情況就是從業(yè)人員事業(yè)心不強(qiáng)，沒有責(zé)任心，消極被動(dòng)，缺乏對(duì)工作的熱情。甚至有些人員貪求一時(shí)的私欲，追求物質(zhì)上的享受，利用自己的私權(quán)挪用公款，以身試法， 貪污受賄。 （三）職業(yè)道德差 在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中有一些道德素質(zhì)低的會(huì)計(jì)人員由于缺乏公正的態(tài)度，抵擋不了一些誘惑，編造虛假的會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿，會(huì)計(jì)報(bào)表，這些行為已經(jīng)偏離了既定的會(huì)計(jì)目標(biāo)，為了自己的一點(diǎn)私利，不顧大局犧牲國(guó)家的利益換取自己的個(gè)人利益。 再者，就是知結(jié)構(gòu)不合理。同時(shí)在現(xiàn)今社會(huì)的高速發(fā)展中，知識(shí)的更新更為頻繁，新政策，新法規(guī)，新制度的出臺(tái)，都要求會(huì)計(jì)人員不斷的提高自身的專業(yè)水平，對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求不斷的提高，而這樣的體制顯然不能滿足會(huì)計(jì)人員的需求。 考核體制并不完善。素質(zhì)是指人或事物在某些方面本來(lái)的特點(diǎn)和原有基礎(chǔ)，就人的素質(zhì)來(lái)說，是人 體的體質(zhì)、性格、氣質(zhì)、能力、知識(shí)和品質(zhì)等要素的綜合。我國(guó)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德主要有敬崗愛業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持原則、依法辦事、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)、提高技能和服務(wù)社會(huì)。要嚴(yán)于律己不受金錢的利誘，堅(jiān)持會(huì)計(jì)原則，就要把會(huì)計(jì)當(dāng)作是自己的生命，發(fā)展會(huì)計(jì)事業(yè)，搞好會(huì)計(jì)工作作為自己的理想。一是數(shù)字求實(shí)，要做到準(zhǔn)確、真實(shí)的反應(yīng)會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)成果；二是工作務(wù)實(shí)，做到工作嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)、精益求精、技術(shù)上講求開拓創(chuàng)新。這些會(huì)計(jì)工作的職業(yè)特征不得不要求我們有健康的態(tài)度面對(duì)自己的工作。同時(shí)同時(shí)要與時(shí)俱進(jìn)，隨時(shí)了解國(guó)家法規(guī)政策，做好本職工作。熟知我國(guó)的法律、法規(guī)、政策。建議集中一些重點(diǎn)院校，專門進(jìn)行系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，讓有條件的學(xué)校開辦會(huì)計(jì)學(xué)職業(yè)教育。 （五）加強(qiáng)教育培訓(xùn) 首先就是要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行法制教育，采取培訓(xùn)班、講座等形式不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)的會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、深刻領(lǐng)會(huì)，能夠全面掌握。 ，必須從軟、硬件上優(yōu)化教學(xué)資源。使其自覺接受繼 續(xù)教育，不斷更新、補(bǔ)充、拓展業(yè)務(wù)知識(shí)，逐步提高業(yè)務(wù)技能。 。所以，對(duì)于經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育以后要向這方面有所側(cè)重，對(duì)于經(jīng)濟(jì)相對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。會(huì)計(jì)人員能夠利用計(jì)算機(jī)快速地進(jìn)行憑證錄 人、審核記賬和賬表打印。社會(huì)各界對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求大大增加，不僅需求財(cái)務(wù)信息而且包括非財(cái)務(wù)信息。 ?！安蛔黾儋~”是對(duì)會(huì)計(jì)人員最基本的素質(zhì)要求，是會(huì)計(jì)丁作的生命。要提高培訓(xùn)質(zhì)量，就必須改變這種狀況。借助典型案例、反面教材進(jìn)行培訓(xùn)，使培訓(xùn)內(nèi)容更加直觀。才能參與經(jīng)濟(jì)決策，最終實(shí)現(xiàn)搞活企業(yè)、提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。老師們淵博的專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，精益求精的工作作風(fēng)，誨人不倦的高尚師德，嚴(yán)以律己、寬以待人的崇高風(fēng)范，樸實(shí)無(wú)華、....... 參考文獻(xiàn) [1]高百寧，[m].科學(xué)出版社.[2]韓潔平，黃芳，袁勛.“電子商務(wù)”課程實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的調(diào)查和研究[j].東北電力學(xué)院學(xué)報(bào)，2004年10月.[14][j]，浙江萬(wàn)里學(xué)院學(xué)報(bào)，2004年12月.[15]錢東人，[m].高等教育出版社，2000年4月. 第五篇：優(yōu)秀銷售人員必備的心理素質(zhì)優(yōu)秀銷售人員必備的心理素質(zhì) 銷售是一個(gè)特殊的工作，特殊之處在于銷售人員每天都會(huì)遇到各種各種的情況，面對(duì)各種各種的壓力和挑戰(zhàn)。 我們應(yīng)該堅(jiān)信只要我們頂住了，客戶會(huì)做出讓步，客戶會(huì)妥協(xié)，為什么。運(yùn)動(dòng)員要提升自己的水平，在訓(xùn)練到極限的一剎那，一定要咬牙挺過去，挺過哪怕一秒，你就會(huì)上升一大步；如果挺不過去，水平絕不會(huì)提高。我們的銷售人員何不學(xué)學(xué)許三多的這種精神呢。銷售人員要善于改變 從這個(gè)事情我們可以看出，一味維持，怕改變，怕產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)而一直沒有動(dòng)作，那是在等死。忽然你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)追求“完美”的東西，經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，什么都不是了；而在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題、找到的方案其實(shí)更“完美”，可能是以前怎么也想不到的。找出你一生中最希望得到的東西，并立即著手去得到它，借著幫助他人得到同樣好處的方法，去追尋你的目標(biāo)，如此一來(lái)，你便可將多付出一點(diǎn)點(diǎn)的原則，應(yīng)用到實(shí)際行動(dòng)之中。 銷售人員要拋棄焦慮 士兵突擊里老a對(duì)許三多說：我喜歡你這樣的兵，因?yàn)槟悴唤箲]，但絕大部分人做不到。 如果你遇到了銷售上很棘手的問題，筆者建議你做三種考慮：第一，最樂觀的結(jié)果；第二，最壞的結(jié)果；第三，折中的結(jié)果。最后也是折中方案得以實(shí)現(xiàn)。性格沒有好壞之分，只看用對(duì)了地方?jīng)]有。 第28頁(yè) 共28頁(yè)。在日常銷售的磨礪中，練就沉得住氣、能在改變中求發(fā)展、耐得住寂寞、頂?shù)米毫?、不被焦慮所困的堅(jiān)韌性格。但心理素質(zhì)是可以鍛煉的，急性子的人不但可以做好市場(chǎng)開發(fā)，一樣可以做好市場(chǎng)的維護(hù)。 從上面來(lái)看，其實(shí)不用焦慮，因?yàn)樽顗牡慕Y(jié)果。銷售是很鍛煉一個(gè)人的職業(yè)，但也會(huì)全面考驗(yàn)一個(gè)人的意志和對(duì)事情的應(yīng)對(duì)能力。銷售人員要耐得住寂寞 今天和幾個(gè)同事聊起銷售人員的專注能力，其實(shí)，我覺得要專注，就一定要耐得住寂寞，不要看到別人做這個(gè)自己跟著也做做，別人去做那個(gè)，自己心理也癢癢跟著去試試，這樣，永遠(yuǎn)在別人的后面亦步亦趨，最后成了四不像，沒有任何優(yōu)勢(shì)可言。記住，你的心態(tài)是你——而且只有你——惟一能完全掌握的東西，練習(xí)控制你的心態(tài)，并且利用積極心態(tài)來(lái)導(dǎo)引它。一旦行動(dòng)起來(lái)，在推進(jìn)中可以不斷進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整，沒有完美的方案，只有適合的、更好的方案。如果愛因斯坦總在牛頓定律里尋找相對(duì)論的力學(xué)解釋，我想，也不會(huì)有物理學(xué)新理論的誕生；如果還是希望找到一種新材料通過裂變方式產(chǎn)生更大能量的話，相信現(xiàn)在還停留在原子彈階段，更不會(huì)找到聚變的原理，制造出威力更大的氫彈。相信大家都看過《士兵突擊》，其中一個(gè)故事將許三多在單杠上旋轉(zhuǎn)，本來(lái)成績(jī)很差的三多靠什么打破了伍六一的記錄呢?？蛻舨荒苡肋h(yuǎn)是“上帝”，我們的銷售人員應(yīng)該用良好的心里素質(zhì)搏取一個(gè)公平、合