7新時(shí)期人民調(diào)解工作思考與對(duì)策(文件)
【正文】 點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展人民調(diào)解工作是今后人民調(diào)解工作的重點(diǎn)。 四、加強(qiáng)依法調(diào)處的力度，提高人民調(diào)解工作的質(zhì)量與權(quán)威性 傳統(tǒng)的人民調(diào)解注重人情、道理和社會(huì)習(xí)慣調(diào)處手段，調(diào)處的方式更多地停留在動(dòng)之以情，曉之以理上，缺乏明確的調(diào)解標(biāo)準(zhǔn)。由生活在群眾中的調(diào)解員調(diào)處矛盾糾紛，一方面群眾更易于接受，有利于化解矛盾；另一方面，調(diào)解組織能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)調(diào)處尚處于萌芽狀態(tài)的紛爭(zhēng)，能將大部分矛盾發(fā)現(xiàn)控制在一定的范圍，防止矛盾激化。人民調(diào)解則不然，調(diào)解員可以主動(dòng)介入，這種主動(dòng)性有利于矛盾糾紛的及時(shí)解決。 人民調(diào)解具有廣泛性，有利于方便廣大人民群眾。另外，調(diào)解依據(jù)不僅僅依法，還可以適當(dāng)參考地方習(xí)慣、道德、 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 人情等社會(huì)規(guī)范，緩和法律與本土實(shí)踐情況的矛盾，做到合情合理，尤其在法律法規(guī)規(guī)定不明確的情況下，更能合理快捷地解決糾紛。各級(jí)黨委、政府應(yīng)從落實(shí) “ 三個(gè)代表 ” 的高度，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，從整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，重新認(rèn)識(shí)人民調(diào)解工作的作用與功能，給這項(xiàng)工作以足夠的重視與支持，最終建立一套多元的 調(diào)處新時(shí)期社會(huì)矛盾的防范處置機(jī)制，為有效地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展筑牢一道堅(jiān)固的防線。用人民調(diào)解的方式解決矛盾，比起訴訟的方式來(lái)，要溫和平緩得多，它是非對(duì)抗性協(xié)商，有利于減少當(dāng)事人的對(duì)抗，富于人情味，能使當(dāng)事人減輕心理負(fù)擔(dān)，不傷害和氣，有利于團(tuán)結(jié)。而人民調(diào)解組織機(jī)構(gòu)是星羅棋布，村、社區(qū)、廠礦、企事業(yè)都有，方便了群眾。 人民調(diào)
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