7新時代人民調(diào)解意見(文件)
【正文】 制。人民調(diào)解工作要遵循依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及社會公德進行調(diào)解和在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進行調(diào)解等基本原則，尤其是要尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。 四、適應(yīng)形勢。二是要逐步實行首席調(diào)解員制度、持證上崗制度。對調(diào)解人員要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，強化職業(yè)道德教育和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，努力增強他政治覺悟、道德水準(zhǔn)和社會責(zé)任感，建立一支高素質(zhì)的人民調(diào)解隊伍。市、縣兩級應(yīng)成立由綜治委、法院、司法、公安、民政、財政等部門負責(zé)人組成的人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各級財政部門要解決人民調(diào)解工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)和表彰經(jīng)費，將所需經(jīng)費納入同級財政預(yù)算，努力創(chuàng)造良好的工作條件和氛圍，促進我市人民調(diào)解工作健康發(fā)展。同時，要深入研究解決在貫徹落實司法解釋和部頒規(guī)章工作中出現(xiàn) 的新情況、新問題，切實加強與法院的溝通和聯(lián)系。強化司法行政機關(guān)對人 民調(diào)解工作的指導(dǎo) 為指導(dǎo)人民調(diào)解工作提供組織保障。村級調(diào)解人員的考核，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩辦 ” 和司法所負責(zé)；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級調(diào)解人員的考核，由縣（市、區(qū)）綜治辦和司法局負責(zé)。整合社會人力資源，把轄區(qū)內(nèi)懂法律、懂專業(yè)、熱心人民調(diào)解工作的社會志愿人員作為調(diào)解人員的
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