【正文】 育工程，促進(jìn)知識(shí)更新，著重提高他們的創(chuàng)新能力。要著力營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的良好機(jī)制和環(huán)境，包括公平 競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境、規(guī)范有序的法律環(huán)境、柔性流動(dòng)的政策環(huán)境、鼓勵(lì)干事的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引各方面人才為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。搞好差額考察制、調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部制度以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職擬任和推薦人選全委會(huì)票決或在閉會(huì)期間征求全委會(huì)成員意見(jiàn)的試點(diǎn)工作，繼續(xù)推行任前公示制、試用期制、票決制等制度，防止和避免用人失察失誤。全面落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制度，重視考核、考察結(jié)果的應(yīng)用，對(duì)因素質(zhì)和能力不適應(yīng)職位要求的，采取降職任用、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、平級(jí)調(diào)整工作崗位、離崗培訓(xùn)等方式，區(qū)別情況進(jìn)行調(diào)整。認(rèn)真落實(shí)用人失察失誤責(zé)任追究制，從源頭上防止用人上的不正之風(fēng)。一是要從政治上、思想上關(guān)心老同志，進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇。二是要以完善 “ 三個(gè)機(jī)制 ” 為重點(diǎn)，全面落實(shí)老干部生活待遇。 （六）堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)基層黨建工作，努力形成基礎(chǔ)實(shí)、活力強(qiáng)的良好局面堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，按照 “ 農(nóng)村深化完善、企業(yè)重點(diǎn)突破、社區(qū)總結(jié)推廣、機(jī)關(guān)鞏固提高和改進(jìn)黨員教育管理 ”的思路，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，努力把基層黨建工作提高到一個(gè)新水平。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和當(dāng)前農(nóng)村開(kāi)展的 “ 綠證工程 ” 、 “ 青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程 ” ，重點(diǎn)抓好黨員隊(duì)伍、干部 隊(duì)伍、致富能人隊(duì)伍和致富帶頭人中的入黨積極分子四支隊(duì)伍建設(shè)，使他們?cè)谒枷肷洗硐冗M(jìn)性，經(jīng)濟(jì)上代表先進(jìn)生產(chǎn)力，不斷壯大“ 帶 ” 的力量。企業(yè)重點(diǎn)突破，就是要圍繞工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)以非公有制經(jīng)濟(jì)組織為重點(diǎn)的企業(yè)黨建工作。要進(jìn)一步抓好企業(yè)負(fù)責(zé)人和私營(yíng)企業(yè)家經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)抓、會(huì)做的問(wèn)題，確保改制、停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)黨的組織不散、黨的工作不斷。充分運(yùn)用典型引路的辦法，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)社區(qū)黨組織認(rèn)真履行對(duì)各種社會(huì)組織的管理服務(wù)、對(duì)流動(dòng)人口包括對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理職能。改進(jìn)黨員教育管理，就是要圍繞完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，積極探索黨員教育管理的新機(jī)制新方法。要特別重視入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，抓好教育培養(yǎng)工作，不斷壯大黨的后備力量。黨委分管副書記是直接責(zé)任人，要集中精力抓好黨建工作。希望各級(jí)黨組織和廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，堅(jiān)持把中央的部署和省、市、縣委的要求落實(shí)到行動(dòng)中去，把自己的熱情和干勁投放到工作中去，以改革的精神、創(chuàng)新的勇氣、扎實(shí)的作風(fēng)、過(guò)硬的舉措， 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 努力開(kāi)創(chuàng)全縣組織工作的新局面，為加快實(shí)施三大戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。組織部門、老干部工作部門和廣大組工黨務(wù)干部、老干部工作人員要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的責(zé)任和所處的位置，繼續(xù)抓好以公道正派為主要內(nèi)容的“ 樹組工干部形象 ” 集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以?shī)^發(fā)有為的精神 狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，高效一流的工作業(yè)績(jī)創(chuàng)造性地做好組織和老干部工作，真正使組織部門成為實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 的表率部門，努力把全縣組織工作提高到一個(gè)新水平。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨要管黨，把組織工作擺到重要位置，建立和完善 一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的組織工作責(zé)任制，形成部門參與、齊抓共管、分類指導(dǎo)、上下聯(lián)動(dòng)抓黨建的格局。認(rèn)真研究企業(yè)下崗分流黨員、破產(chǎn)企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的職工黨員、離退休黨員教育管理中存在的問(wèn)題，發(fā)揮好這些黨員在實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和維護(hù)穩(wěn)定中的作用。機(jī)關(guān)鞏固提高，就是要以創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān) ” 為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。要突出社區(qū)管理、服務(wù)這個(gè)中心，充分發(fā)揮黨 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 組織在社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，組織黨員大力開(kāi)展便民利民、社會(huì)救助和福利服務(wù)，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力和影響力。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，采取建、聯(lián)、掛、靠等方式，在符合條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中及時(shí)建立黨組織，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。要大力加強(qiáng)村級(jí)班子 第 14 頁(yè) 共 17 頁(yè) 建設(shè)，以村級(jí)班子換屆為契機(jī)，把那些年富力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、致富 能力強(qiáng)、帶動(dòng)能力強(qiáng)的 “ 四強(qiáng) ” 型黨員、群眾選進(jìn)村班子，為農(nóng)村的全面建設(shè)小康貢獻(xiàn)力量；切實(shí)抓好后進(jìn)村的整頓，分類指導(dǎo)，促其轉(zhuǎn)化，全面提高農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平。今年要在實(shí)施的深度上下功夫，狠抓落實(shí)，講求實(shí)效。三是要注重研究新情況、解決新問(wèn)題，不斷提高 第 13 頁(yè) 共 17 頁(yè) 老干部工作整體水平。要加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，積極探索創(chuàng)新老干部政治思想工作新思路、新方法。 （五）堅(jiān)持不懈地做好新形勢(shì)下的老干部工作，努力形成老有所樂(lè)、老有所養(yǎng)的社會(huì)氛圍老干部工作是黨的組織工作和干部工作的重要組成