【正文】 ，堅(jiān)持黨政干部隊(duì)伍、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍、科技干部隊(duì)伍和其他戰(zhàn)線干部隊(duì)伍一起抓，并根據(jù)各自不同特點(diǎn)、不同需要進(jìn)行培訓(xùn)，努力形成全黨動(dòng)手、各相關(guān)方面參與，多層次、多渠道培訓(xùn)干部的工作格局。按照中央的要求，從今年起，要采取分級(jí)負(fù)責(zé)的辦法，每年抽調(diào)五分之一的在職干部 參加各類培訓(xùn)，在培訓(xùn)內(nèi)容上，要加大市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí)的培訓(xùn)力度，爭(zhēng)取使更多的干部懂得項(xiàng)目、熟悉項(xiàng)目、會(huì)抓項(xiàng)目；在培訓(xùn)對(duì)象上，要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部特別是新進(jìn)班子成員的培訓(xùn)，切實(shí)做到重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才優(yōu)先培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部的需要，加強(qiáng)師資隊(duì)伍、培訓(xùn)基地和培訓(xùn)教材建設(shè)，努力提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。 （二）堅(jiān)持不懈地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層要按照 “ 提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié) ” 的要求，進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好。按照全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)提出的總體要求和市 第 6 頁(yè) 共 17 頁(yè) 委一屆四次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，堅(jiān)持把加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)作為加快實(shí)施三大戰(zhàn)略的重要舉措，常抓不懈。要認(rèn)真研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，明確班子成員特別 是“ 一把手 ” 的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。同時(shí)，要積極探索制定領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)考察考核實(shí)施辦法，與干部考核指標(biāo)體系相銜接，分解領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟(jì)工作的成果有機(jī)結(jié)合，作為衡量和使用干部的依據(jù)。二要抓好制度落實(shí)，形成領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新調(diào)整的班子和新進(jìn)班子干部的教育，并有重點(diǎn)地加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)民主生活會(huì)制度、貫徹執(zhí)行民主集中制情況的檢查指導(dǎo)。能否認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的突出問(wèn)題，是衡量領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)成效的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。要著重解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，個(gè)別班子和干部加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫意識(shí)不強(qiáng)，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠，精神狀態(tài)不佳以及在貫徹執(zhí)行民主集中制方面民主不夠或集中不夠等問(wèn)題。第二，加強(qiáng)整體功能建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。要堅(jiān)持干部隊(duì)伍 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把選用干部 的標(biāo)準(zhǔn)同事業(yè)發(fā)展的要求統(tǒng)一起來(lái)，大力選拔那些在實(shí)際工作中以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，致力于發(fā)展、埋頭于發(fā)展、積極謀求發(fā)展、努力促進(jìn)發(fā)展的人，也就是那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事的干部。對(duì)那些政治素質(zhì)好、勇于開(kāi)拓、確有本事而又存在這樣或那樣枝節(jié)性缺點(diǎn)的干部，要看本質(zhì)、看主流、看大節(jié)，熱情幫助，大膽使用。要注重選拔那 些德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，特別是逐步選配一批熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)的干部， 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。第三，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步樹(shù)立黨和政府的良好形象。要在黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行群眾觀念和群眾路線的再教育，進(jìn)行艱苦奮斗精神的再教育 ，使廣大干部牢記“ 兩個(gè)務(wù)必 ” ，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，艱苦奮斗的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，以良好的精神狀態(tài)做好各項(xiàng)工作。要在全縣努力形成這樣一種局面：讓作風(fēng)踏實(shí)、不跑不要、埋頭苦干的干部不吃虧，使那些善于做表面文章，托人情走門(mén)子、一味取悅領(lǐng)導(dǎo)的干部沒(méi)市場(chǎng)；把敢抓敢管、勇于創(chuàng)新、實(shí)績(jī)突出的干部用起來(lái)，使那些四平八穩(wěn)、明哲保身、不干實(shí)事的干 部撈不到好處，形成激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。從目前我縣的情況來(lái)看，大部分班子在貫徹民主集中制、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)方面是做得比較好的，但也確有一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在這方面出現(xiàn)了一些 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 問(wèn)題，表現(xiàn)為：有的不按制度辦事，搞少數(shù)人甚至個(gè)人說(shuō)了算；有的互不服氣、互相埋怨，甚至互相指責(zé)、互相拆臺(tái)，搞內(nèi)耗。要通過(guò)貫徹民主集中制，在領(lǐng)導(dǎo)集體中形成互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支 持，大事講原則、小事講風(fēng)格的良好風(fēng)氣。 （三）堅(jiān)持不懈地實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，努力形成人才輩出、人盡其才的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境事業(yè)的發(fā)展需要人才，成事的關(guān)鍵在于人才。各基層黨組織要切實(shí)增強(qiáng)人才意識(shí)，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。全面建設(shè)小康社會(huì)，需要有一支與時(shí)俱進(jìn)、經(jīng)得起各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的干部隊(duì)伍，需要有各方面、各領(lǐng)域、各層次有專長(zhǎng)、有本事、有作為的人才。要適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的要求，開(kāi)闊新視野，拓寬新渠道，以博大的胸襟和寬廣的眼界去發(fā)現(xiàn)各類人才，廣泛調(diào)動(dòng)各方面人才的積極性，把優(yōu)秀人才集聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的各項(xiàng)事業(yè)中，為富民強(qiáng)縣做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要以需求為導(dǎo)向，以知識(shí)更新和結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，堅(jiān)持多管齊下，有計(jì)劃、有目標(biāo)地培養(yǎng)各類人才。三是實(shí)行黨管人才，創(chuàng)新管理機(jī)制。要完善有關(guān)政策措施和激勵(lì)辦法，采取聘用、借用、兼職、參與課題研究等辦法，以項(xiàng)目為載