6市政府保障局管理意見(jiàn)(文件)
【正文】 的生活衛(wèi)生習(xí)慣，加強(qiáng)公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生監(jiān)督，防止發(fā)生流行疾病。 ，民政部門要按照有關(guān)規(guī)定核實(shí)身份并盡快與其家屬或單位取得聯(lián)系，幫助他們安全返回家鄉(xiāng)。 （十）建立各項(xiàng)工作機(jī)制，完善管理臺(tái)帳，充實(shí)基層執(zhí)法力量 ，在對(duì)各類企業(yè)、用人單位的日常監(jiān)管過(guò)程中，各部門不但要做到各司其職、各盡其責(zé)，還要加強(qiáng)相互之間的信息交流和溝通協(xié)作，發(fā)現(xiàn)不屬本部門管轄?wèi)?yīng)由其它部門處理的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)移交或通知相應(yīng)部門；認(rèn)為需要多個(gè)部門開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)的，主要責(zé)任單位可及時(shí)向聯(lián)席會(huì)議報(bào)告，由聯(lián)席會(huì)議組織協(xié)調(diào)開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)。 、各部門要充實(shí)基層執(zhí)法力量，改善執(zhí)法環(huán)境，加大執(zhí)法力度。 第11頁(yè) 共11頁(yè)。公安、工商行政管理、國(guó)土資源、安全生產(chǎn)監(jiān)管、建設(shè)、民政、衛(wèi)生等部門，也要在各自職責(zé)范圍內(nèi)，加強(qiáng)制度建設(shè)和機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，以彌補(bǔ)基層執(zhí)法人員不足、執(zhí)法經(jīng)費(fèi)缺乏的不利狀況，滿足對(duì)各類企業(yè)、用人單位日常監(jiān)管服務(wù)的需要，切實(shí)維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和勞動(dòng)用工管理秩序，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 、各部門要建立健全突發(fā)事件預(yù)警應(yīng)對(duì)機(jī)制，一是要增強(qiáng)敏銳性，在日常監(jiān)管中要善于發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)突發(fā)事件的不安定因素，及時(shí)妥善解決，防止突發(fā)事件發(fā)生；二是確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，相關(guān)部門相關(guān)人員能及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，采取有效措施，掌控突發(fā)事件并妥善予以處理。凡因工作不力，管理不到位或行政不作為等原因造成農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益及其它權(quán)益受到侵害的，除追究“四小”企業(yè)負(fù)責(zé)人責(zé)任外，還將按照三級(jí)責(zé)任制追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。 、社區(qū)和村工會(huì)的組建力度，著力推進(jìn)源頭建會(huì)、源頭入會(huì)，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、村工會(huì)和企業(yè)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)，夯實(shí)農(nóng)民工維權(quán)工作的組織基礎(chǔ)。要對(duì)違反《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律法規(guī)的行為依法查處。 （五）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和監(jiān)管 、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府要會(huì)同安全生產(chǎn)監(jiān)督部門在“四小”企業(yè)建立安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真抓好落實(shí)。勞動(dòng)保障行政部門要加強(qiáng)對(duì)“四小”企業(yè)用工的管理，加大日常巡視力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障務(wù)工人員身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不超過(guò)36小時(shí)，并按照《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。工資支付必須如實(shí)建立工資發(fā)放表，并作為工資臺(tái)賬保存兩
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