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干部管理的心得范文(文件)

2025-09-20 04:50 上一頁面

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【正文】 中。要深入基層,深入第一線,認(rèn)真聽取群眾意見,熟悉干部情況。另外,在配備好單 第 2頁 共 2頁 位主要領(lǐng)導(dǎo)時,同時要注意優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),既要考慮專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)上的合理性,又要考慮干部個性特點(diǎn)和工作閱歷、工作經(jīng)驗上的互補(bǔ)性;既要大力選拔優(yōu)秀年輕干部,又要科學(xué)使用好其他年齡段的干部,這樣更有利于事業(yè)的發(fā)展。因此,在選拔干部時,必須堅持公平、公正、公道、公認(rèn)的原則,以事業(yè)為上,以優(yōu)為先,從崗位需要出發(fā),認(rèn)真研
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