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“兩基”迎國(guó)檢匯報(bào)材料(文件)

 

【正文】 ,服務(wù)育人,環(huán)境育人。 指導(dǎo)家庭教育,每學(xué)期召開一次家長(zhǎng)座談會(huì),形成家長(zhǎng)、社會(huì)、學(xué)校三結(jié)合教育網(wǎng),建立與家長(zhǎng)聯(lián)系制度,重視教師家訪活動(dòng),解決學(xué)生學(xué)習(xí)上、心理上等負(fù)擔(dān)。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、地方和校本課程,學(xué)校有總課程表,班級(jí)課程表,教師課程表,作息時(shí)間表。 ( 2)抓好薄弱學(xué)科教學(xué),語(yǔ)文教學(xué)中的作文曾是我校教學(xué)的一大薄弱方面:一是作文脫離學(xué)生的實(shí)際;二是封閉式的教學(xué)觀念灌注式 的教學(xué)方法統(tǒng)治著作文課堂;三是作文與閱讀教學(xué)脫節(jié);四是重視識(shí)字教學(xué),忽視作文教學(xué),教師教得生硬,學(xué)生學(xué)得死板,事倍功半的效果。至 2024 年以來(lái),學(xué)校開始從三年級(jí)開設(shè)英語(yǔ)課,配備了專業(yè)英語(yǔ)教師,學(xué)生已經(jīng)初步掌握使用英語(yǔ)口語(yǔ)的能力。 加強(qiáng)教師專業(yè)道德建設(shè) 學(xué)校重視教師職業(yè)道德建設(shè),經(jīng)常性開展職業(yè)道德教育,有教育計(jì)劃有內(nèi)容,具體可行。 教師理念更新 理念是實(shí)踐的先導(dǎo),觀念不轉(zhuǎn)變,實(shí)踐行為也不 會(huì)轉(zhuǎn)變,通過培訓(xùn),豐富和提升教師理論水平和理念的更新。教師熟練掌握課程標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)教學(xué)方案和實(shí)施教案,不斷提高現(xiàn)代化教學(xué)手段,在課堂教學(xué)中應(yīng)用和整合的水平,教師中能應(yīng)用現(xiàn)代化教育技術(shù)占 80%以上。專任教師信息技術(shù)培訓(xùn)率達(dá) 98%以上,有 22 人取得計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等級(jí)證書,現(xiàn)任教師人人普通話過關(guān),并取得證書。 以課改為契機(jī),人人參與科研,人人傾力課改,做到以科研促教研,以教研促教改,每周周三為學(xué)年校本教研活動(dòng)日,聽后大家有評(píng)價(jià),交流教學(xué)所長(zhǎng)。 2024 至 2024 學(xué)年被縣委、縣政府評(píng)為 “ 教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位 ” 。學(xué)生 4 人次獲州級(jí)表彰, 3 人次獲縣級(jí)表彰。 音體美活動(dòng)室沒有單設(shè)。 安全問題形勢(shì)嚴(yán)峻。加大力度,在辦好學(xué)校網(wǎng)站的平臺(tái) 上繼續(xù)抓好遠(yuǎn)程教育工作。 爭(zhēng)取上級(jí)支持,適當(dāng)增加農(nóng)村老師編制比,修建學(xué)生浴室等配套設(shè)施。 二、學(xué)?;厩闆r 蕉溪初級(jí)中學(xué)位于鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣東部,建于 1968 年,服務(wù)半徑為 13 個(gè)行政村和一個(gè)居委會(huì),是一所初級(jí)公辦中學(xué)。 三、主要工作 (一)爭(zhēng)取上級(jí)支持,努力改善辦學(xué)條件 近三年來(lái),學(xué)校積極主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)大力支持,爭(zhēng)取上撥資金 萬(wàn)元,上級(jí)幫扶資金 萬(wàn)元,學(xué)校自籌資金 萬(wàn)元,共計(jì)投入 萬(wàn)元,加強(qiáng)了學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和校園環(huán)境規(guī)化、硬化、綠化、美化、文化建設(shè)工作,營(yíng)造了良好的育人環(huán)境。 (二)嚴(yán)把三關(guān),切實(shí)抓好 “ 保學(xué)控輟 ” 工作 為進(jìn)一步保障適齡少年接受規(guī)定年限的教育,我校將 “ 保學(xué)控輟 ” 工作作為貫徹 “ 兩基 ” 工作的重要舉措,成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的 “ 保學(xué)控輟 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)把三關(guān),切實(shí)抓好 “ 保學(xué)控輟 ” 工作。 二是搞好鞏固關(guān)。學(xué)校不斷規(guī)范辦學(xué)行為,按上級(jí)有關(guān)文件精神開齊開足課程,使學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展;學(xué)校嚴(yán)禁教師亂收費(fèi),亂訂教輔資料,切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),并組織豐富多彩的課外活動(dòng),豐富學(xué)生課余生活;學(xué)校還進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范 教師行為,不體罰或變相體罰學(xué)生,堅(jiān)持以正面教育為主,發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和信心,使學(xué)生進(jìn)得來(lái),留得住,學(xué)得好。一大批愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、關(guān)注學(xué)校發(fā)展的教師層出不窮,形成了積極向上的精神風(fēng)貌。學(xué)校制定了《四制一目標(biāo)管理實(shí)施方案》,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教師業(yè)務(wù)的督促和評(píng)估,鼓勵(lì)和支持教師進(jìn)行專業(yè)知識(shí)提升,促進(jìn)了教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力不斷提高。每天中午、晚自習(xí)、晚休三段時(shí)間,由學(xué)校行政人員、班主任、宿管員(門衛(wèi))按班級(jí)考評(píng)細(xì)則、寢室管理制度分別對(duì)學(xué)生安全、出勤、衛(wèi)生、紀(jì)律等進(jìn)行全面督查。 (五)堅(jiān)持質(zhì)量立校,狠抓教學(xué)管理 教學(xué)是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校生存和發(fā)展的根本。 抓好教研教改工作,實(shí)行 “ 一研、二改、三交流 ” 的教研教改制度,搞活了教研教改,增強(qiáng)了教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力。2024 至 2024 學(xué)畢業(yè) 377 人,全科合格 333 人,全科合格率 %、畢業(yè)率 100 %; 2024 至 2024 學(xué)畢業(yè) 394人,全科合格 355 人,全科合格率 %、畢業(yè)率 100 %; 2024 至 2024 學(xué)畢業(yè) 301 人,全科合格 278 人,全科合格率 %、畢業(yè)率100 %。 加強(qiáng)教育教學(xué)設(shè)施的維護(hù)檢查和雙休日、節(jié)假日、白天、夜間、行政值班巡查。 設(shè)備、設(shè)施欠完善,嚴(yán)重影響了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。 五、今 后打算 機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,成功與艱辛相伴,在今后的工作中,我校將依法治校,全面貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,切實(shí)提高我校整體辦學(xué)水平,推動(dòng)我校朝著 “ 辦公現(xiàn)代化,管理科學(xué)化,育人全面化,質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)化,校園花園化 ” 的方向邁進(jìn)。學(xué)校開辦資金 136 萬(wàn)元,現(xiàn)有校長(zhǎng)辦公室、教師辦公室、圖書室、電教室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、少先隊(duì)活動(dòng)室各一個(gè);有供師生就餐的食堂、餐廳;還有師生宿舍;學(xué)校分為教學(xué)區(qū)和生活區(qū)兩部分。 負(fù)責(zé) “ 兩基 ” 具體工作) 副組長(zhǎng):雷祖胤(副校長(zhǎng) 建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。一是主動(dòng)排危;二是多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi),積極改善辦學(xué)條件;三是加強(qiáng)校園文化建設(shè),綠化、美化校園;四是大力實(shí)施遠(yuǎn)程教育,重視信息技術(shù)教育。在政策、編制和資金等方面予以傾斜: ① 統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí); ② 縮小學(xué)校辦學(xué)條件差距; ③ 充實(shí)學(xué)校師資,加強(qiáng)培訓(xùn); ④ 提高教育教學(xué)質(zhì)量; ⑤ 建立監(jiān)測(cè)評(píng)估體系。 (四)推進(jìn) “ 兩項(xiàng)改革 ” ,增強(qiáng)教育創(chuàng)新活力 一是積極推進(jìn)學(xué)校人事制度改革。加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,鼓勵(lì)教師學(xué)歷提高和外出培訓(xùn),努力提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。規(guī)范教育收費(fèi)行為,樹立教育良好形象。 五、師資水平 學(xué)?,F(xiàn)有教師 17 人,學(xué)歷合格率 100%,其中女教師 9 人。 完成率 ①15 周歲:木溪、柳溪兩村共有 52 人,其中女生 24 人,小學(xué)畢業(yè)完成率 %。 八、掃盲程度 非文盲率: ① 木溪村現(xiàn)有( 2024 年)青壯年人口( 15—— 50 周歲) 1128 人,文盲人口 54 人,非文盲率 %。 九、近三年教師、學(xué)生獲縣級(jí)以上表彰及獎(jiǎng)項(xiàng) 教師 2024 年,龍志林被評(píng)為 “ 優(yōu)秀工作者 ” ;羅洪月被評(píng)為 “ 優(yōu)秀教師 ” 。 學(xué)生 2024 年,吳昌江同學(xué)榮獲省級(jí)作文競(jìng)賽 “ 優(yōu)秀獎(jiǎng) ” ?,F(xiàn)將我校迎國(guó)檢工作匯報(bào)如下: 一、領(lǐng)導(dǎo)重視,及時(shí)成立學(xué) 校 “ 兩基 ” 迎國(guó)檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一思想,明確任務(wù),科學(xué)指導(dǎo),扎實(shí)落實(shí) “ 兩基 ” 迎國(guó)檢的各項(xiàng)工作 指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,以鞏固提高我校 “ 兩基 ” 水平,順利通過國(guó)家對(duì)鎮(zhèn)遠(yuǎn) “ 兩基 ” 工作的評(píng)估驗(yàn)收為目標(biāo),堅(jiān)持實(shí)事求是的原則, “ 全面推進(jìn)、突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、鞏固提高 ” 的方針,抓住 “ 兩基 ” 工作接受國(guó)家評(píng)估驗(yàn)收的契機(jī),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體教師的積極性,把全校的 “ 兩基 ” 工作提高到一個(gè)新水平,推動(dòng)我?;A(chǔ)教育持續(xù)健康均衡和諧發(fā)展。組織召開學(xué)校迎檢工作的動(dòng)員和培訓(xùn)會(huì)議。學(xué)校根據(jù)迎檢指標(biāo)要求,針對(duì)存在的問題,積極在全體師生中宣傳 “ 。學(xué)校根據(jù)迎檢指標(biāo)要求,針對(duì)存在的問題,采取有效措施,大力加強(qiáng)硬件建設(shè),優(yōu)化教育環(huán)境,作好資料收集整理、登記造冊(cè),認(rèn)真進(jìn)行自查,并按時(shí)上交相關(guān)資料至上級(jí)主管部門。 組織領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)分工:組長(zhǎng):左綿元 副組長(zhǎng):楊再春 楊通書 成員:張洪亮 左綿武 錢利 姜錫國(guó) 吳詩(shī)麗 二、嚴(yán)格按上級(jí)教育行政部門的要求,及時(shí)制定學(xué)校 “ 兩基 ” 迎國(guó)檢工作方案,分項(xiàng)落實(shí)學(xué)校 “ 兩基 ”迎國(guó)檢工作任務(wù) 準(zhǔn)備階段。四年各級(jí)單位經(jīng)費(fèi)投入總計(jì)柒萬(wàn)柒仟五佰圓( 77500 元)。 2024 年,雷祖胤被評(píng)為 “ 優(yōu)秀教師 ” ;左聯(lián)富獲省級(jí)論文 “ 二等獎(jiǎng) ” ; 左聯(lián)富獲州級(jí)論文 “ 一等獎(jiǎng) ” 。 近三年脫盲情況: ① 木溪村近三年人數(shù)共計(jì) 7 人,其中 2024 年脫盲 5 人, 2024 年脫盲 2 人;脫盲后鞏固率 100%。 七、教育質(zhì)量 畢業(yè)情況 ①2024 —— 2024 學(xué)年畢業(yè)班人數(shù) 56 人,畢業(yè)率 100%; ②2024 —— 2024 學(xué)年畢業(yè)班人數(shù) 90 人,畢業(yè)率 100%; ③2024 —— 2024 學(xué)年畢業(yè)班人數(shù) 61 人,畢業(yè)率 100%。 六、普及程度 受教育情況 ①7 —— 12 周歲適齡兒童:木溪村 178 人,其中女生 73 人,入學(xué)率 100%; 柳溪村 112 人,其中女生 55 人(含 1 人三殘兒童),入學(xué)率 100%。學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)班 10 個(gè),平均班額 38 人。嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,強(qiáng)化教學(xué) “ 六認(rèn)真 ” 檢查,建立和完善教育質(zhì)量考核辦法。二是積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育課 程改革,建立和完善校本教研制度,改革課堂教學(xué)。 建立健全學(xué)校、家庭、社會(huì) “ 三結(jié)合 ” 教育網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)德育工作的實(shí)效性。采取嚴(yán)格學(xué)籍管理、加大幫扶力度、掌握學(xué)生去向、建立責(zé)任追究制等措施,加大貧困生資助力度,關(guān)注殘疾兒童,積極動(dòng)員和協(xié)助政府做好適齡少兒的及時(shí)就學(xué)工作,配合政府做好進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女接受義務(wù)教育工作。 制定規(guī)章制度、考核辦法,建立責(zé)任追究制,加強(qiáng)督促檢查,確保工作落到實(shí)處。 分管木溪村 “ 兩基 ” 工作和檔案建設(shè)) 成員:袁仁政(總務(wù)主任) 周彰敏(大隊(duì)輔導(dǎo)員) 龍傳珍(會(huì)計(jì)) 陳 芹(語(yǔ)文教研組長(zhǎng)) 褚禮菊(數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)) 三、采取有效措施 ,鞏固提高 “ 兩基 ” 工作成果 (一)加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng) “ 兩基 ” 工作責(zé)任感。 2024—— 2024 學(xué)年初在校學(xué)生人數(shù) 285 人,其中女生 129 人,學(xué)年內(nèi)輟學(xué) 2 人,輟學(xué)率 %;2024—— 2024 學(xué)年初在校學(xué)生人數(shù) 295 人,其中女生 131 人 ,學(xué)年內(nèi)無(wú)人輟學(xué); 2024—— 2024 學(xué)年初在校學(xué)生人數(shù) 382 人,其中女生 169 人,學(xué)年內(nèi)無(wú)人輟學(xué)。近幾年來(lái),我校在縣、鎮(zhèn)兩級(jí)黨委、人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持把 “ 基本普及九年制義務(wù)教育和基本掃除青壯年文盲 ” 工作作為推動(dòng)我鎮(zhèn)教育發(fā)展的中心環(huán)節(jié),近幾年來(lái),我校進(jìn)一步加大投入力度,進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步進(jìn)行教育資源整合,提高和鞏固 “ 兩基 ” 工作成果,促進(jìn)義務(wù)教育發(fā)展,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下: 一、學(xué)校情況 河口片區(qū)中心小學(xué)座落于風(fēng)景秀麗的舞陽(yáng)河畔,始建于民國(guó)初期,當(dāng)時(shí)稱為 “ 館上學(xué)堂 ” ,屬于私塾學(xué)校,由保長(zhǎng)楊再芝兼職負(fù)責(zé)。 制度欠完善,督查欠力度,只注重過程管理的量,還沒有注重質(zhì)的管理,致使有的工作開展不理想。 四、存在的問題 與不足 食堂外無(wú)圍墻,學(xué)生易下河洗澡、易受外來(lái)干擾,存在嚴(yán)重的安全隱患,亟待新建一堵圍墻。 層層簽定安全工作目標(biāo)責(zé)任書,責(zé)任到人,提高教職工生的安全責(zé)任意識(shí),并定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)排除安全隱患。 抓好畢業(yè)班工作,采取 “ 三優(yōu) ” 、 “ 四到位 ” 的管理措施,切實(shí)提高了畢業(yè)班全科合格率、畢業(yè)率。 抓好教學(xué)常規(guī)管理工作,實(shí)行 “ 三查 ” 、 “ 七到位 ” 的常規(guī)要求,確保了正常的教學(xué)秩序,收到了良好的教學(xué)效果。 開展豐富多彩的活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生良好的品行。一是按《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》規(guī)范學(xué)生日常行為;二是按班級(jí)管理考核量化目標(biāo),規(guī)范班級(jí)內(nèi)部建設(shè),創(chuàng)建示范班級(jí)和文明學(xué)生。學(xué)校制定教師培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)教師現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)和校本培訓(xùn),并積極創(chuàng)造條件加強(qiáng)校際之間的交流,讓教師走出去開闊眼 界,吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),從而提高了教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。 一是開展教師職業(yè)道德教育。 2024 至 2024 學(xué)輟學(xué) 29 人,輟學(xué)率 %; 2024 至 2024 學(xué)輟學(xué) 28 人,輟學(xué)率 %; 2024 至 2024 學(xué)輟學(xué) 24 人,輟學(xué)率 %。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)前,安排教職工進(jìn)村入戶廣泛宣傳《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),依法保障適齡兒童少年受教育權(quán);對(duì)沒有及時(shí)入學(xué)的學(xué)生,發(fā)動(dòng)教師家訪,到戶了解情況,做好家長(zhǎng)、學(xué)生的思想工作,保證學(xué)生及時(shí)入學(xué)。 ( 2) 2024 至 2024 年,爭(zhēng)取上撥資金 萬(wàn)元,上級(jí)幫扶單位幫扶資金 萬(wàn)元,學(xué)?;I資 萬(wàn)元完善食堂餐具、餐桌等附屬設(shè)施,努力改善了學(xué)生就餐條件,改變了學(xué)生露天排隊(duì)打飯、雨雪天淋雨受凍打飯局面。 近三年來(lái),我校在縣教育局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校堅(jiān)持辦公現(xiàn)代化、管理科學(xué)化、育人全面化、質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)化、校園花園化的辦學(xué)理念,努力改善辦公條件,健全制度,強(qiáng)化教師、學(xué)生、教學(xué)、安全、后勤管理,形成了具有自身特色的管理體系,教育教學(xué)質(zhì)量已逐年提高,開創(chuàng)了我校工作新局面。 強(qiáng)化內(nèi)部管理,鞏固 “ 兩基 ” 成果,提高整體辦學(xué)水平 蕉溪鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué) 周開銀 ( 2024 年 5 月) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中,蒞臨我校檢查、指導(dǎo)工作,并懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校 “ 兩基 ” 迎國(guó)檢工作提出寶貴意見。 進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理,合理配置教育資源,充分利用好現(xiàn)有教育資源為教學(xué)服務(wù)。 六、下步工作打算 努力實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。 教師配備師生比太低,編制比應(yīng)該向農(nóng)村學(xué)校傾斜。 ( 2)學(xué)校注重提高校園的文化品位,注重教室、辦公室、寢室、食堂等場(chǎng)所的文化建設(shè),如:打造 “ 書香教室 ”“ 書香辦公室 ”“ 做一個(gè)好人 ”“ 每天進(jìn)步一點(diǎn) ” 充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。 (八)師生獲獎(jiǎng)( 2024 至 2024 年): 教師 1人次獲全國(guó)英語(yǔ)競(jìng)賽一等獎(jiǎng), 1人次獲省教師歌唱大賽優(yōu)秀獎(jiǎng), 1人次獲州教師歌唱大賽二等
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