干部作風整頓自檢自查報告(文件)
【正文】 自檢自查報告 2 按照市局黨委《關于在全系統(tǒng)開展干部思想工作作風集中教育整頓的實施方案》精 神，我公司黨委對開展集中教育整頓活動給予了高度重視，利用一個月時間，分學習討論，自查自糾和整改提高三個階段對全公司干部思想工作作風進行了集中教育整頓。黨委班子和各級黨組織還組織全體干部聯(lián)系周正龍造假案、三鹿奶粉事件和思想作風建設先進典型事跡，結合工作實際展開了討論，充分認識到加強干部思想工作作風的重要性和必要性。要加強企業(yè)文化建設，包括多開展一些職工群眾喜聞樂見的娛樂活動，加強干部隊伍建設，開展學習型、節(jié)約型企業(yè)等 。要不斷加強學習，提高自身領導水平和工作能力，適應公司不斷做大做強的需要等。依據(jù)這次研討會查擺出的問題，公司全面開展了自我診斷研討活動， 9月 16日至 19日公司召開 “ 企業(yè)發(fā)展研討會 ” ，各部門緊密圍繞規(guī)范公司內部管理，著眼公司長遠發(fā)展戰(zhàn)略，結合實際，認真分析了本部門存在的優(yōu)、劣勢，提出了改進方向和具體措施，同時對公司薪酬管理和企業(yè)文化建設進行了深入探討，在找準問題的同時，創(chuàng)新思維，提出解決方案，努力推動公司在向集團化邁進的過程中實現(xiàn)科學快速發(fā)展。如果我們不注重加強作風建設，聽任不正之風蔓延，就會嚴重損害黨在人民群眾中的形象和地位。 按照市局黨委開展集中教育整頓活動和開好這次民主生活會的要求，我緊緊圍繞 “ 七對照七檢查 ” ，認真對照檢查黨委班子成員和自身在思想工作作風存在的問題，對照檢查是否存在政策不清、職責不 清、業(yè)務不清的問題 。是否存在宗旨意識淡化，沒有掌好權、用好權的問題 。領導班子始終堅持用科學發(fā)展觀指導工作實踐，把公司經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務，立足長遠，超前思維，認真謀劃，民主決策，傾心傾力建設高起點、高標準的 **基地現(xiàn)代化糧庫，打造 **糧庫綠色儲糧新品牌，實施兼并 **糧庫等，近兩年來公司改革發(fā)展發(fā)生了巨大變化，干部職工的收入顯著提高。全體班子成員能認真履行職責，不僅能深入現(xiàn)場開展調查研究，掌握第一手情況，而且對于班子決策能 第 9 頁 共 10 頁 堅決執(zhí)行，及時督促檢查，確保各項工作任務按時完成。但學習文件多一些，結合實際深入探討少一些，部分干部不能真正做到理論聯(lián)系實際，用先進的理論指導工作實踐，理論聯(lián)系實際解決企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)問題的能力需要與時俱進，不斷提高。 調查研究工作做的還不夠扎實干部作風集中教育整頓自查報告干部作風集中教育整頓自查報告。 。在檢查時聽匯報多一些，深入群眾之中了解情況少一些。從公司改制以來，公司積極探索
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1