干部作風整頓自檢自查報告(存儲版)
【正文】 的能力需要與時俱進，不斷提高。領導班子始終堅持用科學發(fā)展觀指導工作實踐，把公司經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務，立足長遠，超前思維，認真謀劃，民主決策，傾心傾力建設高起點、高標準的 **基地現(xiàn)代化糧庫，打造 **糧庫綠色儲糧新品牌，實施兼并 **糧庫等，近兩年來公司改革發(fā)展發(fā)生了巨大變化，干部職工的收入顯著提高。 按照市局黨委開展集中教育整頓活動和開好這次民主生活會的要求，我緊緊圍繞 “ 七對照七檢查 ” ，認真對照檢查黨委班子成員和自身在思想工作作風存在的問題，對照檢查是否存在政策不清、職責不 清、業(yè)務不清的問題 。依據(jù)這次研討會查擺出的問題，公司全面開展了自我診斷研討活動， 9月 16日至 19日公司召開 “ 企業(yè)發(fā)展研討會 ” ，各部門緊密圍繞規(guī)范公司內(nèi)部管理，著眼公司長遠發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合實際，認真分析了本部門存在的優(yōu)、劣勢，提出了改進方向和具體措施，同時對公司薪酬管理和企業(yè)文化建設進行了深入探討，在找準問題的同時，創(chuàng)新思維，提出解決方案，努力推動公司在向集團化邁進的過程中實現(xiàn)科學快速發(fā)展。要加強企業(yè)文化建設，包括多開展一些職工群眾喜聞樂見的娛樂活動，加強干部隊伍建設，開展學習型、節(jié)約型企業(yè)等 。 干部作風整頓自檢自查報告 2 按照市局黨委《關于在全系統(tǒng)開展干部思想工作作風集中教育整頓的實施方案》精 神，我公司黨委對開展集中教育整頓活動給予了高度重視，利用一個月時間，分學習討論，自查自糾和整改提高三個階段對全公司干部思想工作作風進行了集中教育整頓。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。 三、整改措施： 一是進一步增強群 眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。有時過多考慮個人得失，存有 “ 事不關己，高高掛起 ” 的思想。 第 1 頁 共 10 頁 干部作風整頓自檢自查報告 今后的整改方向，以便更好地開展工作。對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就 第 2 頁 共 10 頁
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