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干部作風(fēng)整頓自檢自查報告-文庫吧在線文庫

2024-09-23 02:32上一頁面

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【正文】 不提,能不管的就不管,好人主義。對 “ 一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去 ” 的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。其次,注重法律實務(wù),將法律理論與實務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。 五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關(guān)工作者。要堅持正確的科學(xué)發(fā)展觀和政績觀,認真履職,求真務(wù)實,創(chuàng)新進取,破解企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的難題,推進企業(yè)又好又快發(fā)展 。五是組織召開了全體中干以上人員參加的 “ 公司全面管理診斷分析研討會 ” ,聘請業(yè)內(nèi)專家對我公司進行了為期百天的全面管理咨詢診斷,從公司集團化發(fā)展戰(zhàn)略、公司 的人財物計劃管理、經(jīng)營銷售策劃和企業(yè)文化等六個方面進行了系統(tǒng)的分析,并提出了建設(shè)性意見。 二、認真開展對照檢查,自查自糾。從自查自糾的總體情況來看,絕大部分干部的思 想工作作風(fēng)是良好的。公司黨政一貫重視干部隊伍思 想建設(shè),通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織研討、輔導(dǎo)講座、征文活動和外出參觀等各種形式,不斷加強班子成員和中層干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),全體干部的理論水平有了顯著提高。未能最準確、最及時、最全面的掌握基層信息,一定程度上影響 第 10 頁 共 10 頁 決策的執(zhí)行力。同時,部分干部在工作中存在一定的經(jīng)驗主義,有求穩(wěn)怕亂的思想,一定程度上影響了工作創(chuàng)新推進。在加強內(nèi)部規(guī)范化管理中,制訂了《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《中層干部管理辦法》《公司員工考勤考紀管理辦法》、《公司招待用餐規(guī)定》、《儲備糧規(guī)范化制度匯編》、《車輛節(jié)能耗油工作措施》等一系列規(guī)章制度,實行了季度重點工作考核。是否存在工作漂浮,組織紀律性差,掌握公司情況不夠準確、全面的問題 。目前,干部作風(fēng)方面仍然存在一些突出的問題,如,教條主義、形式主義、官僚主義、以權(quán)謀私、貪圖享樂等。要牢固樹立勤政為民的觀念,多謀事多干事,推進各項工作落實 。三是采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,堅持 每周學(xué)習(xí)兩個半天,組織班子成員和全體干部認真學(xué)習(xí)了市局黨委關(guān)于開展集中教育整頓的實施方案、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、 **同志在中紀委第十六屆三次全會上的講話、省市委關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見、 ***同志在市委第十一屆四次全會第三次大會上的講話。工作中多動腦子想辦法,做到既堅
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