7新形勢(shì)下加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)的思考(文件)
【正文】 行機(jī)制不夠完善。此外，一些針對(duì)新形勢(shì)、新情況的制度還沒(méi)有建立起來(lái)，基層組織在解決和處理新問(wèn)題、新矛盾時(shí)無(wú)章可循。一是抓班子配備。要建立村干部實(shí)踐鍛煉基地，定期選派部分優(yōu)秀年輕村干部掛職鍛煉，進(jìn)一步提高村干部的經(jīng)濟(jì)管理能力。四是抓后備培養(yǎng)。一是抓黨員發(fā)展，嚴(yán)把入口關(guān)。按照抓中間，促先進(jìn)，帶后進(jìn)的工作思路，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育監(jiān)督管理工作，并以 “ 四個(gè)培養(yǎng) ” 活動(dòng)為重點(diǎn)，積極做好后進(jìn)黨員的轉(zhuǎn)化工作。根據(jù)各村實(shí)際，因村制宜，選準(zhǔn)壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展路子。對(duì)于部分集體經(jīng)濟(jì)還比較薄弱的村，采取政策扶持、資金補(bǔ)助、項(xiàng)目扶持、縣領(lǐng)導(dǎo) 和部門(mén)聯(lián)系、企業(yè)結(jié)對(duì)等幫扶措施，在造血上下功夫，加快集體經(jīng)濟(jì)薄弱村轉(zhuǎn)化步伐。二是規(guī)范決策程序，減少摩擦力。 。三是加大民主監(jiān)督力度，提升凝聚力。 （四）完善運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)村級(jí)組織的規(guī)范化管理。對(duì)于集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力較為雄厚的村，引導(dǎo)他們創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)集體資產(chǎn)的有效管理，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議和組織評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法，提高評(píng)議質(zhì)量。二是抓教育培訓(xùn)，嚴(yán)把素質(zhì)關(guān)。 （二）加強(qiáng)黨員教育管理，夯實(shí)村級(jí)黨組織的基礎(chǔ)。建立和健全各項(xiàng)行之有效的長(zhǎng)效機(jī)制。二是抓教育培訓(xùn)。村級(jí)黨組織班子是否得力、班子成員是否具有相應(yīng)素質(zhì)，關(guān)系到黨的路線方 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 針政策和國(guó)家的法律法規(guī)能不能在農(nóng)村得到有效的貫徹落實(shí)。同時(shí)，由于村干部照章辦事的意識(shí)不強(qiáng)，加之缺乏有效的監(jiān)督制約，使一些制度被束之高閣，沒(méi)有得到真正落實(shí)，使村務(wù)運(yùn)作還不夠規(guī)范。有少部分集體經(jīng)濟(jì)薄弱村甚至出現(xiàn)了 “ 集體經(jīng)濟(jì)無(wú)實(shí)力，為民辦事無(wú)能力，支部失去凝聚力，群眾缺乏向心力 ” 的現(xiàn)象
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