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正文內(nèi)容

《眾鑫冶煉公司節(jié)能管理制度》(文件)

 

【正文】 料時(shí)應(yīng)及時(shí)核對(duì)品種、數(shù)量、嚴(yán)格計(jì)量。 非生產(chǎn)用能管理制度 廠辦室 負(fù)責(zé)對(duì)生活區(qū)用能源進(jìn)行管理,加強(qiáng)節(jié)能教育和檢查,杜絕長(zhǎng)明燈、大燈泡、空轉(zhuǎn)電扇、長(zhǎng)流水、 不合理開(kāi)空調(diào)等現(xiàn)象。 企業(yè) 應(yīng) 設(shè)置能源計(jì)量機(jī)構(gòu),并配備適當(dāng)?shù)膶I(yè)人員,負(fù)責(zé)完成能源計(jì) 量 的管理、檢定、測(cè)試和維修工作。 能源計(jì)量科科長(zhǎng)負(fù)責(zé) 公司的能源計(jì)量工作的全面開(kāi)展,包崗計(jì)量管 理員負(fù)責(zé)所管轄崗位的計(jì)量器具的巡檢、維護(hù) 、測(cè)試等具體工作,各車間及有關(guān)職能部門指派計(jì)量分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職計(jì)量員各一名,公司由此組成一個(gè)完整的計(jì)量管理體系。做好計(jì)量器具維修人員的包崗分工,嚴(yán)格落實(shí)巡 檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織搶修處理。 ⑹組織對(duì)能源計(jì)量人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核,不斷提高人員的業(yè)務(wù)水平。 班組能源計(jì)量員職責(zé) ⑴做好本崗位能源計(jì)量器具的 日常使用和維護(hù),保持完好和清潔。 新購(gòu)進(jìn)計(jì)量器具時(shí),必須認(rèn)真審核生產(chǎn)廠家的資質(zhì),索取并保管好生產(chǎn)許可證、合格證、使用說(shuō)明書(shū)、維修憑證等技術(shù)資料。 對(duì)屬于用能單位的水、電表的周檢,聽(tīng)從并協(xié)助有關(guān)方面(水務(wù)局、 電力公司)統(tǒng)一安排。 在用檢測(cè)設(shè)備經(jīng)檢定不合格或超周期的一律停止使用,由能源計(jì)量科提出處理意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)主管公司領(lǐng)導(dǎo)備案。 各使用車間應(yīng)做好對(duì)能源計(jì)量器具的日常維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系能源計(jì)量科包崗計(jì)量員解決。 能源計(jì)量器具檔案應(yīng)包括 :計(jì)量器具說(shuō)明書(shū)、檢定合格證書(shū)、使用維修記錄、測(cè)試記錄等。 煤場(chǎng)、各生產(chǎn)車間應(yīng)建立本單位的能源消耗臺(tái)帳,每月 30 日前與公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核實(shí),確保接口之間數(shù)據(jù)吻合。 節(jié)能技術(shù)項(xiàng)目要符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)和企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造發(fā)展規(guī)劃; 節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目要具有先進(jìn)的國(guó)際、國(guó)內(nèi)節(jié)能水平,不得采用國(guó)家明令 淘汰落后的生產(chǎn)工藝和設(shè)備; 對(duì)投資大、能耗大的技術(shù)改造項(xiàng)目要進(jìn)行節(jié)能評(píng)估后再確定實(shí)施; 節(jié)能宣傳教育的管理 由生產(chǎn)部制定節(jié)能宣傳教育計(jì)劃,對(duì)從事能源管理工作的人員實(shí)施教育培訓(xùn)。 節(jié)能技改 管理 公司應(yīng)積極采用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設(shè)備,淘汰耗能高、污染大的落后的設(shè)備,不斷實(shí)現(xiàn)工藝創(chuàng)新。 加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)監(jiān)督人員的培訓(xùn),節(jié)能培訓(xùn)內(nèi)容包括全面節(jié)能管理、能量平衡分析、效率監(jiān)控方法和節(jié)能技術(shù)等。對(duì)不能完成節(jié)能指標(biāo)的 單位 給予通報(bào)批評(píng)、處罰并限期整改。 。 公司節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)主要用于鼓勵(lì)生產(chǎn)一線人員和對(duì)節(jié)能工作貢獻(xiàn)大的 部 門 和個(gè)人。 節(jié)能 獎(jiǎng)懲制度 公司建立節(jié)能工作獎(jiǎng)懲制度。 在技改項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究時(shí),設(shè)備科、技改辦應(yīng)對(duì)項(xiàng)目設(shè)備是否為節(jié)能型做出判斷,不得新增能耗高的設(shè)備裝置。 節(jié)能宣傳教育活動(dòng)采用會(huì)議、講座、班組討論、板報(bào)等形式進(jìn)行。 統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)按照上級(jí)部門要求參加各種會(huì)議,認(rèn)真 做好安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)報(bào)送各種報(bào)表或微機(jī)聯(lián)網(wǎng)報(bào)送數(shù)據(jù) 節(jié)能技術(shù)改造的管理 節(jié)能技術(shù)改造主要通過(guò)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行更新改造,以改善產(chǎn)品質(zhì)量,降低能源消耗和原材料消耗,提高經(jīng)濟(jì),并增加一定生產(chǎn)能力的建設(shè)。 能源統(tǒng)計(jì)制度 公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)能源購(gòu)進(jìn)、消耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,應(yīng)確保原始數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠。 應(yīng)妥善做好測(cè)試數(shù)據(jù)的分析判斷,掌握能源計(jì)量器具的完好準(zhǔn)確狀況,并做好測(cè)試資料的保管。 五、 能源計(jì)量器具使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度 公司能源計(jì)量科應(yīng)指導(dǎo)使用車間認(rèn)真做好能源計(jì)量器具的使用、維護(hù)和保養(yǎng),包崗計(jì)量管理員應(yīng)定期進(jìn)行巡回檢查和抽檢,確保計(jì)量器具的完好和有效性。 對(duì)屬于次級(jí)用能單位、主要用能設(shè)備級(jí)的水、電表,以及主要用能設(shè)備的蒸汽流量計(jì)的周期檢定,由能源計(jì)量科與使用車間根據(jù)實(shí)際情況報(bào)主管公司領(lǐng)導(dǎo)安排。能源計(jì)量主管部門還應(yīng)加強(qiáng)購(gòu)置進(jìn)廠檢驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)安裝監(jiān)督檢驗(yàn),杜絕不合格計(jì)量器具流入生產(chǎn)線。 三、能源計(jì)量配備、購(gòu)置管理制度 企業(yè)能源計(jì)量配備的范圍應(yīng)做到: ⑴進(jìn)出廠的一次能源(煤、石油、天然氣等)的計(jì)量,二次能源(電、焦炭、成品油、煤氣、石油氣、蒸汽等)以及載能工質(zhì)(壓縮空氣、氧、氮、氫、水等)的計(jì)量; ⑵自產(chǎn)二次能源和載能工質(zhì)及能源生產(chǎn)單位自用的一次能源的計(jì)量; ⑶生產(chǎn)過(guò)程中能源和載能工質(zhì)的分配、加工、轉(zhuǎn)換、儲(chǔ)運(yùn)和消耗的計(jì)量; ⑷生活和輔助部門(辦公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的計(jì)量; ⑸為能源平衡測(cè)試所需要安 排的計(jì)量。 能源計(jì)量器具包崗員職責(zé): ⑴認(rèn)真做好所包崗位的能源計(jì)量器具巡檢,做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào)。 ⑷編制能源計(jì)量器具管網(wǎng)示意圖。 ⑵按照 GB1716720xx《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》要求,做好能源計(jì)量器具的配備,并使其準(zhǔn)確度符合要求。 能源 計(jì)量主管部門 (能源計(jì)量
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