第一篇：稅務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得(文件)
【正文】 示出高超的教 第 10 頁 共 16 頁 學(xué)水平。破冰拓展是我們的第 一節(jié)課。通過訓(xùn)練，過去的我只知道可以只做能夠做到的，現(xiàn)在的我才知道 有了團(tuán)隊就有了堅強(qiáng)，我還可以去做很多想都想不到的事情，過去的我只知道團(tuán)隊需要自己去奉獻(xiàn)，現(xiàn)在的我知道了自己是多么的需要團(tuán)隊的支持與鼓勵；過去的我只想要得到團(tuán)隊的信任，現(xiàn)在的我才知道信任團(tuán)隊更加重要。 四是知識更新較快，學(xué)習(xí)仍需加強(qiáng)。讓我們通過報表分析，就可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)可能存在的涉稅問題，進(jìn)一步確定對企業(yè)日常檢查的方向。 總之，本次培訓(xùn)給大家提供了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，在學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能的同時也增進(jìn)了兄弟局同仁間的友誼，使大家互通有無，取長補(bǔ)短，共同提高。 在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我學(xué)到了不少知識，有工作的，有生活的。在治超工作中應(yīng)樹立的思想：一要有遵紀(jì)守法的思想，首先，做為一名治超員來說，我們在執(zhí)法的過程中，要懂法更要守法，如果沒有相關(guān)的法律法規(guī)來充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知 識，何談執(zhí)法。對待工作，我們要熱心服務(wù)好每一位司乘人員，盡我們的所能幫助司乘人員解決實(shí)際困難，讓他們感受我們太原高速文明窗口的新形象。這些作風(fēng)應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)，把他們充分運(yùn)用到我們的工作中來，成為我們工作和生活的一部分。 從我做起，從現(xiàn)在做起，承擔(dān)起這份社會責(zé)任，認(rèn)真對待這份工作。項(xiàng)目是我們的生命線，也是公司發(fā)展壯大的源泉，而我們管理人員 第 15 頁 共 16 頁 又是公司的中流砥柱、中堅力量，項(xiàng)目的成敗跟我們的管理水平、管理能力以及業(yè)務(wù)素質(zhì)有著直接的關(guān)系，只有提高我們的管理水平和能力，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識才能管好項(xiàng)目創(chuàng)造出最大的效益。因此通過五天的學(xué)習(xí)，我要在今后的工作中不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，提高項(xiàng)目管理水平，成為一名 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理者，才能適應(yīng)公司的發(fā)展需求。我們要在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，努 力提高自身素養(yǎng)，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，以各種方式不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，更新自己的管理理念，最大限度的發(fā)揮自己的管理能力，并帶領(lǐng)廣大員工全身心地投入到公司的大發(fā)展中。作為管理人員，我們要增強(qiáng)憂患意識，積極主動學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用，增強(qiáng)自 第 16 頁 共 16 頁 己的創(chuàng)新能力，壯大創(chuàng)新隊伍，積極創(chuàng)建 ‘ 五型 ’ 班組，依靠學(xué)習(xí)和科技進(jìn)步，提高職工素養(yǎng)。 其次，作為一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，我是項(xiàng)目實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者。 xxxxxxxx xxx 第五篇：管理人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)心得 管理人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)心得 新春剛過， **公司為我們組織進(jìn)行了為期五天的管理人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動，通 過五天的學(xué)習(xí)本人簡談一下自己的學(xué)習(xí)心得。工作中有自信，思想上不放松，站好沒一班崗，服務(wù)好每一位司乘人員，克服 一切困難，用一顆平常心做好治超檢測工作。 ? 我們要以軍人的姿態(tài)嚴(yán)格要求自己，用良好的精神面貌投入到工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，在工作中做到接受任 第 14 頁 共 16 頁 務(wù)快，進(jìn)入狀態(tài)快，學(xué)習(xí)和繼承軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，把他們應(yīng)用到工作中來。二要有公正行事的思想，對待工作要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，嚴(yán)格按照國家、省委、公司制定的相關(guān)法律法規(guī)辦事，對所有司乘人員公正對待，絕不放一輛超限超載車輛進(jìn)入高速。 如何認(rèn) 識治超工作：我們的治超工作是承擔(dān)著神圣的使命， 第 13 頁 共 16 頁 是公司的一面窗口，它代表著公司的形象，是群眾對公司滿意度評價的一個文明窗口，所以它是神圣不可侵犯的，作為一名治超員，我感謝公司對我的信任，給予我這份工作，我要珍惜這份來之不易的工作。從以前麻痹大意的思想中走了出來。要在今后的工作生活中主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新。孫曉輝、繩麗君教授關(guān)于《新會計基礎(chǔ)知識、初級會計實(shí)物》的講解，讓我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新的會計準(zhǔn)則；趙益朝老師講述的《財務(wù)會計電子模擬》，讓我進(jìn)一步對 財務(wù)軟件應(yīng)用中容易作弊的環(huán)節(jié)有了更深層次的了解；繩麗君教授的《財務(wù)報表的編制與涉稅分析》，用淺顯易懂的語言使我們了解新會計準(zhǔn)則下的財務(wù)報告。由此，拓展到一個組織，整個社會，它不僅需要優(yōu)秀的人才，更需要這些人才的 第 11 頁 共 16 頁 優(yōu)勢互補(bǔ)、密切合作，只有這樣才能走向成功，
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1