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辦公室中層干部競爭上崗動員會的致辭(文件)

2025-09-18 17:49 上一頁面

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【正文】 三、加強領(lǐng)導(dǎo),群策群力,確保競爭上崗工作的順利進行 競爭上崗關(guān)系到每一個干部的切身利益,同時又是一項政策 第 4 頁 共 5 頁 性很強的工作,在組織上必須做到十分周到、嚴密。 希望全體干部職工都要積極地參與到這次競爭上崗和雙向選擇中來。如果這次沒有成功,應(yīng)該看作組織和群眾給了自己一次鍛煉的機會,這也是對一個同志膽識和水平的考驗,希望同志們不要放棄這個權(quán)利和機會。經(jīng)查實后,絕不姑息遷就。 。府辦班子衷心希望,通過大家的共同努力,這次競爭上崗工作能夠順利進行并取得圓滿成功。希望同志們都要充分認識這項工作的重要性,要從全局和發(fā)展的高度,珍惜手中的權(quán) 利,積極參與,公正客觀地評價每一個人,保證這次競爭上崗高質(zhì)量、高水平地完成,真正選出合乎要求的人才。組織上鼓勵符合條件的同志積極參與競爭。隨著競爭上崗各環(huán)節(jié)工作的推進,將要選調(diào) — 名作風(fēng)正派、原則性強、不參與競聘的人員配合志強同志做好組織報名、資格審查、協(xié)調(diào)等工作。這樣做的目的,就是要建立起一種廣開渠道、擴大民主、加強監(jiān)督的選人用人機制,切實落實群眾在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。因此,實行競爭上崗,就
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