6縣農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)調(diào)研報告(文件)
【正文】 不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，來提升黨員的榮譽感。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟是農(nóng)村工作必須始終堅持的目標和主要任務(wù)，也是鞏固農(nóng)村政權(quán)最為重要的課題。二是因地制宜，選好項目。根據(jù)各 第 9 頁 共 10 頁 村兩委班子和集體經(jīng)濟現(xiàn)狀，選擇適當?shù)慕?jīng)營模式和管理方式。 在轉(zhuǎn)變社會管理方式上推進創(chuàng)新實踐?；鶎狱h組織和基層干部對人民群眾的服務(wù)要及時方便、實在管用，對各種問題要及時處理。三是創(chuàng)新管理機制，建章立制強化監(jiān)督，提升科學(xué)管理水平。 。為確保群眾對村級重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)，把民主管理、民主監(jiān)督有效地融為一體。二是創(chuàng)新管理手段，整合社會管理資源，構(gòu)建新型服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是創(chuàng)新管理理 念，健全民主監(jiān)督機制，提高服務(wù)群眾能力。四是建立機制、長效管理 .村務(wù)公開做到及時、規(guī)范、有序、長效。要因地制宜，慎重考慮以資源為基礎(chǔ)，以市場為導(dǎo)向，選準好項目，上水平，增效益。一是拓寬思路，提高認識。所以，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟什么時候都是我們必須著力狠抓的一項工作，基層黨委要把村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大作為村黨組織建設(shè)的重要一環(huán)來考核。只有黨組織書記在村里的核心作用得到體現(xiàn)，先進性作用得到彰顯，起到了領(lǐng)頭雁的作用，黨員才能感到說話有底氣、干事有激情、做人有榮譽。一個黨支部能幫助群眾辦實事，能帶領(lǐng)群眾走上共同富裕的道路，能在群眾最需要的時候幫助解決實際問 題，就能得到群眾的信任和認可，這個支部的黨員就能增強自信心、提升榮譽感。 第三、在加強基層組織建設(shè)上推進創(chuàng)新實踐。四是在建立健全激勵保障機制上求創(chuàng)新。村干部隊伍要形成以 40 歲左右、高中以上文化為主體的年齡梯次 結(jié)構(gòu)，每個村級班子至少配備 1 名 35歲以下的優(yōu)秀年輕人。一是把好政治素質(zhì)關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要大力支持村干部的工作，執(zhí)紀執(zhí)法部門要強化措施，確保村干部正當權(quán)益不受侵害，新聞媒體要加大村干部的正面宣傳，在全社會推介一批優(yōu)秀村干部典型。黨委 第 6 頁 共 10 頁 書記要履行好第一責任人的職責，黨委成員要齊心協(xié)力抓。 三、加強村級班子建設(shè)的對策與建議 第一，進一步加強對村級班子建設(shè)的重視和領(lǐng)導(dǎo)。群眾長期得不到實惠，對干部缺乏認同感和信任感，導(dǎo)致不少村班子軟弱渙散，在群眾中沒有威信?？考易鍎萘Ξ斶x村干部的現(xiàn)象仍然存在，那些覺悟高、觀念新、能力強，善于促進農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收的優(yōu)秀人才難以被選拔到村級班子領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只把經(jīng)濟工作視為主要任務(wù)，使基層班子建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)脫節(jié)。五是部分村干部隊伍青黃不接。四是村級干部隊伍難穩(wěn)定。一些村級班子缺乏駕馭市場經(jīng)濟的能力，在帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增強收入方面辦法不多、能力不強，發(fā)展經(jīng)濟的 思路不清、路子不明。由于
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1