6縣農村基層政權建設調研報告(參考版)
2024-09-21 13:29本頁面
【正文】 。為確保群眾對村級重大事務的知情權、參與權和決策權，把民主管理、民主監(jiān)督有效地融為一體。三是創(chuàng)新管理機制，建章立制強化監(jiān)督，提升科學管理水平。二是創(chuàng)新管理手段，整合社會管理資源，構建新型服務網絡?；鶎狱h組織和基層干部對人民群眾的服務要及時方便、實在管用，對各種問題要及時處理。一是創(chuàng)新管理理 念，健全民主監(jiān)督機制，提高服務群眾能力。 在轉變社會管理方式上推進創(chuàng)新實踐。四是建立機制、長效管理 .村務公開做到及時、規(guī)范、有序、長效。根據各 第 9 頁 共 10 頁 村兩委班子和集體經濟現(xiàn)狀，選擇適當的經營模式和管理方式。要因地制宜，慎重考慮以資源為基礎，以市場為導向，選準好項目，上水平，增效益。二是因地制宜，選好項目。一是拓寬思路，提高認識。發(fā)展壯大村級集體經濟是農村工作必須始終堅持的目標和主要任務，也是鞏固農村政權最為重要的課題。所以，發(fā)展壯大集體經濟什么時候都是我們必須著力狠抓的一項工作，基層黨委要把村集體經濟發(fā)展壯大作為村黨組織建設的重要一環(huán)來考核。三是以不斷發(fā)展壯大村級集體經濟，來提升黨員的榮譽感。只有黨組織書記在村里的核心作用得到體現(xiàn)，先進性作用得到彰顯，起到了領頭雁的作用，黨員才能感到說話有底氣、干事有激情、做人有榮譽。二是以不斷增強黨組織書記的領頭雁作用，來提升黨員的榮譽感。一個黨支部能幫助群眾辦實事，能帶領群眾走上共同富裕的道路，能在群眾最需要的時候幫助解決實際問 題，就能得到群眾的信任和認可，這個支部的黨員就能增強自信心、提升榮譽感。因此要切實加強新形勢下對農村基層組織建設的研究，并采取行之有效的措施加強基層組織建設。 第三、在加強基層組織建設上推進創(chuàng)新實踐?；鶎痈刹抗ぷ鞣彪s，責任重大，但他們工資報酬卻很低。四是在建立健全激勵保障機制上求創(chuàng)新。在選任村干部上要大力推行 “ 公推直選 ” 和 “ 民主選舉 ” 的做法。村干部隊伍要形成以 40 歲左右、高中以上文化為主體的年齡梯次 結構，每個村級班子至少配備 1 名 35歲以下的優(yōu)秀年輕人。二是優(yōu)化隊伍結構。一是把好政治素質關。 第二，健全村干部選任機制，致力提高隊伍素質。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要大力支持村干部的工作，執(zhí)紀執(zhí)法部門要強化措施，確保村干部正當權益不受侵害，新聞媒體要加大村干部的正面宣傳，在全社會推介一批優(yōu)秀村干部典型?？h委要根據上級的精神，結合本地實際，制定有關優(yōu)惠政策，特別是鼓勵村干部建功立業(yè)的傾斜性政策，吸引優(yōu)秀年青人才從事村干部工作。黨委 第 6 頁 共 10 頁 書記要履行好第一責任人的職責，黨委成員要齊心協(xié)力抓。一是切實加強對村干部隊伍建設的領 導和指導。 三、加強村級班子建設的對策與建議 第一，進
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