公司各部門職能描述(文件)
【正文】 。 第 4 頁 共 5 頁 嚴(yán)格 執(zhí)行國家財經(jīng)、稅務(wù)政策、法規(guī)和公司各項管理制度，保證會計工作依法進行。 負(fù)責(zé)公司其他部門的財務(wù)支出監(jiān)督、檢查工作。 五、人力資源部： 人力資源部是負(fù)責(zé)公司的人力資源開發(fā)與管理 的部門。 負(fù)責(zé)公司人力資員的規(guī)劃、人才引進、人才的評估、人才庫德建立、人力資源培訓(xùn)工作。 第 5 頁 共 5 頁 負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律及員工日常管理工作。 六、辦公室： 辦公室是公司的日常管理和后勤保障的部門。 負(fù)責(zé)項目管理檔案建立工作。 負(fù)責(zé)公司會議會務(wù)組織、來客來訪接待工作。 。 1協(xié)助設(shè)計文件收發(fā)管理工作。 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購及設(shè)備日常維護和保養(yǎng)工作。 負(fù)責(zé)公司日常管理工作， 負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)聯(lián)系、對外宣傳工作。 負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度的績效考核收集整理工作。 負(fù)責(zé)職工福利、文體活動、計劃生育等工作。 負(fù)責(zé)人力資源管理工作。
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