工會(huì)干部黨性分析材料和整改措施(文件)
【正文】 格要求自己，用黨紀(jì)國(guó)法嚴(yán)格約束自己，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，時(shí)刻牢記自己的身份、責(zé)任，時(shí)刻警惕腐敗的侵蝕，自覺增強(qiáng)拒腐防變的能力，自覺接受監(jiān)督，堅(jiān)決與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，在堅(jiān)持自身廉潔的基礎(chǔ)上，旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決地反對(duì)各種腐敗現(xiàn)象和不廉潔行為，為保持黨的先進(jìn)性、維護(hù)黨的純潔性貢獻(xiàn)自己的力量。要注意研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，引導(dǎo)和鼓勵(lì)各級(jí)干部求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、恪盡職守、努力工作，出色地履行職責(zé)，形成充滿活力、富有效率的工作機(jī)制和能干事、想干事、干成事的工作局面。把全部工作的出發(fā)點(diǎn)放在為職工群眾服務(wù)上，把工作重點(diǎn)放在為群眾解決現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)生活問題上，圍繞群眾的需要辦實(shí)事、做好事。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨性觀念，自覺保持黨員的先進(jìn)性。但有時(shí)對(duì)基層贈(zèng)送小禮品、土特產(chǎn)等拒收不夠，對(duì) 自己要求還不夠嚴(yán)格。 ⒌ 在老干部 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 工作方面還不夠細(xì)致、周到。到工會(huì)后，注意經(jīng)常帶頭到企業(yè)和基層開展調(diào)查研究，特別是對(duì)涉及全局和職工切身利益的重大工作措施的出臺(tái)比較慎重，力求決策符合實(shí)際，但是由于全市工作面廣量大，不能經(jīng)常下去，縣區(qū)每年最多下去不過 ⒉ 次，待在機(jī)關(guān)的時(shí)間多，靠會(huì)議部署工作比較多，基層做具體工作的時(shí)間不足，致使第一手資料掌握得不夠全面，在工作指導(dǎo)上針對(duì)性和指導(dǎo)性不夠有力。特別是在理論研究和實(shí)際結(jié)合上還不夠緊密，對(duì)如何按照新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)工作存在不少薄弱環(huán)節(jié)。提拔、調(diào)整和充實(shí)干部隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用
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