工會干部教育培訓意見(文件)
【正文】 部聯(lián)合在市委黨校每期主體班中安排工會工作專題講座。二是各級工會根據(jù)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)工會實際，借助社會辦學力量，舉辦相關(guān)工會干部培訓班。以形成布局合理、分工明確、優(yōu)勢互補的培訓體系，努力提高辦學質(zhì)量和效果。 四、加強工會干部教育培訓的組織領(lǐng)導 完善工會干部教育培訓工作領(lǐng)導機構(gòu)。 建立和完善工會干部教育培訓的制度。二是建立辦班歸口審批備案制度。各縣、區(qū)工會、產(chǎn)業(yè)工會每年要對教育培訓情況進行檢查總結(jié)，每年底要將教育培訓統(tǒng)計報表報市總組織部。 積極 爭取黨政及組織人事部門的重視和支持。各縣區(qū)要制定詳細的培訓規(guī)劃和實施方案，層層分解指標，多渠道、全方位地開展培訓工作，確保培訓任務(wù)的完成。采取如專題講座、專題報告會、發(fā)放工會工作有關(guān)資料等多種形式，將工運理論和工會法律法規(guī)納入到同級黨校的培訓內(nèi)容。四是建立經(jīng)費保障制度。市總各部室、產(chǎn)業(yè)舉辦各類專業(yè)培訓班，應在年初提出計劃報組織部，經(jīng)干部教育培訓工作領(lǐng)導小組同意后，列入年度培訓計劃；各縣、區(qū)工會、產(chǎn)業(yè)工會業(yè)務(wù)部門舉辦工會干部 培訓班，也須報市總工會備案，要對工會干部學習培訓情況進行登記入檔，建立干部教育培訓檔案，經(jīng)考試合格，由市總工會頒發(fā) “ 工會干部崗位
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