城市管理局年度工作總結(jié)和年度工作計劃(文件)
【正文】 ，提高空間和時間的全覆蓋率。完善辦文辦會、財務(wù)管理、人事管理等 第 7 頁 共 12 頁 制度，堵塞工作漏洞。為提升隊伍戰(zhàn)斗力，制定局 “ 十六個一 ” 工作制度，包括每天一條 “ 每日一言 ” 、每天一次現(xiàn)場巡查、每周一次例行加班、每周一次業(yè)務(wù)學習、每月一次局領(lǐng)導與科室負責人談心等，轉(zhuǎn)作風、抓落實，規(guī)范運作。 三、 20**年工作計劃 20**年，是貫徹落實十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是 XX 縣區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高水平建設(shè) “ 兩區(qū)一城 ” 的關(guān) 第 8 頁 共 12 頁 鍵一年。 積極開展市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。以市容環(huán)境綜合考核和 “**XX 縣區(qū)杯 ”市容環(huán)衛(wèi)競賽為抓手，加強對辦事處的工作指導，全面提升 XX縣區(qū)市容環(huán)境水平，力爭在原特區(qū)外考核中實現(xiàn) “ 保三爭二沖一 ”的目標。目前 XX 縣區(qū)建成區(qū)綠化覆蓋率 %，人均公共綠地面積 **.26 平方米，離全市綠化覆蓋率 45%、人均公共綠地面積 平方米的平均水平還有較大差距。三是高水平打造機荷高速 **北出口、梅觀高速大發(fā)埔出口、觀光路等 10 個綠化景觀節(jié)點。組織開展一系列執(zhí)法專項行動，確保市容 第 10 頁 共 12 頁 亂象得到及時有效控制。構(gòu)建日常督察機制，保持對市容秩序、重 點執(zhí)法行動、市民投訴熱點的督察力度，加強對基層執(zhí)法工作的抽查督導，強調(diào) “ 嚴格、文明、規(guī)范 ” 執(zhí)法，避免執(zhí)法沖突和糾紛，營造和諧有序的執(zhí)法氛圍。同時，全力加快智慧城管項目 的后期建設(shè)，確保上半年完成。以市容環(huán)境提升項目為抓手，提升工作效率。切實提高工作效率，加大重點工作督辦力度，確保按時或提前完成。 （六）堅持群眾路線、隊伍建設(shè)，樹立清廉務(wù)實的城管形象。結(jié)合城管工作職能，把群眾路線的工作成效落實到 XX 縣區(qū)市容環(huán)境提升工作上，改善居住環(huán)境，讓市民受益。 確保 “ 穩(wěn) ” 。三是在 “ 十六個一 ” 工作制度基礎(chǔ)上，不斷完善、創(chuàng)新，提 煉為 “ 十個一 ” 工作制度，踐行 “ 因為專注所以專業(yè) ” 的工作要求，形成 “ 每個人有事做、每件事有人做 ” 的氛圍，提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。一是加強紀律教育，嚴格按照相關(guān)規(guī)定開展各項工作，認真執(zhí)行招投標管理制度、業(yè)務(wù)審批制度和局內(nèi)財務(wù)管理制度等，加強財政資金支出管理與監(jiān)督。主動與媒體和社會互動，鞏固市民參與平臺，認真處理市民來訪來電和投訴，引導市民積極參與市容監(jiān)督、綠化維護等工作，了解和把握民意訴求。以民生需求為導向，重視社會參與，當好城市“ 保姆 ” 。堅持高標準、國際化管理，帶動市容環(huán)境全面提升。以項目庫建立為基礎(chǔ)，加快項目落地。 （五）堅持改革創(chuàng)新、提速提效，推動工作落實。 狠抓森林防火，提升林業(yè)管理水平。對城市 “ 六亂 ” 等城市管理難點，要重點整治、全面覆蓋、加強監(jiān)管。 （三）堅持集中清理、專項整治，規(guī)范市容管理秩序。一是開展 **路、觀光路、 XX 縣區(qū)大道、福龍路、雪崗北路等 5 條主干道綠化提升，實現(xiàn) “ 一路一特色、一季一景觀 ” 。 （二）堅持民生導向、示范先行，打造特色綠化景觀。在完成環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施二期和亮燈二期的基礎(chǔ)上，積極推進三期工程建設(shè)。 （一）堅持 “ 把地掃干凈 ” ，提升環(huán)衛(wèi)水平。 客觀方面， XX 縣區(qū)人口密集、流動性大，城市管理工作底子薄、基礎(chǔ)差、問題多，歷史遺留的市容秩序問題突 出，城管部門職能多而人員少，管理壓力大。定期召開工作會議，按照民主
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