公司制度管理制度【制度(文件)
【正文】 外國專利的技術創(chuàng)新成果，要進行項目專利戰(zhàn)略研究，提出專利戰(zhàn)略分析報告。 第三十一條利用本公司的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，公司與發(fā)明人或者設計人訂有合 同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。發(fā)明專利，實用新型專利，外觀設計專利，公司只對發(fā)明專利設立申請獎；實用新型及外觀設計專利不設申請獎。 （ 4）專利受理通知下發(fā)后，如公司投入專利研發(fā)或啟動專利項目的市場化運作，并在專利授權后由專利管理部向政府申請“ 專利實施專項基金 ” 。 【責任與處罰】 第三十四條員工將職務發(fā)明創(chuàng)造以非職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，或者有其它嚴重違反本制度規(guī)定侵犯、損害公司權益行為造成公司嚴重損失的，公司將依法采取措施，追究其應承擔的法律責任。第三十八條專利申請流程圖。 【附則】 第三十六條本制度由 xxx 有限公司解釋。 （ 5）本條例獎勵的發(fā)明人，是指公司內(nèi)部專利申請單上確 第 8 頁 共 8 頁 認的發(fā)明方案提出者。 （ 2）專利申請獎金來自 XX 市政府專利申請資助基金，公司在收到專利申請受理通知書之日起，一個月內(nèi)（財務部在收到“ 專利受理通知書 ” 備案后，隨同當月工資一并發(fā)放），為每件發(fā)明專利一次性獎勵現(xiàn)金 4000 元給發(fā)明人，實用新型專利一次性獎勵現(xiàn)金 2024 元。 第三十三條對于職務發(fā)明專利申請，公司按照專利法有關 規(guī)定對發(fā)明人進行獎勵，以鼓勵員工創(chuàng)新，積極申請專利。 【專利界定及獎勵】 第三十條執(zhí)行本公司的任務或者主要是利用本公司的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權利屬于該單位。 第二十七條建立公司專利信息數(shù)據(jù)庫，產(chǎn)品、技術研究開發(fā)立項之前，應進行專利文獻檢索，在研究開發(fā)過程中及完成后，要進行必要的跟蹤檢索。 第 5 頁 共 8 頁
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1