【正文】 自覺搞好學(xué)習(xí)改造，不斷提高自身綜合素質(zhì)。 第二十條黨支部要引導(dǎo)團(tuán)支部采取設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、公布電子信箱等多種形式聽取青年的意見、建議。 推行目標(biāo)管理責(zé)任制。一是建立共青團(tuán) “ 推優(yōu)入黨 ” 、 “ 推干薦才 ” 工作與黨員發(fā)展工作、后備人 第 19 頁 共 28 頁 才培育工作相銜接的人才培育輸送和吸納使用機(jī)制；二是完善 以政策為依據(jù)三是實(shí)現(xiàn)黨團(tuán)組織目標(biāo)管理相配套、政策內(nèi)容相銜接，形成組織健全，活動正常，作用明顯，相互促進(jìn)的黨團(tuán)組織工作運(yùn)行機(jī)制。 第二條黨組織要從思想上、組織上、班子上、作風(fēng)上、隊(duì)伍上帶動團(tuán)組織建設(shè)。 第五條、各級黨組織每年至少要召開二次專題會議，研究制定本地、本單位青少年工作近期目標(biāo)和中和期規(guī)劃。 第八條、要按照有利于黨組織加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于增強(qiáng)團(tuán)組織活力和團(tuán)員青年健康成長的原則，靈活設(shè)置基層 第 21 頁 共 28 頁 團(tuán)組織。黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織按期換屆，在任免、調(diào)動同級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照干部雙重管理的規(guī)定，事先征求上級團(tuán)委的意見，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上配備好各級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部。 第十二條、各級黨組織要把團(tuán)干部的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)規(guī)劃，各級黨校，每年要定期開辦團(tuán)干部培訓(xùn)班。黨組織每年都要定期專題研究團(tuán)的干部工作，保持團(tuán)干部隊(duì)伍合理的年齡結(jié)構(gòu)。 第十五條、堅(jiān)持 “ 三會、兩制、一課 ” 等團(tuán)組織的常規(guī)制度，基層團(tuán)組織開展團(tuán)員民主評議，應(yīng)與黨員民主評議同步進(jìn)行?；鶎訄F(tuán)組織要深入了解掌握團(tuán)員青年的思想動態(tài)，及時(shí)向黨組織匯報(bào)，為黨組織做好青年思想政治工作提供依據(jù)。 第二十條、把團(tuán)的基層組織建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體格局，把對團(tuán)建工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核，重點(diǎn)考核團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)員青年教育、團(tuán)的陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)支持等工作。 XX 縣區(qū)第一就業(yè)技能教育培訓(xùn)中心黨支部 2024 年 8 月 1 日 第五篇：黨建帶團(tuán)建工作制度黨建帶團(tuán)建工作制度 第一條為加強(qiáng)和改善黨對共青團(tuán)工作的 領(lǐng)導(dǎo)，推動團(tuán)的建設(shè)，鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》，制定制度。各級團(tuán)委要經(jīng)常調(diào)查了解基層團(tuán)組織建設(shè)的情況，及時(shí)掌握團(tuán)建工作動態(tài)，加強(qiáng)請示、匯報(bào)，提出改進(jìn)工作的意見和建議。黨組織書記是黨建帶團(tuán)建工作的第一負(fù)責(zé)人，分 管共青團(tuán)工作的副書記、組織部門和團(tuán)委負(fù)責(zé)同志是直接責(zé)任人，要把黨建帶團(tuán)建列入黨建目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，列為對黨組書記任期考核和考察的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。 第九條團(tuán)干部實(shí)行雙重管理，以同級黨組織管理為主，上級團(tuán)組織協(xié)助管理。各級黨委在提名同級人大、政協(xié)常委候選人時(shí)，應(yīng)考慮符合條件的團(tuán)的負(fù)責(zé)人。 第十三條要把團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗輸送與年輕干部的選拔、 培養(yǎng)、使用有機(jī)地銜接起來，有計(jì)劃地做好專職團(tuán)干部的交流和轉(zhuǎn)崗輸送工 作。 第十四條要把團(tuán)組織的 “ 推優(yōu) ” 工作納入基層黨組織發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，指導(dǎo)基層團(tuán)組織完善 “ 推優(yōu) ” 制度，規(guī)范“ 推優(yōu) ” 程序 。開展黨員思想教育，組織黨員學(xué)習(xí)、上黨課，要吸收團(tuán)干部和優(yōu)秀團(tuán)員參加。 第 28 頁 共 28 頁 第十九條黨組織指導(dǎo)團(tuán)組織建成 “ 領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾反映好 ” 的團(tuán)組織；要求團(tuán)員 “ 帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象 ” 。 第二十二條黨組織要引導(dǎo)團(tuán)組織采取設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、公布電子信箱等多種形式聽取青年的意見、建議?？h級以上黨組織和團(tuán)組織會同有關(guān)部門建立聯(lián)合檢查考核制度，并根據(jù)考核結(jié)果，定期評選表彰基層 “ 黨建帶團(tuán)建 ”工作先進(jìn)單位和個(gè)人。 第十七條要加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，黨組織 要指導(dǎo)團(tuán)組織通過多種形式，廣泛開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，激勵廣大團(tuán)員青年在各自的崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用。 第十六條黨組織要指導(dǎo)和幫助團(tuán)組織做好團(tuán)員青年的思想政治工作。對從事團(tuán)工作較長或到（超）齡的團(tuán)干部，要及時(shí)予以安排，優(yōu)秀的團(tuán)干部，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。基層團(tuán)干部每年參加培訓(xùn)的比例應(yīng)不少于本地區(qū)、本單位專職團(tuán)干部總數(shù)的 40％，兼職團(tuán)干部不少于 30％。 第十條各級團(tuán)組織對下一級團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)有教育、培養(yǎng)、考察的責(zé)任?；鶎訄F(tuán)組織的工作機(jī)構(gòu)，末征得上級黨委組織部門和上級團(tuán)委的同意，不得撤銷、合并或歸屬于其它工作部門。 第 25 頁 共 28 頁 第六條建立上級黨委分片掛鉤聯(lián)系基層黨委和基層團(tuán)委，基層黨委委員掛鉤聯(lián)系黨支部和團(tuán)支部，黨支部委員掛鉤聯(lián)系黨小組和村民小組團(tuán)支部（團(tuán)小組），黨員掛鉤聯(lián)系團(tuán)員，團(tuán)員聯(lián)系青年五級掛鉤聯(lián)系制度。 第三條黨組織建設(shè)和團(tuán)組織建設(shè)要統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。 第二十一條、黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織加強(qiáng)對團(tuán)員的教育管理和考核，督促團(tuán)組織按要求和程序做好新團(tuán)員、流動團(tuán)員和超齡團(tuán)員的登記。 第十八條、通過黨組織活動帶動團(tuán)組織開展活動，根據(jù)團(tuán)員的不同崗位和行業(yè)特點(diǎn)，黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織圍繞黨政工作大局，結(jié)合青年特點(diǎn)開展好創(chuàng)建 “ 青年文明號 ” 、 “ 青年志愿者 ” 和“ 云嶺青年先鋒 ” 等主題實(shí)踐活動，不 斷強(qiáng)化團(tuán)員意識，激勵團(tuán)員自覺搞好學(xué)習(xí)改造，不斷提高自身綜合素質(zhì)。黨組織負(fù)責(zé)人要定期給團(tuán)員青年上黨課、作形勢報(bào)告，基層黨、團(tuán)組織要共同利用思想教育陣地開展活動。把共青團(tuán)的 “ 薦才 ” 工作納入選拔、培養(yǎng)年輕干部的總體規(guī)劃，與黨政后備干部隊(duì)伍建設(shè)銜接起來，使團(tuán)組織推 薦的優(yōu)秀青年干部成為選拔和任用年輕干部的重要來源。把團(tuán)干部掛職、交流、輪崗等納入黨 第 22 頁 共 28 頁 委組織部門的統(tǒng)籌安排，有計(jì)劃地選派基層團(tuán)干部到黨政崗位和上級機(jī)關(guān)掛職鍛煉，提高素質(zhì)，增長才干。 第十一條、根據(jù)《黨章》中對團(tuán)干部培養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定，黨員團(tuán)委書記應(yīng)提名為同級黨委委員候選人，企業(yè)事業(yè)單位的團(tuán)委書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務(wù)委員會的會議，不斷培養(yǎng)基層團(tuán)干部的大局意識和工作方法。對長期活動不正常，處于松散、癱瘓狀態(tài)的基層團(tuán)組織，黨組織要指導(dǎo)、督促團(tuán)組織進(jìn)行整頓，調(diào)整理順不適應(yīng)新形勢、新情況的組織設(shè)置，撤換不稱職的團(tuán)干部，保證團(tuán)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 第七條、黨的組織對團(tuán)的組織建設(shè)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第四條、各級黨委組織部門和團(tuán)委是落實(shí) “ 黨 建帶團(tuán)建 ” 工作的職能部門，應(yīng)定期召開 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作的職能部門，應(yīng)定期召開 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作聯(lián)席會議，研究和解決基層黨建帶團(tuán)建工作中出現(xiàn)的問題，制定基層黨建帶團(tuán)工作規(guī)劃，進(jìn)行工作部署。按照 “ 三好 ” （好的規(guī)劃、好的措施、好的機(jī)制）的標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建 “ 黨建帶團(tuán)建先進(jìn) ”活動；基層團(tuán)委按照 “ 四好 ” 的標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建