黨政聯(lián)席會議事制度(文件)
【正文】 ：原則上每季度召開一次。黨群科、董事會秘書辦負責人，根據(jù)會議內容需要，由主持人確定的其他人員。 討論研究公司重大決策問題，主要包括： 〈1〉公司發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及重點工作；決定召開工作會等重要會議和重要活動。 〈5〉人事工作方面的重大問題、如主要管理人員的聘任、解聘獎罰等。 討論研究公司所屬各部門負責人的任免、調整和獎罰。 討論決定有關需上報的重要請求、報告。會議執(zhí)行民主制中制原則，當意見出現(xiàn)較大分歧時，應暫緩研究，待條件成熟后再說。 按照會議決定事項分別由黨群科董事會秘書處進行督查，重要決定事項的落實情況必須寫出專題報告。出席對象為支部支委會成員、行政、工會主席等干部。 審核學校年度財務收支、決定比較大的經濟支出方案，討論研究教職工獎懲、研究處理學校教職工普遍關注的熱點問題。 集體研究。 進行表決。決議一經形成，黨政成員必須認真執(zhí)行。 參會成員需強化組織紀律，不透露會議細節(jié)，注意保密事項。 第14頁 共14頁。調整時，要及時向書記匯報，必要時召開黨政工聯(lián)席會議重新討論后，按法定程序作出決定，不允許個人擅自更改或不執(zhí)行決議。 提交教職工代表大會討論的議題，事前應經黨政工聯(lián)席會議研究確定，法律另有規(guī)定的依法辦事。表決贊成票或否決票超過應到會人數(shù)半數(shù)的，決議有效。 組織討論。 四、會議的主要程序： 確定議題。 三、會議研究、討論和決定的重大問題： 討論貫徹上級黨政組織的決定、決議和完成上級部署的工作任務的方案；討論本支部工作的年度計劃，落實行政辦公會、黨支部大會決議的具體措施。 一、支部黨政工聯(lián)席會議旨在及時溝通情況，研究工作，發(fā)揚民主，重大問題集體決策，充分發(fā)揮支部整體功能。黨群科、董事會秘書處分頭記錄，會議紀要由黨群科負責。 會議的具體組織工作按照會議內容由黨群科，董事會秘書分別負責。 討論研究干部人事工作的改革意見。 討論研究關于黨的建設、群眾工作、精神文明建設、思想政治工作等重大事項；決定召開工作會等重要會議和重要活動。 〈3〉財務方面的重大問題，如公司財務預算決定，大額資金的使用，資產重組和醬動作年度審計計劃等。 凡需提交董事會研究決定的事項。公司各科長、高管以上領導。 選礦作業(yè)區(qū)201135 第四篇：黨政聯(lián)席會制度同生浩然煤業(yè)有限公司黨政聯(lián)席會 制 度 一、主持。黨政聯(lián)席會原則上不議臨時增加的議題。黨支部書記提議召開的會議由黨支部工作部牽頭組織；首席作業(yè)長提議召開的會議由辦公室牽頭組織； 黨政聯(lián)席會內容由黨支部工作部、辦公室分頭記錄備查，并分別轉告因故缺席的作業(yè)區(qū)領導班子成員。根據(jù)會議內容需要由主持人確定。研究黨支部
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1